Si Dr. Gabriela Ramos mao ang Assistant Director-General alang sa Social and Human Sciences sa UNESCO, diin siya ang nagdumala sa mga kontribusyon sa institusyon sa pagtukod sa inklusibo ug malinawon nga mga katilingban. Ang iyang agenda naglakip sa pagkab-ot sa social inclusion ug gender equality, pag-uswag sa kalamboan sa kabatan-onan; pagpalambo sa mga mithi pinaagi sa sports; anti-racism ug anti-discriminatory agenda ug etika sa artificial intelligence. Ang iyang pagkatudlo sa UNESCO nagtugot kaniya sa pagpadayon sa pagsuporta sa usa ka agenda sa inclusive nga pagtubo, ug ang pagtahud sa tawhanong katungod ug tawhanong dignidad.
Gilunsad usab niya ang Global Forum batok sa Rasismo, aron mapukaw ang suporta sa politika nga gihatag sa mga nasud nga miyembro niini nga kawsa. Sa gender, nag-uswag siya sa daghang mga inisyatibo, labi na sa pagbatok sa mga stereotype ug bias sa gender, lakip ang mga bag-ong teknolohiya. Gipangunahan usab niya ang Management of Social Transformations (MOST) Program aron matabangan ang UNESCO Member States nga mapalig-on ang koneksyon tali sa panukiduki ug palisiya ug tali sa kahibalo ug aksyon. Siya ang nagdumala sa publikasyon sa "Inclusive and resilient societies: equality, sustainability and efficiency".
Kaniadto, si Gabriela Ramos nagtrabaho isip Cabinet Director ug Sherpa alang sa G20, G7 ug APEC sa OECD, nga nakatampo sa pagdugang sa global nga epekto sa OECD ug nanguna nga mga inisyatibo sama sa "Inclusive Growth", "New Approaches to Economic Challenges", "Climate Change ug Pag-uswag", ang estratehiya sa pagkaparehas sa gender ug pagtrabaho sa kaayohan ug mga bata. Sa G20, nakatampo siya sa internasyonal nga reporma para sa patas nga sistema sa buhis; ang pagsagop sa gender-quota (aron makunhuran ang labor gap) ug ang pagtukod sa W20; ug ang pagsagop sa mga prinsipyo sa artificial intelligence, ug uban pa. Siya usab ang nagdumala sa Global Relations ug sa OECD's membership enlargement process.
Miyembro siya sa G7 Gender Equality Advisory Council (GEAC) para sa 2022, usa ka independente nga advisory body nga nagpalambo og mga rekomendasyon sa mga isyu sa pagkaparehas sa gender sa tibuok agenda sa G7. Niadtong 2019, gilusad niya ang Business for Inclusive Growth (B4IG) nga plataporma, nga naghiusa sa 40 ka multinasyunal nga mga kompanya nga mipasalig sa pagpakunhod sa dili pagkakapareho. Kaniadto, siya ang Direktor sa Opisina sa OECD sa Mexico ug Latin America diin gisuportahan niya ang mga reporma sa edukasyon, telekomunikasyon, gender ug kahimsog. Miyembro siya sa Mexican Foreign Service.
Sa 2013 gihatagan siya og Order of Merit (Ordre du Mérite) sa Presidente sa France. Ang iyang trabaho aron mapalambo ang pagkaparehas sa gender nakakuha kaniya daghang mga awards lakip ang Forbes ug Apolitico. Nahimo siyang Fulbright ug Ford McArthur Fellow. Siya usa ka alumna sa Harvard University's Masters in Public Policy ug Universidad Iberoamericana's BA sa International Relations. Siya usa ka board member sa "Paris Peace Forum"; ang “UNICEF Advisory Board”; ingon man ang "Lancet Commissions on COVID and on Men's Violence against Women", ug miyembro sa Danone "Entreprise à Mission" Committee.