Real Academia de las Artes y las Ciencias de los Países Bajos: dirigida por mujeres, mujeres que avanzan

Lograr la paridad de género global ha sido un proceso lento, particularmente en ciertas disciplinas científicas, que han permanecido constantemente dominadas por los hombres. En el período previo al Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo, hablamos con José van Dijck en la Real Academia de Artes y Ciencias de los Países Bajos, quien lideró una iniciativa para garantizar que las mujeres calificadas tengan un lugar en la Academia.

Real Academia de las Artes y las Ciencias de los Países Bajos: dirigida por mujeres, mujeres que avanzan

En 2016, la Real Academia de las Artes y las Ciencias de los Países Bajos (KNAW) dio un pequeño paso para las academias científicas y un gran paso para las mujeres. En un esfuerzo por reducir su persistente desequilibrio de género, la Academia se comprometió a reclutar diez nuevos miembros en 2017 y seis más en 2018, todos ellos mujeres. Antes de esto, el 87% de sus 557 miembros eran hombres. Las estadísticas de género en KNAW son emblemáticas de una crisis científica mucho más grande y perpetuamente pasada por alto.

jose van dick

José van Dijck, ex presidente de KNAW, lideró la iniciativa en 2016 que resultó en 16 nuevas miembros femeninas en la Academia. “Ya no se trata solo de promover la igualdad de derechos y el acceso a las oportunidades, dice van Dijck. "Es mejor para la ciencia, mejor para la humanidad y mejor para el mundo si mujeres y hombres participan por igual en todos los niveles de las instituciones académicas".

La diversidad de género es clave para la calidad del esfuerzo científico. Para acelerar el avance de la ciencia, es fundamental incluir las voces de las mujeres, que representan más del 50% de la población mundial. Pero de acuerdo con un estudio realizado por la UNESCO, menos del 30% de los investigadores en todo el mundo son mujeres. Al no abordar las barreras sistémicas y las dinámicas de poder desiguales que pueden empujar a las mujeres a salir de la ciencia desde el principio, las instituciones científicas están perdiendo más de la mitad de las ideas que posee la población mundial. En ese contexto, perseguir la ciencia no solo se vuelve poco ético, sino simplemente ineficaz.

“Históricamente, Holanda no ha sido un país progresista en lo que respecta a la igualdad de género en el mundo académico. Quería cambiar eso tomando la iniciativa de nombrar a más mujeres y aumentar el porcentaje de miembros femeninos ".

José van Dijck, ex presidente de KNAW

Según José van Dijck, las academias tienen que funcionar como pioneros: deben dar ejemplo para la representación equilibrada de los académicos en términos de género, etnia y origen socioeconómico. “Cuando obtuve un doctorado en 1992, no más del 5% de los profesores eran mujeres”, dice van Dijck. “Ahora, en 2020, es un poco más del 21%.

La propuesta de KNAW fue recibida positivamente en la comunidad académica en general. Como resultado de Ángeles de Atenea, una iniciativa diseñada para resaltar los desafíos específicos que las mujeres deben superar para hacer realidad sus ambiciones científicas, y para eliminar estos desafíos siempre que sea posible, la ministra de Educación holandesa en ese momento, que era una mujer, invirtió 5 millones de euros en el nombramiento de 100 Profesoras adicionales en los Países Bajos en 2017.

Fue el resultado de esa iniciativa que KNAW decidió hacer un movimiento propio. 2017 marcó el 100th aniversario del primer nombramiento de una profesora en los Países Bajos: Johanna Westerdijk, nombrada en Utrecht en 1917. Tanto la acción de la Academia como la de los Ángeles de Atenea fueron impulsadas por el valor simbólico de ese aniversario.

A pesar del éxito general de la iniciativa, van Dijck recibió críticas inesperadas de la comunidad académica internacional. “Después de que fui entrevistado por un periodista de Ciencia:, quien escribió un informe favorable, muchos comentarios aparecieron debajo en la sección de comentarios que indicaban que las académicas fueron 'denigradas' por esta propuesta, que la 'calidad' fue descartada como un requisito estándar para la admisión a la Real Academia de Artes y Ciencias de los Países Bajos, que fue una propuesta generalmente 'injusta' ”, dice Dijck. "Los comentarios han sido eliminados ahora, pero me asombró esta reacción que provino principalmente de colegas varones de fuera de los Países Bajos".

KNAW continúa su camino hacia la paridad de género. A partir de junio de 2020, Ineke Sluiter asumirá la presidencia de la academia holandesa. En 2010, Sluiter recibió el premio Spinoza, el premio científico más importante de los Países Bajos. Ella es una de las cuatro científicas líderes en los Países Bajos que se han unido bajo Ángeles de Atenea. “El hecho de que la Academia eligiera a sabiendas a uno de los Ángeles de Athena como su próximo presidente es una señal importante para mí del compromiso con la diversidad y la igualdad en la Academia en general. Me siento privilegiado de continuar el trabajo de mis predecesores a este respecto ”, dice Ineke Sluiter. Esperamos ver su liderazgo en KNAW.

El Consejo Internacional de Ciencias, a través de su Plan de Acción Promoción de la ciencia como bien público mundial, ha señalado la necesidad de un cambio en los sistemas científicos, que deben poder adaptarse continuamente a los cambios en el conocimiento, la tecnología y las normas sociales. El ISC está desarrollando su proyecto Igualdad de género en la ciencia: de la conciencia a la transformación, con socios como género en el sitio, la Asociación entre academias y Consejo de Investigación Global. En las semanas previas al Día Internacional de la Mujer, nos centramos en la conciencia de género, destacando logros, desafíos e iniciativas para garantizar la igualdad de género en la ciencia y en todas las disciplinas.

Foto por Cristina @ wocintechchat.com on Unsplash

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