Registreeri

Austraalia Teaduste Akadeemia – SAGE algatuse eesmärk on käsitleda soolisi ja mitmekesisuse erinevusi

Austraalia Teaduste Akadeemia andmetel ei ole naiste ja tüdrukute aktiivne meelitamine STEM-i ning neile arenemiskeskkonna loomine mitte ainult valitsuse, akadeemiliste ringkondade, haridussüsteemi ja tööstuse jagatud vastutus, vaid ka eetiline kohustus ülemaailmsele teadusringkonnale. .

. Austraalia soolise võrdõiguslikkuse teadus (SAGE) algatus on partnerlus Austraalia teaduste akadeemia (AAS) ja Austraalia Tehnoloogia- ja Tehnikaakadeemia. SAGE visioon on parandada soolist võrdõiguslikkust STEM-is (teadus, tehnoloogia, tehnika, matemaatika) Austraalia kõrghariduse ja teaduse sektoris. Ta teeb seda jätkusuutliku ja kohanemisvõimelise keskkonna loomise kaudu Ateena LUIK Austraalia mudel – mudel, mis põhineb 10 põhiprintsiibil, mis edendavad võrdsust ja mitmekesisust nii STEM-i kui ka akadeemilistes distsipliinides. Athena SWAN pakub institutsioonidele raamistikku, mis võimaldab võtta kasutusele põhimõtted, mis toetavad, tunnustavad ja edendavad naiste karjääri STEM-is – ning võtavad need kasutusele oma poliitika, tavade, tegevuskavade ja kultuuri raames.

"SAGE pilootprojekti peamine mõju on see, et see on kutsunud liikmeid kriitiliselt hindama soolise võrdõiguslikkuse olukorda oma asutuses, kavandama meetmeid tuvastatud süsteemsete või kultuuriliste barjääride kõrvaldamiseks ja, mis kõige tähtsam - pühenduma läbipaistvusele, avaldades oma enesehinnangut. hinnata ja jagada oma tegevuskavasid,” ütleb SAGE tegevdirektor Wafa-El Adhami. "Need tõkked ei lagune üleöö, kuid me näeme juba varakult tõendeid mõju kohta ja hakkame nägema, et need tegevused hakkavad järgmistel aastatel tõesti vilja kandma."

20. veebruaril 2020 tunnustati 13 Austraalia kõrgharidus- ja teadussektori institutsiooni nende jõupingutuste eest hinnata kriitiliselt soolist võrdõiguslikkust ja mitmekesisust oma õppeasutuses ning kavandada meetmeid nende tuvastatud süsteemsete või kultuuriliste barjääride kõrvaldamiseks. Need on viimased institutsioonid, kes said SAGE algatuse raames Athena SWANi institutsionaalsed pronksauhinnad, kusjuures Austraalia on esimene riik väljaspool Ühendkuningriiki, kes võttis vastu Athena Swani harta raamistiku. Teised riigid, kes soovivad järgida, on Uus-Meremaa, Jaapan, Kanada ja Ameerika Ühendriigid.

"Tõendid näitavad, et sooliselt mitmekesise juhtkonna ja juhatusega ettevõtted on edukamad kui need, kus soolist mitmekesisust ei ole."

-Wafa El-Adhami, SAGE tegevdirektor

nelikümmend viis Austraalia kõrgharidus- ja teadusasutused on lõpetanud SAGE-i akrediteerimise tee, millest enamus (86 protsenti) pälvisid selle aasta alguses toimunud pidulikul õhtusöögil Athena Swani institutsionaalse pronksikategooria.

„Athena SWAN-i harta osa eesmärk on käsitleda naiste „lekkivat torustikku”, mis liigub STEM-is kõrgematele rollidele. See on probleem, millega ma olen liigagi tuttav,” ütles pidulikul õhtusöögil Austraalia Teaduste Akadeemia nimel sõna võtnud professor Halina Rubinsztein-Dunlop. "See oli ilmne kaks aastakümmet tagasi, kui minust sai 2000. aastal esimene naisfüüsikaprofessor Austraalias. Kahjuks on see endiselt suur probleem."

Austraalia STEM-is on ka kriitiline probleem mitmekesisuse ja võrdsuse osas. Inimesed, kes peavad end aborigeenideks või Torres Strait Islandi elanikeks, kes on kultuuriliselt ja keeleliselt mitmekesised, LGBTQIA+ ja puudega inimesed, on pidevalt alaesindatud ning neil on STEM-is osalemisel täiendavad takistused. See on veel üks valdkond, millega SAGE tegeleb, et julgustada kõrgharidus- ja teadussektorit järgima Athena SWANi põhimõtteid.

Akadeemia on täiendavalt arenenud STEM naised, ainulaadne tööriist, mis pakub ekspertidele platvormi ja on toetanud parima tava väljatöötamist suunata auhindade ja auhindade mitmekesisuse parandamise eest karjääri alguses ja keskmiste teadlaste foorumi poolt.

Akadeemia tahaks kõike näha STEM-organisatsioonid ühinege nendega tšempionidena, et rakendada soolise võrdõiguslikkuse jõupingutusi ja teha nende ühise visiooni saavutamiseks sügavamat koostööd.


Rahvusvaheline Teadusnõukogu oma Tegevuskava Teaduse kui ülemaailmse avaliku hüve edendamine, on välja toonud vajaduse muuta teadussüsteeme, mis peavad suutma pidevalt kohaneda teadmiste, tehnoloogia ja ühiskondlike normide muutustega. ISC arendab oma projekti Sooline võrdõiguslikkus teaduses: teadlikkusest transformatsioonini koos selliste partneritega nagu GenderInSITE, Akadeemiatevaheline partnerlus ja Ülemaailmne Teadusnõukogu. Rahvusvahelisele naistepäevale eelnevatel nädalatel keskendume sooteadlikkusele, tõstes esile saavutusi, väljakutseid ja algatusi soolise võrdõiguslikkuse tagamisel teaduses ja valdkondadeüleselt.

*See statistika ei sisalda naiste protsenti sotsiaalteadustes.

Foto: Thompson Rivers on Creative Commons

Otse sisu juurde