La Dra. Gabriela Ramos es Subdirectora General de Ciencias Sociales y Humanas de la UNESCO, donde supervisa las contribuciones de la institución para construir sociedades inclusivas y pacíficas. Su agenda incluye el logro de la inclusión social y la igualdad de género, impulsando el desarrollo de la juventud; promoción de valores a través del deporte; agenda antirracismo y antidiscriminatoria y ética de la inteligencia artificial. Su nombramiento en la UNESCO le permite continuar apoyando una agenda de crecimiento inclusivo y el respeto de los derechos humanos y la dignidad humana.
También lanzó el Foro Global contra el Racismo, para catalizar el apoyo político que los países miembros han brindado a esta causa. En materia de género, ha impulsado varias iniciativas, en particular para combatir los estereotipos y prejuicios de género, incluso en las nuevas tecnologías. También dirige el Programa de Gestión de Transformaciones Sociales (MOST) para ayudar a los Estados Miembros de la UNESCO a fortalecer la conexión entre investigación y políticas y entre conocimiento y acción. Ha supervisado la publicación sobre “Sociedades inclusivas y resilientes: igualdad, sostenibilidad y eficiencia”.
Anteriormente, Gabriela Ramos trabajó como Directora de Gabinete y Sherpa para el G20, G7 y APEC en la OCDE, contribuyendo a aumentar el impacto global de la OCDE y liderando iniciativas clave como “Crecimiento Inclusivo”, “Nuevos Enfoques a los Desafíos Económicos”, “Cambio Climático y Crecimiento”, la estrategia de igualdad de género y el trabajo sobre el bienestar y la infancia. En el G20 contribuyó a la reforma internacional para sistemas tributarios justos; la adopción de la cuota de género (para reducir la brecha laboral) y el establecimiento del W20; y la adopción de los principios de la inteligencia artificial, entre otros. También supervisó las Relaciones Globales y el proceso de ampliación de miembros de la OCDE.
Es miembro del Consejo Asesor sobre Igualdad de Género (GEAC) del G7 para 2022, un órgano asesor independiente que desarrolla recomendaciones sobre cuestiones de igualdad de género en toda la agenda del G7. En 2019 lanzó la plataforma Business for Inclusive Growth (B4IG), que reúne a 40 empresas multinacionales comprometidas con la reducción de las desigualdades. Anteriormente, fue Directora de la Oficina de la OCDE en México y América Latina donde apoyó reformas en educación, telecomunicaciones, género y salud. Fue miembro del Servicio Exterior Mexicano.
En 2013, el presidente de Francia le concedió la Orden del Mérito (Ordre du Mérite). Su trabajo para promover la igualdad de género le ha valido varios premios, incluidos Forbes y Apolitico. Ha sido becaria Fulbright y Ford McArthur. Es alumna de la Maestría en Políticas Públicas de la Universidad de Harvard y de la Licenciatura en Relaciones Internacionales de la Universidad Iberoamericana. Es miembro de la junta directiva del “Foro de Paz de París”; el “Consejo Asesor de UNICEF”; así como de las “Comisiones Lancet sobre COVID y sobre Violencia Masculina contra las Mujeres”, y miembro del Comité “Entreprise à Mission” de Danone.