「より多くの女性が国際的に政治学を主導し構築することに貢献するにつれて、理論、方法、研究の質問もさらに広がり、その結果、世界に対する私たちの集合的な知識と理解も拡大しました」とヤスミン・アブ・ラバン教授は言います。 の副社長として 国際政治学会 （IPSA）、アブ・ラバンは、協会内のジェンダーと多様性に取り組む特別な責任を負っています。 IPSAの使命は、政治学のすべての分野から3,000人を超えるメンバーを集め、すべての人が参加できる包括的でグローバルな政治学コミュニティを作成することです。 これを達成するためには、女性の関与が不可欠です。 過去20年間で、IPSAは、女性の代表の割合が20.3％から37.5％に大幅に増加したことを誇りに思っています。
アブ・ラバンによれば、女性や他の歴史的に疎外されたグループの公平性、多様性、包含をより確実にするために、制度でできることはたくさんあります。 IPSAは、1949年に調査研究を後援することにより、1955年の設立直後に指導的役割を果たしました。 女性の政治参加に取り組むモーリス・デュヴェルジェ。 最近では、IPSAは一連のジェンダーモニタリングレポートを作成しました。各レポートは、ジェンダーレンズを通して規律を見る際に独自の角度を持っています。 最新 レポートは、2017年に発行され、ジェンダーやその他の形態の多様性に注目しています。以前のレポートではジェンダーギャップの進化に焦点が当てられていましたが、2017年版では、これらの問題に対処するためのいくつかのベストプラクティスが特定されました。
これらのモニタリングレポートは、IPSAの傾向だけでなく、国際的な分野全体をカバーしています。 世界中の政治学の全国協会によって実施されたグッドプラクティスを共有することは、他の機関が女性やマイノリティをよりよく代表するための模範を示すための重要なステップです。 2019年にIPSAは最初の ジェンダーと多様性の戦略計画、 これは、組織のすべてのレベルおよびその活動において従う規則と手順が、世界中のすべての政治学者の代表と参加を歓迎する環境を促進し続けることを確実にすることを目的としていました。
「より多くの女性が国際的に政治学を主導し構築することに貢献するにつれて、理論、方法、研究の質問もさらに広がり、その結果、世界に対する私たちの集合的な知識と理解も拡大しました。」
ヤスミン・アブ・ラバン、IPSAのジェンダーと多様性の副社長兼特別代表
学問としての政治学は歴史的に男性が支配的でしたが、今日では女性が世界の職業の40分のXNUMXを占めています。 「ジェンダー平等とは機会を平等にすることであり、社会科学の分野では、知識の生産にも影響を与える可能性があります。 代表として、私たちはこの職業に関連する機関にも女性が指導的立場にあることを期待しています」とアブ・ラバンは言います。 国際政治学会自体の女性は、指導的役割において非常によく表されています。現在の会長であるマリアンヌ・ノイアー教授と現在の常務理事であるキム・フォンテイン・スクロンスキー博士はどちらも女性であり、協会全体のXNUMX％が女性に代表される。
国際学術会議、そのを通じて 行動計画 グローバルな公共財としての科学の進歩は、知識、技術、社会規範の変化に継続的に適応できなければならない科学システムの変化の必要性を概説しています。 ISCは、次のようなパートナーと協力して、プロジェクト「科学における男女共同参画：認識から変革へ」を開発しています。 ジェンダーインサイト、 NS アカデミー間パートナーシップ と グローバルリサーチカウンシル。 国際女性デーに至るまでの数週間、私たちはジェンダー意識に焦点を当て、科学および分野を超えたジェンダー平等を確保するための成果、課題、イニシアチブに焦点を当てています。
FlickrのIPSAを介して2018IPSA世界会議で撮影された写真.