Contractar

Defensem la igualtat de gènere a la ciència en temps de COVID-19

El Dia dels Drets Humans de les Nacions Unides d'enguany se centra en la necessitat de reconstruir millor després de la pandèmia de la Covid-19 assegurant que els Drets Humans són fonamentals per als esforços de recuperació. Per acabar amb la pandèmia i construir una forta recuperació, hem de construir una bona ciència. Segons el Comitè Permanent per a la Igualtat de Gènere a la Ciència, això només pot fer-ho donant a les dones —la meitat de la humanitat— la mateixa possibilitat que els homes tenen d'aportar el seu talent i dedicació a construir la ciència que necessitem.

Aquest any, El Dia dels Drets Humans de l'ONU se centra en la necessitat de reconstruir millor després de la pandèmia de la Covid-19 assegurant que els drets humans són fonamentals per als esforços de recuperació. Per acabar amb la pandèmia i construir una forta recuperació, hem de construir una bona ciència. I només ho podem fer donant a les dones, la meitat de la humanitat, la mateixa possibilitat que els homes tenen d'aportar el seu talent i dedicació a construir la ciència que necessitem.

Científics de tot el món s'han vist afectats per la pandèmia de la Covid-19. Tanmateix, no tots els científics es veuen afectats de la mateixa manera i en la mateixa mesura. Les dones són especialment afectades, especialment aquells en una etapa inicial de la seva carrera. Hi ha dues raons principals per a això:

  • Les dones formen el la majoria de cuidadors, per a nens i per a grans. Durant la pandèmia, les dificultats d'aquestes dones per accedir a espais de treball, equipaments i recursos es veuen agreujades per una major càrrega de treball domèstic.
  • La proporció de dones científiques que no tenen una ocupació segura a temps complet és més alta que la dels homes científics. Les dones també tenen més probabilitats que els homes de trobar-se en llocs de treball "adjunts" temporals en els quals només poden ser remunerades quan imparteixen cursos.

Com a conseqüència d'aquests dos factors, des de l'esclat de la pandèmia, n'hi ha hagut una disminució de la proporció relativa de dones que publiquen preprints i presentar projectes de recerca. Això, al seu torn, sovint posa en risc la seva evolució professional o la seva continuïtat laboral.

En aquest temps de pandèmia, quan una crisi sanitària es combina amb una crisi econòmica, el treball dels científics és fonamental. El món està perdent molt a menys que tots els científics estiguin en condicions de dur a terme el seu treball en bones condicions i també si un nombre important de científics abandonen la seva carrera investigadora.

"Donar a les dones científiques la mateixa oportunitat que els homes per ajudar a "reconstruir millor" és crucial per superar la pandèmia. Però diversos estudis han demostrat que el treball de les dones científiques (especialment les que es troben en una etapa inicial de la seva carrera professional) està patint més que el dels homes per la interrupció provocada per la pandèmia. El Comitè Permanent per a la Igualtat de Gènere en la Ciència (SCGES), que representa deu sindicats i associacions científiques internacionals, demana mesures urgents per donar suport al treball i la carrera d'aquestes dones”.

Catherine Jami, presidenta del Comitè Permanent per a la Igualtat de Gènere a la Ciència,
Representant de IUHPST; Secretari General, IUHPST i DHST

De la mateixa manera que alguns governs donen suport a la preservació dels llocs de treball en perill per la pandèmia, és urgent prendre mesures per evitar que la ciència perdi alguns dels seus col·laboradors més prometedors. Això es pot fer mantenint i desenvolupant mesures destinades a donar suport i promoure la recerca i la carrera acadèmica de les dones. Aquestes són algunes de les possibles maneres d'actuar en aquesta direcció durant la crisi actual.

  • Les institucions acadèmiques haurien de ser urgents prorrogar els contractes dels acadèmics que ocupen llocs de treball temporals, i haurien de tenir en compte les càrregues dels cuidadors a l'hora de programar les decisions sobre la promoció o la tinença.
  • Les agències de finançament i els comitès de contractació haurien de tenir en compte càrregues de l'augment de la cura i de preparar la docència en línia (sovint amb poca antelació) a l'hora d'avaluar les sol·licituds, ja que aquestes són les principals causes de caigudes en la productivitat de la recerca.
  • Revistes hauria de demanar als autors que indiquin la seva càrrega de cura, i col·loqueu els autors que informen d'una càrrega important de cura dels nens o de la gent gran al capdavant de la cua per a la publicació.
  • Tarifes per a conferències en línia s'ha d'ajustar per als participants que han perdut ingressos a causa de canvis laborals relacionats amb la pandèmia o les responsabilitats dels cuidadors.

Totes aquestes formes de suport s'han de donar a conèixer àmpliament, per tal d'animar els que se'n poden beneficiar a presentar els seus treballs i projectes.


Per tal de promoure la igualtat de gènere en la ciència, diverses organitzacions internacionals que van participar en el projecte Un enfocament global de la bretxa de gènere en matemàtiques, informàtica i ciències naturals: com mesurar-la, com reduir-la? Volem actuar conjuntament per promoure encara més aquest objectiu continuant i ampliant el treball realitzat fins ara, en particular donant suport a l'accés igualitari de dones i nenes a l'educació científica, fomentant la igualtat d'oportunitats i de tracte per a les dones en la seva carrera professional. Amb aquesta finalitat, van establir el setembre de 2020 un Comitè Permanent per a la Igualtat de Gènere a la Ciència (SCGES).

El Comissió Permanent per a la Igualtat de Gènere a la Ciència demana a totes les persones i institucions dedicades a la ciència a unir forces per donar suport a les dones col·legues les carreres de recerca de les quals es veuen en perill per la pandèmia.


Organitzacions associades:

  • Unió Astronòmica Internacional (JO AGAFO) amb el seu grup de treball sobre dones en astronomia (WAWG)
  • Consell Internacional de Matemàtiques Industrials i Aplicades (ICIAM)
  • Unió Matemàtica Internacional (IMU) amb el seu Comitè de Dones en Matemàtiques (CMW)
  • Unió Internacional de Ciències Biològiques (IUBS)
  • Unió Internacional d'Història i Filosofia de la Ciència i la Tecnologia (IUHPST)
  • Unió Internacional de Química Pura i Aplicada (IUPAC) amb la seva Diversitat i inclusió activitats.
  • Unió Internacional de Física Pura i Aplicada (IUPAP) amb el seu grup de treball de dones en física (WiP)
  • Associació per a la Maquinària Informàtica (ACM) amb ACMs Women in Computing (ACM-W)
  • Gènere en ciència, innovació, tecnologia i enginyeria (GenderInSITE)
  • Unió Internacional de Ciències Geològiques (IUGS)

Foto: Emma Shulzhenko on Unsplash

Anar al contingut