Regístrate

1 de cada 10 mujeres en el mundo vive en pobreza extrema

Mensaje del Día Internacional de la Mujer de ONU Mujeres y lecturas adicionales para la comunidad científica

Nueva York, 8 de marzo de 2024

En el Día Internacional de la Mujer, ONU Mujeres llama al mundo a “Invertir en las mujeres, acelerar el progreso”como la mejor manera de acelerar el crecimiento económico y construir sociedades más prósperas y equitativas.

Esto es particularmente urgente cuando la guerra y las crisis están erosionando los logros de décadas de inversiones en igualdad de género. Desde Medio Oriente hasta Haití, Sudán, Myanmar, Ucrania, Afganistán y otros lugares, las mujeres pagan el precio más alto por conflictos que no son su culpa. La necesidad de paz nunca ha sido más urgente.

El cambio climático está acelerando las persistentes brechas de pobreza. A medida que se intensifica la competencia por recursos escasos, los medios de vida se ven amenazados, las sociedades se polarizan más y las mujeres soportan una carga cada vez más pesada:

  • 1 de cada 10 mujeres en el mundo vive en pobreza extrema.
  • El número de mujeres y niñas que viven en zonas afectadas por conflictos se duplicó desde 2017; ahora, más de 614 millones de mujeres y niñas viven en zonas afectadas por conflictos. En las zonas de conflicto, las mujeres tienen 7.7 veces más probabilidades de vivir en la pobreza extrema.
  • Se prevé que el cambio climático dejará hambrientos a 236 millones más de mujeres y niñas de aquí a 2030, el doble que los hombres (131 millones).
  • En la edad laboral óptima, sólo el 61 por ciento de las mujeres están en la fuerza laboral frente al 90 por ciento de los hombres.

No podemos seguir perdiendo el dividendo de la igualdad de género. Más de 100 millones de mujeres y niñas podrían salir de la pobreza si los gobiernos priorizaran la educación y la planificación familiar, salarios justos e igualitarios y ampliaran los beneficios sociales.

Se podrían crear casi 300 millones de puestos de trabajo para 2035 mediante inversiones en servicios de atención, como la provisión de guarderías y cuidados para personas mayores. Y cerrar las brechas de género en el empleo podría aumentar el producto interno bruto per cápita en un 20 por ciento en todas las regiones.

La realidad actual está lejos de esto. Los programas dedicados a la igualdad de género representan sólo el 4 por ciento de la asistencia oficial para el desarrollo. Se necesitan 360 mil millones de dólares adicionales por año en los países en desarrollo para lograr la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Esto es menos de una quinta parte de los 2.2 billones de dólares gastados a nivel mundial en gastos militares en 2022, por ejemplo.

Las áreas que necesitan inversión son claras y comprendidas. Ante todo debe haber una inversión en paz. Más allá de esto, las inversiones necesarias incluyen: leyes y políticas que promuevan los derechos de las mujeres y las niñas; transformación de normas sociales que plantean barreras a la igualdad de género; garantizar el acceso de las mujeres a la tierra, la propiedad, la atención sanitaria, la educación y el trabajo decente; y financiar redes de grupos de mujeres en todos los niveles.

ONU Mujeres también está pidiendo a los Estados miembros en la Comisión sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer, que comenzará en Nueva York el 11 de marzo de 2024, que respalden sus compromisos en materia de igualdad de género con recursos. Los líderes del mundo tienen esta oportunidad de desarrollar conclusiones acordadas concretas y progresistas que reflejen la necesidad crucial de financiar la igualdad de género, el empoderamiento de las mujeres y las organizaciones de mujeres. Deben aprovecharlo por el bien de la igualdad, de nuestro planeta y de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Lecturas adicionales e iniciativas

ONU Mujeres en una reunión

Comité Permanente de Igualdad de Género en la Ciencia

Con el fin de promover la igualdad de género en la ciencia, varias organizaciones internacionales que participaron en el proyecto Un enfoque global de la brecha de género en matemáticas, informática y ciencias naturales: ¿cómo medirla, cómo reducirla? Deseamos actuar juntos para promover aún más este objetivo continuando y ampliando el trabajo realizado hasta ahora, en particular apoyando el acceso igualitario de mujeres y niñas a la educación científica, fomentando la igualdad de oportunidades y trato para las mujeres en sus carreras. Para ello, establecieron un Comité Permanente para la Igualdad de Género en la Ciencia (SCGES) en septiembre de 2020.

Cerrar la brecha, impulsar la ambición: invertir en las mujeres es clave para la acción climática

Ciencia: muestra que la acción climática inclusiva aumenta la resiliencia y produce mejores resultados, sin embargo, el apoyo financiero para abordar desafíos específicos y aprovechar las contribuciones de la mitad de la población mundial (niñas y mujeres) para abordar la emergencia climática es lamentablemente insuficiente. Para Día Internacional de la Mujer 2024, examinamos cómo cerrar esta brecha impulsará la acción climática.

Organización de Mujeres Científicas en el Mundo en Desarrollo

La Organización para la Mujer en la Ciencia para el Mundo en Desarrollo (OWSD) es una organización internacional fundada en 1987 y con sede en las oficinas de la Academia Mundial de Ciencias (TWAS), en Trieste, Italia. Es una unidad de programa de la UNESCO. 

OWSD es el primer foro internacional que reúne a científicas eminentes de los mundos desarrollado y en desarrollo con el objetivo de fortalecer su papel en el proceso de desarrollo y promover su representación en el liderazgo científico y tecnológico. OWSD ofrece capacitación en investigación, desarrollo profesional y oportunidades de establecer contactos para mujeres científicas de todo el mundo en desarrollo en diferentes etapas de sus carreras.

Mujer india de pie escribiendo en una pizarra

Academia Global de Jóvenes: Discriminación y acoso en el lugar de trabajo: encuesta del grupo Mujeres en la Ciencia

La Grupo de Mujeres en la Ciencia de GYA realizó una encuesta en 2021 entre miembros de GYA sobre discriminación y acoso en su lugar de trabajo, dirigida por un miembro de GYA Jonás Radl (Universidad Carlos III de Madrid, España) y exalumna de GYA Shaheen Motala-Timol (Comisión de Educación Terciaria, Mauricio). Impulsado por el movimiento “Yo también”, durante la Asamblea General Anual de 2018 en Tailandia, el Grupo de Trabajo de Mujeres en la Ciencia de GYA comenzó a discutir planes para desarrollar una encuesta sobre el acoso a las mujeres en el mundo académico. Al final, el cuestionario estaba dirigido no sólo a mujeres sino también a hombres y miembros no binarios.

Igualdad de género en la ciencia

Inclusión y participación de mujeres en organizaciones científicas globales. Un estudio que informa sobre la inclusión y participación de las mujeres en más de 120 organizaciones científicas coordinadas a nivel global encuentra que las mujeres todavía están subrepresentadas. Pide el establecimiento de una coalición sobre la igualdad de género en la ciencia global para garantizar una agenda de acción transformadora.

vista aérea

Programa Global de Investigación sobre Desigualdad (GRIP)

El Programa Global de Investigación sobre la Desigualdad (GRIP) es un organismo afiliado al ISC. Actúa como un programa de investigación radicalmente interdisciplinario que considera la desigualdad como un desafío fundamental para el bienestar humano y como un impedimento para lograr las ambiciones de la Agenda 2030.


Imagen de Ken Teegardin en Flickr

Ir al contenido