"Alors que de plus en plus de femmes contribuent à diriger et à construire la science politique à l'échelle internationale, les théories, les méthodes et les questions de recherche se sont également élargies et, par conséquent, notre connaissance et notre compréhension collectives du monde se sont également élargies", a déclaré le professeur Yasmeen Abu-Laban. En tant que vice-président de la Association internationale de science politique (IPSA), Abu-Laban a une responsabilité particulière pour aborder le genre et la diversité au sein de l'Association. Réunissant plus de 3,000 20 membres de tous les domaines de la science politique, la mission de l'AISP est de créer une communauté de science politique inclusive et mondiale à laquelle tous peuvent participer. Pour y parvenir, l'implication des femmes est cruciale. Au cours des 20.3 dernières années, l'AISP est fière d'annoncer une augmentation significative de 37.5 % à XNUMX % de la proportion de représentation des femmes.
Selon Abu-Laban, il y a beaucoup de choses qui peuvent être faites dans les institutions pour mieux assurer l'équité, la diversité et l'inclusion des femmes et d'autres groupes historiquement marginalisés. L'AISP a joué un rôle de leader peu après sa formation en 1949 en parrainant une étude de recherche en 1955 par Maurice Duverger aborde la participation politique des femmes. Plus récemment, l'AISP a produit une série de rapports de suivi sur le genre, chacun avec son propre angle d'examen de la discipline à travers une lentille de genre. La plus récente rapport, publié en 2017, se penche sur le genre et les autres formes de diversité, et alors que les rapports précédents se concentraient sur l'évolution de l'écart entre les sexes, l'édition 2017 a identifié plusieurs bonnes pratiques pour résoudre ces problèmes.
Ces rapports de suivi couvrent non seulement les tendances de l'IPSA, mais également l'ensemble de la discipline à l'échelle internationale. Le partage des bonnes pratiques menées par les associations nationales de science politique à travers le monde est une étape clé pour montrer l'exemple à d'autres institutions pour mieux représenter les femmes et les minorités. En 2019, l'IPSA a adopté son premier Plan stratégique genre et diversité, qui visait à garantir que les règles et procédures suivies à tous les niveaux de l'organisation et dans ses activités continuent de favoriser un environnement accueillant la représentation et la participation de tous les politologues du monde.
« Alors que de plus en plus de femmes contribuent à diriger et à construire la science politique à l'échelle internationale, les théories, les méthodes et les questions de recherche se sont également élargies et, par conséquent, notre connaissance et notre compréhension collectives du monde se sont également élargies. »
Yasmeen Abu-Laban, Vice-Présidente et Représentante spéciale pour le genre et la diversité de l'AISP
Alors que la science politique en tant que discipline était historiquement dominée par les hommes, les femmes représentent aujourd'hui un tiers de la profession dans le monde. « L'égalité des sexes consiste à égaliser les chances et, dans le domaine des sciences sociales, elle peut également avoir un impact sur la production de connaissances. Pour être représentatifs, nous nous attendrions à ce que les institutions liées à la profession aient également des femmes à des postes de direction », a déclaré Abu-Laban. Les femmes de l'Association internationale de science politique elle-même sont très bien représentées dans les rôles de leadership - la présidente actuelle, la professeure Marianne Kneuer, et la directrice exécutive actuelle, le Dr Kim Fontaine-Skronski, sont toutes deux des femmes, et 40 % de l'Association dans son ensemble sont des femmes. représentés par des femmes.
Le Conseil international des sciences, par l'intermédiaire de son Plan d'action Faire progresser la science en tant que bien public mondial, a souligné le besoin de changement dans les systèmes scientifiques, qui doivent pouvoir s'adapter en permanence aux changements dans les connaissances, la technologie et les normes sociétales. L'ISC développe son projet, L'égalité des genres en science : de la prise de conscience à la transformation, avec des partenaires tels que Genre InSITE, le Partenariat inter-académie et par Conseil mondial de la recherche. Au cours des semaines précédant la Journée internationale de la femme, nous nous concentrons sur la sensibilisation au genre, en soulignant les réalisations, les défis et les initiatives visant à garantir l'égalité des sexes dans la science et dans toutes les disciplines.
Photo prise au Congrès mondial de l'IPSA 2018, via IPSA sur Flickr.