Registreeri

Soolise võrdõiguslikkuse saavutamine loodusteadustes, tehnoloogias ning inseneriteadustes ja matemaatikas (STEM) – millal me selleni jõuame?

ISC stipendiaat ja silmapaistev insener dr Marlene Kanga uurib rahvusvahelise naistepäeva puhul soolise võrdõiguslikkuse küsimusi STEM-is.

Kõik me, kellel on digiassistendiga nutitelefon, teame, kui kasulikud need võivad olla. See üldlevinud rakendus näitab aga, miks maailm vajab rohkem naisi teaduse ja tehnika alal. Umbes 2019. aasta aprillini vastas Siri, naissoost hääleassistent, keda sajad miljonid inimesed oma nutitelefonides kasutavad, "ma punastaks, kui saaksin", kui inimkasutaja ütles "temale": "Hei Siri, sa oled bi***." Tehisintellekti algoritme on sellest ajast peale muudetud, kuid naissoost sooline alistuvus sellises tehnoloogias jääb muutumatuks.

Selliste digiassistentide kohmetus ja serviilsus näitavad, kuidas soolised eelarvamused on meie igapäevaelus kinnistunud ja murettekitavalt ei pane enamik meist seda tähelegi.

Üha pakilisem on vajadus, et rohkem naisi osaleks STEM-sektoris. 2023. aasta märtsis korraldab ÜRO naiste staatuse komisjon suurima naiste kogunemise üle maailma, et arutada CSW67 (2023) prioriteetne teema"Innovatsioon ja tehnoloogilised muutused ning haridus digiajastul soolise võrdõiguslikkuse saavutamiseks ning kõigi naiste ja tüdrukute mõjuvõimu suurendamiseks. See teema ei saaks olla asjakohasem ega olulisem.

Järgi UNESCO, teavad naised ja tüdrukud 25 protsenti vähem tõenäolisemalt kui mehed, kuidas kasutada digitehnoloogiat põhiülesannete täitmiseks, neli korda väiksema tõenäosusega arvutite programmeerimist ja 13 korda väiksema tõenäosusega tehnoloogiapatendi taotlemist. Naistel puuduvad ka põhilised digitaalsed tööriistad, nagu mobiiltelefon, nagu on näidatud alloleval kaardil. Hetkel, mil igas sektoris domineerib uus ja esilekerkiv tehnoloogia, näitavad need andmed, et naiste digitaalne lõhe aina süveneb.

Mobiilse soolise lõhe 2022. aasta aruanne

ÜRO 2022. aasta ülevaade säästva arengu eesmärgi 5 – sooline võrdõiguslikkus – täitmisel tehtud edusammudest, näitab, et soolise võrdsuse saavutamiseks kulub ligi 300 aastat. Naiste osalus tööjõus jääb 2022. aastal prognooside kohaselt alla pandeemiaeelse taseme 169 riigis ja piirkonnas ning naised ja tüdrukud jätavad kasutamata võimalused töökohtade ja karjääride plahvatuslikuks kasvuks teaduse, inseneri ja tehnoloogia valdkonnas.

ÜRO raporti kohaselt on naistel STEM-sektoris vaid 20% töökohtadest ja nad moodustavad vaid 16.5% patendiga seotud leiutajatest. Ometi võimaldab osalemine teaduses, tehnoloogias ja inseneritöös edeneda suures osas ÜRO säästva arengu eesmärkide saavutamiseks vajalikus kiireloomulises töös. Vajame helgemate peade, eriti naiste ja tüdrukute panust, et arendada ja uuendada lahendusi, mis võimaldaksid kõigile puhast joogivett (SDG nr 6), võimaldaksid rakendada soodsaid taastuvenergia lahendusi (SDG 7) kõigile ja säästvate linnade arendamine koos ressursside vastutustundliku kasutamisega süsinikuvaba tuleviku nimel (SDG 9, 11 ja 13).

Kas teadsite?

Võitlus AI eelarvamusega

133 tööstusharu tehisintellektisüsteemi ülemaailmne analüüs näitas, et 44.2 protsenti näitab soolist erapoolikust.

Tehisintellekt (AI) võib mõne jaoks tunduda hirmutav ja teistele revolutsiooniline – kuid kas teadlased saavad avada selle võimaluse marginaliseeritud inimestele kasu tuua? Selles videos #UnlockingScience'i osana saate uurida, kuidas tehisintellekti kasutatakse tarkvarainnovatsiooni tipptasemel võrdsuse ja kaasatuse eest võitlemiseks.

