Combattre le racisme systémique et d'autres formes de discrimination

Ce projet convoque un dialogue mondial pour une action collective et percutante sur le racisme systémique et d'autres formes de discrimination.

En tant que « voix mondiale de la science », l'ISC doit être sensible aux priorités et aux préoccupations du public. Il doit promouvoir et appliquer des méthodes de travail qui maximisent le rôle de la compréhension scientifique dans les politiques et le discours public. Et il doit veiller à ce que le système scientifique lui-même soit efficace et créatif à ces fins.

Le 9 juin 2020, en réponse au mouvement mondial de réponse à la mort de George Floyd en garde à vue à Minneapolis le 25 mai 2020, le conseil d'administration de l'ISC a convenu de s'engager à faire quelque chose au-delà de la réitération des principes existants de l'ISC en faisant une déclaration sur Combattre le racisme systémique et d'autres formes de discrimination. La déclaration a appelé nos membres et partenaires internationaux à se joindre à nous pour entreprendre une action urgente :

  • rassembler les connaissances existantes sur la discrimination dans le domaine scientifique ;
  • convoquer un dialogue mondial au sein et au-delà des institutions scientifiques ; et
  • convenir de mesures concrètes supplémentaires visant à corriger la discrimination systémique dans le domaine scientifique.

Déclaration sur la lutte contre le racisme systémique et d'autres formes de discrimination

En prônant la pratique libre et responsable de la science, le Conseil promeut des opportunités équitables d'accès à la science et à ses avantages, et s'oppose à la discrimination fondée sur des facteurs tels que l'origine ethnique, la religion, la citoyenneté, la langue, les opinions politiques ou autres, le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, le handicap ou l'âge.


Un dialogue mondial pour une action collective et impactante

Jalons clés

✅ L'ISC a organisé une réunion avec ses partenaires mondiaux le 29 juin 2020 pour échanger des informations et réfléchir à la possibilité d'une action collective et percutante. Les partenaires comprenaient :

  • Association américaine pour l'Avancement de la Science
  • Comité des scientifiques concernés
  • Académie mondiale des jeunes
  • Partenariat interacadémie
  • Érudits à risque
  • L'Association internationale des universités
  • Le Conseil International de la Philosophie et des Sciences Humaines
  • Le Réseau international des droits de l'homme pour les académies et les sociétés savantes
  • L'Académie mondiale des sciences
  • La Fédération mondiale des organisations d'ingénieurs

✅ En partenariat avec Falling Walls, l'ISC héberge événements virtuels sur le thème de la lutte contre la discrimination systémique dans le domaine scientifique.

L'ISC a collaboré avec Nature carrières sur une mini-série spéciale pour leur podcast 'Scientifique travaillant'.

EN VEDETTE : "Scientifique en activité" de la nature

L'ISC soutient une mini-série de Nature Podcast « Working Scientist » consacré à la diversité en science – pourquoi c'est important et comment l'améliorer. Apprendre encore plus.

Dans le premier épisode, le PDG d'ISC Heide Hackman et Anthony Bogues examinent pourquoi la diversité est si importante pour la science dans cet épisode de « Science diversifiée » (à partir de 13h50). Tout d'abord, nous entendons comment les équipes de sensibilisation des écoles remettent en question les stéréotypes sur les scientifiques.

Téléchargez le MP3


Plus d'informations sur les prochaines étapes à venir.


Contact

Vivi Stavrou

Agent scientifique principal
vivi.stavrou@council.science

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