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相互接続された社会的および自然のシステムは、人間開発に反映されなければなりません

エイミー・ルアーズは、私たちの考え方を「人類の発展」にシフトする時が来たと言います。これは、個人への重点を取り除き、代わりに人類が毎日機能するシステムに焦点を当てるアプローチです。

人間開発の概念的理解をどのように再考することができますか?

90年代初頭に登場した人間開発の概念は、人々と 彼らの機会と選択。 指標として、人間開発指数(包括的 XNUMXつの重要な側面 健康、知識、生活水準)は、国の発展を評価するための基準として、人々とその能力を強調する手段です。 しかし、今日の地理社会政治的現実では、「人間開発」という用語でさえ、個々の「人間」に焦点を当てて時代遅れになっている可能性があります。 人間は今、デジタル世界と自然界の両方を通じて互いに深く結びついています。 私たちのグローバル社会の脆弱なバランスは、複数の面(社会的、自然的、デジタル)への相互依存によって定義されます。 ですから、おそらく私たちは、個人への重点を取り除き、代わりに人類が毎日機能するシステムに焦点を当てるアプローチである「人類の発展」に私たちの考え方をシフトする必要があります。 人新世では、人間の健康、安全、繁栄が、水、海、土地、空気、気候など、地球の生命維持システムの状態と密接に関連していることを社会が認識することが重要です。 したがって、「人類の発展」の概念は、個人の選択または可能性が、現在および将来のグローバルリスクに対してシステムベースの学際的かつ多国間アプローチを採用するという私たちの集合的な成功によって影響を受けることを認識します。 これには、私たちの規範やライフスタイルとともに、開発の指標を再考する必要があります。

国連の持続可能な開発目標(SDGs)は、「人類の開発」の視点を示唆し始めています。 17のSDGsは、グローバルな持続可能性のための「統合された不可分な」アジェンダとして採用されました。 しかし実際には、SDG戦略は部門別または分野別のサイロで追求されることがよくあります。 研究によりSDGs間の固有のトレードオフと相乗効果が実証され、システムベースまたはネクサスアプローチの必要性が浮き彫りになったので、この種の全体論的思考を人類の発展に拡張して、今日と明日の人々のレジリエンスを構築できます。

今日の世界における人間中心の開発に対する主要な新たな課題は何ですか?

地球の生命維持システムの劣化とインテリジェントシステムの台頭は、どちらも不平等を拡大し、人文科学を中心とした存在から私たちを遠ざけています。 この特定の瞬間に、課題の収束– COVID-19、体系的な人種差別、ウイルスの誤報–は圧倒的に思えるかもしれません。 機械が相互作用をますます仲介し、デジタルデバイドが拡大するにつれて、不平等が拡大します。 そして、私たちが野生の空間に侵入し、野生生物の生息地を破壊し続ける限り、疎外された個体群に不釣り合いに影響を与えるコロナウイルスのような人獣共通感染症は残ります。 主な課題は、これらを単独で扱わないことです。 自然界とデジタル世界の相互のつながりを利用し、集団主義と人類中心の開発の価値に向けてピボットする機会があります。

たとえば、私は新しいイニシアチブである「デジタル時代の持続可能性」を主導しています。このイニシアチブでは、新しいデジタル機能を活用してシステムの変化を推進し、気候に安全で公平な世界に向けて社会を導く方法を模索しています。 このイニシアチブは、フューチャーアースが主導する250年にわたる取り組みから生まれました。 私たちは世界中のXNUMX人以上の専門家と協力して、グローバルガバナンス、経済および認知システム全体の変化の主要な手段を特定し、最終的に引き出すための調査、革新、行動のアジェンダを開発しました。

人間開発アプローチは、現在および将来の課題について、公開討論や意思決定者にどのように情報を提供できますか?

「人類開発」アプローチを想定することも、デジタル時代を乗り切ることを目指しているため、新しいポリシーや公開討論に情報を提供するための鍵となります。 これには、デジタル言語と持続可能性言語で「バイリンガル」であるメンバーとの実践共同体を構築する必要があります。 これは、デジタル時代のイニシアチブにおける持続可能性の重要な部分です。 新しいトレーニングプログラムであるLeadershipin Environment and Digital Innovation for Sustainability(LEADiS)を開始しました。このプログラムは、この重要な交差点で卒業生と大学院生をトレーニングし、必要な強力なサステナビリティリーダーになることに焦点を当てます。

両方の言語を話すことができるリーダーが必要であり、変化へのシステムアプローチの採用に投資するリーダーが必要です。 人間開発の枠組みを「人間開発」に転換することは、物語をリセットするのに役立つかもしれません。

要するに、人間開発を再構築するとき、私たちの意思決定者は、相互に関連する社会的および自然的システムの文脈の中で人類を考慮し、現在および将来の世代が完全で健康的で理想的な生活を楽しむことができるようにする必要があります。


エイミー・ルアーズ  マイクロソフトのサステイナビリティ学のグローバルリーダーです。 以前は、フューチャーアースのエグゼクティブディレクター、オバマホワイトハウスのアシスタントディレクター、Googleのシニアマネージャーを務めていました。 彼女は米国外交問題評議会のメンバーであり、米国グローバルチェンジリサーチプログラムおよび全米科学アカデミーの委員会の委員を務めてきました。

表紙画像:mohamed-ali-saidaneによる Unsplash

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