Mitmed tegurid piiravad jätkuvalt naiste osalemist STEM-sektorites. Sotsiaalsed normid ja surve, sealhulgas perede ja õpetajate poolt, juhivad tüdrukuid süstemaatiliselt teadusest ja matemaatikast eemale. Õpetajad ja vanemad säilitavad tahtlikult või muul viisil eelarvamusi haridusvaldkonnas ja töötavad naistele kõige paremini sobivalt. Minu enda puhul ei andnud mu kool isegi kõrgema matemaatika kursusele õpetajat ja ma pidin korraldama välist tuge. Õnneks oli ressursse ja isa (samuti insener) julgustusel jõudsin edasijõudnute matemaatikas suurepäraselt välja. Kõigil pole nii vedanud.

Kuid isegi väikese osa naiste jaoks, kes õpivad loodusteadusi ja inseneriteadusi ning teevad sellel alal karjääri, on ka säilitamine probleemiks. Meeste domineeriv töökeskkond kipub olema keeruline, kuna paljudes Austraalia töökohtades, kus ma elan, pole põhivajadused, nagu kaasavad ruumid ja naistesõbralikud tööriided, endiselt saadaval. Paindliku töökorralduse ja perehoolduskohustuste puudumine, mida naised jätkuvalt ebavõrdses proportsioonis kannavad, piiravad ka naiste püsimist teadus- ja inseneritöökohtadel. Naiste jaoks on väga lekkiv torustik ja väga vähesed jõuavad tippjuhtkonna ja tegevjuhtkonna tasemele või saavad suurte organisatsioonide tegevjuhtideks või direktorite nõukogu liikmeteks.

On selge, et süsteemseid probleeme tuleb käsitleda mitmel tasandil ning iga rahvas ja riik jätkab tegevust omas tempos. Mul on hea meel öelda, et olen selle kaasesimees Tõsta Austraalia programm, mille eesmärk on suurendada naiste ja tüdrukute osalemist STEM-is, pakkudes kuni 500 stipendiumi bakalaureuse-, magistri- ja juhtimistasandil, et edendada naiste karjääri erinevates teaduse ja inseneri valdkondades.

Elevate programmil on kolm sammast: haridus ja mõju, oskuste arendamine ja juhtimine. osalejad saavad maailmatasemel teaduse, tehnoloogia, inseneriteaduse ja matemaatika (STEM) hariduse ning viivad läbi maailma juhtivaid STEM-uuringuid. Elevate tahe rõhutab võimalusi, kuidas iga lõpetaja pürgib eduka karjääri poole, et saada järgmisteks juhtideks tööstuses, akadeemilistes ringkondades ja valitsuses. Oluline on see, et projekt julgustab kandideerima maa- ja piirkondlike piirkondade ning mitmekesise ja mittebinaarse soo taustaga naisi.

Seda projekti rahastab Austraalia valitsuse tööstuse, teaduse ja ressursside osakond (DISR) oma fondist "Naiste järgmise põlvkonna edendamine STEM-is" ja see annab 41 aasta jooksul 7 miljonit dollarit. Seda pakub Austraalia Tehnoloogiateaduste ja Inseneriakadeemia ning seda toetab lai organisatsioonide võrgustik erinevatest sektoritest. On selge, et organisatsioonid ja nende juhid soovivad sellesse tähtsasse projekti edu tagamiseks panustada ja toetada.

See projekt on näide ühe kolmekümnest soovitusest, mis on esitatud ÜRO 2022. aasta ülevaates SDG 5 saavutamise kohta. "Suurendage oluliselt avaliku ja erasektori investeeringuid tõenduspõhistesse algatustesse, mille eesmärk on ületada sooline digitaalne lõhe.. See näitab, mida saab teha valitsuse, tööstuse ja ülikoolide partnerluse ja koordineerimise kaudu, et julgustada rohkem tüdrukuid kaaluma teaduse inseneritehnoloogia ja matemaatika karjääri. Kõigil rahvastel on aeg alustada, kui tahame tegeleda soolise lõhega igal tasandil ja oma jätkusuutliku tuleviku nimel.

Dr Marlene Kanga AO FTSE FISC Hon.FIEAust Hon.FIChemE on liige ISC stipendium.


Pildid UN Women, CSW67 (2023) ja SDG indikaatori armatuurlaud | UN Women Data Hub

Selle vormi täitmiseks lubage oma brauseris JavaScript.

Olge meie uudiskirjadega kursis

Otse sisu juurde