La sous-représentation persistante et la capacité inégale d'exercer l'action des femmes dans la science font l'objet de nombreuses recherches universitaires, d'une ressource toujours croissante d'études de cas et de rapports consultatifs, et de débats de longue date. Elle a suscité des interventions politiques aux niveaux institutionnel et politique au sein des communautés scientifiques nationales, régionales et internationales. Pourtant, la pratique généralement efficace pour corriger cette anomalie reste insaisissable. La tâche actuelle doit être de veiller à ce que les scientifiques et les systèmes scientifiques du monde entier adoptent des processus et des pratiques de travail qui bannissent les rôles et les normes de genre inéquitables, s'attaquent aux dynamiques de pouvoir inégales et promeuvent le statut des femmes dans la science, d'une manière qui va au-delà de la simple prise de conscience du genre. en faveur d'une action efficace et transformatrice.
Impact prévu
Égalité accrue des genres dans la science mondiale, grâce à un meilleur partage et utilisation des données probantes pour les politiques et programmes de genre dans les institutions et organisations scientifiques aux niveaux national, régional et international.
Étude sur l'inclusion et la participation des femmes
GenreDansSITE (Genre dans la science, l'innovation, la technologie et l'ingénierie), en collaboration avec le Conseil international des sciences (ISC) et l'InterAcademy Partnership (IAP), a mené des enquêtes sur l'adhésion et la participation des femmes dans les académies et syndicats membres de l'IAP et de l'ISC pour comprendre la participation des femmes et l'égalité des sexes dans les principales organisations scientifiques internationales, telles que l'IAP et l'ISC, afin de recueillir des statistiques sur la participation des femmes et de vérifier l'existence de politiques et de structures visant à assurer la pleine inclusion des femmes.
Jalons clés
L'enquête de l'académie fait suite à une précédente enquête menée en 2016 Par conséquent, un objectif clé est de déterminer dans quelle mesure des progrès en matière d'égalité des sexes ont été réalisés et les recommandations du rapport ont été mises en œuvre. Une enquête similaire a été menée auprès des syndicats membres de l'ISC. L'enquête est conçue pour explorer dans quelle mesure les syndicats ont répondu aux impératifs d'égalité des sexes dans leur leadership et ont mis en œuvre des activités conçues pour promouvoir une plus grande participation des femmes et des actions sensibles au genre dans leurs disciplines respectives.
✅ L'ISC a également organisé des réunions d'organismes scientifiques internationaux, notamment InteAcademy Partnership (IAP), The World Academy of Sciences (TWAS), Organisation for Women in Science for the Developing World (OWSD), World Federation of Engineering Organizations (WFEO), et le Global Research Council (GRC), pour identifier des actions conjointes supplémentaires pour favoriser l'égalité des genres dans la science »
Le rapport «Égalité des genres dans la science – Inclusion et participation des femmes dans les organisations scientifiques mondiales» a été publiée en octobre 2021. Une étude portant sur l'inclusion et la participation des femmes dans plus de 120 organisations scientifiques coordonnées au niveau mondial a révélé que les femmes étaient toujours sous-représentées. Il appelle à la création d'une coalition sur l'égalité des sexes dans la science mondiale pour assurer un programme d'action transformateur.
🥇Cette phase du projet est maintenant terminée. L'ISC continue de travailler avec ses partenaires pour amplifier ses conclusions.
S'engager
Les membres de l'ISC sont invités à partager avec l'ensemble des membres sur le Plateforme de partage des connaissances ISC leurs actions autour des activités de genre transformatrices, y compris les programmes d'inclusion et les politiques.
Services Connexes
Projet sur l'écart entre les sexes dans les sciences
L'égalité des sexes est intrinsèquement liée au développement durable et est vitale non seulement pour le développement et la progression de la science, mais aussi pour la réalisation des droits humains pour tous et la réalisation des objectifs de développement durable des Nations Unies.
Plusieurs unions scientifiques internationales ont lancé un projet de trois ans financé par l'ISC sur l'écart entre les sexes dans la science : Une approche globale de l'écart entre les sexes en mathématiques, informatique et sciences naturelles : comment le mesurer, comment le réduire ?
Le projet comprenait trois principaux domaines de recherche :
- une étude fondée sur des données sur les publications,
- une enquête mondiale auprès des scientifiques, et
- une base de données de bonnes pratiques.
Jalons clés
Le rapport du projet a été publié à l'occasion de la Journée internationale des femmes et des filles de science. Le rapport a suggéré quatre stratégies afin d'inspirer les jeunes femmes à poursuivre des carrières dans des domaines scientifiques :
- Engager les familles et les communautés dans la promotion des carrières STEM auprès des filles, en particulier lorsque ces carrières sont contraires aux attentes et aux normes culturelles.
- Faire participer les filles et les femmes à l'exploration des questions socio-scientifiques.
- Promouvoir le soutien social pour les femmes et les filles, tel que les réseaux de pairs et le mentorat par des chercheurs ou des professionnels STEM plus expérimentés.
- Développer les compétences de leadership, de plaidoyer et de communication des femmes et des filles en STEM.
✅ Une réunion hybride avec les membres de l'ISC convoquée par le Comité permanent pour l'égalité des sexes dans la science (SCGES) s'est tenue à Paris le 14 février 2023.
Contactez-Nous
Agent scientifique principal
vivi.stavrou@council.science