の第XNUMX話で 自然 「ワーキングサイエンティスト」ポッドキャストシリーズ ISCのネットワークからの声をフィーチャーし、科学の職場、ネットワーク、および国際協力のためのスペースにおける表現と可視性を探求します。 安全で居心地の良い環境であなたのアイデンティティ全体を表現できることがいかに重要であるかを聞いています。そこでは、あなたのような仲間や他の人々を見ることができます。 海洋生物地理学者 ヒューグリフィス 極地研究におけるLGBTQIA +の科学者、および化学技術者のためのイニシアチブについて話します アビジット・マジャンダー、の一部です グローバルヤングアカデミーは、明確な支援声明などを通じて、歓迎の場を育む上での科学組織の役割について論じています。
ポッドキャストを聞いて、以下の完全なトランスクリプトを見つけてください。
成績証明書（トランスクリプト）
Abhijit Majumder：科学や学界全般の多様性について考えるとき、たとえそれがなくても、議論のためだけに、測定可能な結果はありません。 それでも、この世界が誰にとっても安全で住みやすい場所であることを確認することは私たちの義務だと思います。 誰も脅迫されていると感じるべきではありません。
マーニーチェスタートン：私たちが科学の多様性を探求している国際学術会議からのこのポッドキャストシリーズへようこそ。 私はマーニー・チェスタートンです。このエピソードでは、表現と可視性について見ていきます。安全で居心地の良い環境でアイデンティティ全体を表現できることがいかに重要であるかを聞きます。あなたのような仲間や他の人々に会いましょう。 そして、科学におけるこれらのスペースを促進する上での組織の役割を見ていきます。これには、明確なサポートの声明などが含まれます。これは、実際に違いを生む可能性があります。 南極に行くことから始めます。
Huw Griffiths：私は船に乗って、海の底に何が住んでいるかを見ながら氷山の中に住んで、10、20か月を過ごすことができます。 そして、本当にエキサイティングなことのXNUMXつは、新しい種を発見できることです。 したがって、おそらく私たちが見つけたものの約XNUMX〜XNUMX％は、科学にとってまったく新しいものです。
マーニー・チェスタートン：これは英国南極観測局のヒュー・グリフィス博士です。
Huw Griffiths：私は主に極地で働いています。 海洋生物地理学者は、動物がどこに住んでいるのか、なぜそこに住んでいるのかを調べる人です。 それで、なぜそれらがいくつかの場所で配布され、たとえば他の場所では見つからないのか。
マーニー・チェスタートン：Huwは、南極研究科学委員会（SCAR）にも関わっています。これは、国際学術会議のテーマ別組織です。
Huw Griffiths：つまり、南極研究科学委員会（SCAR）と呼ばれる、ボンドの悪役のような名前のように聞こえますが、実際には私のキャリアの大きな部分を占めています。 とても早い段階で、私はSCAR内の他の人々が主導する科学プロジェクトに関わっていました。 そして今日、私は組織内の生物学プログラムのXNUMXつの共同議長を務めています。 しかし、私は他のあらゆる種類の委員会や事柄にも参加しています。 ですから、私にとって、それは国際的な同僚との素晴らしいネットワーキングの方法です。南極大陸は非常に巨大な場所であり、どの国もすべての研究を行うことができないため、他の国籍とつながる必要があります。SCARはそのような理想的な方法です。新しい友人や同僚との出会いと、いくつかの本当に大きな質問に答えるのに役立つまったく新しいコラボレーションの獲得を支援してくれたことの両方。
マーニー・チェスタートン：ヒューによれば、極地研究におけるこのコラボレーションの必要性は、あらゆる意味で、非常に多様な科学者のコミュニティの本拠地であることを意味します。
Huw Griffiths：すべての科学は南極大陸でカバーされており、工学、生物学、大気科学、これらすべてのさまざまなものがあります。 そして、それはさまざまなタイプの科学だけでなく、さまざまなタイプの人々にとってのるつぼです。 そして、それはとても国際的であるため、とにかく、あなたはすでに多くの異なる文化的背景に対処しなければなりません。 したがって、セクシュアリティ、性別、障害などを含めることは、私たちにとって大きな一歩ではありません。
マーニー・チェスタートン：確かに、18月XNUMX日（STEMでのLGBTQIA +の人々の国際的な日）に、極地研究コミュニティは最初の極地プライドの日に集まりました。
Huw Griffiths：ソーシャルメディアにたくさんのことを載せて、虹やペンギンなどのかわいい写真や知っている人がいると思いましたが、実際には、いくつかのことについて心からのコメントがありました。先輩にピンやバッジを配って同盟を結んでいるという人のように、ついに極地研究の場を見つけたということで、極地研究にとどまっている人もいました。彼らは歓迎され、安全だと感じました。
マーニー・チェスタートン：バッジのような単純なものは、人々に安心感を与えるのに大いに役立ちます。科学の職場や会議は、歓迎され受け入れられる安全な場所です。 科学の中でこのような環境を作ることの重要性は誇張することはできません。
Abhijit Majumder：誰かが安全だと感じない限り、歓迎されていると感じます。私たちはそれらの人々を最大限に活用することをどのように期待しますか？ ですから、それが研究室であるか、あらゆる研究所であるか、あらゆる組織であるかは非常に重要だと思います。私たちはその場所を安全にする必要があります。 そして、この特定の状況では、安全な場所にするだけでは十分ではありません。なぜなら、それに関連するタブーがたくさんあるからです。 だからこそ、私たちはあなたがどんなセクシュアリティやジェンダー表現であるかを気にしないことを明確に述べることが非常に重要です。私たちはあなたにオープンです。 したがって、この明示的なステートメントは、このコンテキストで重要です。
マーニー・チェスタートン：それは、ボンベイにあるインド工科大学の化学工学科の准教授であり、ISCの関連メンバーであるグローバル・ヤング・アカデミーの一部であるアビジット・マジュムダーです。
Abhijit Majumder：私たちのグローバル・ヤング・アカデミーの目的は、研究者の生活の質の向上と、科学と社会の相互作用の両方の観点から、若い学者の声を聞くことです。 若い研究者として、どのように社会に貢献できるかを考えています。
マーニー・チェスタートン：GYA内で、Abhijitは、LGBTQIAplusやその他の学界内のマイノリティグループが直面する差別について人々が話し合うための安全な場所を作るためのイニシアチブを共同で主導しています。
Abhijit Majumder：私は2018年にGlobal Young Academyに就任しました。そのため、2018年に就任したとき、そして最初のAGM年次総会で、グループもインキュベーターも存在せず、ワーキンググループも存在しないことがわかりました。ジェンダー表現とセクシュアリティのこの問題に対処するようなものです。 私たちの最初の目標は、新しい人々、新しいメンバーに、ここが安全な場所であり、自分自身を表現できることを知らせることです。彼らの性別表現とセクシュアリティはむしろ判断されず、受け入れられます。 そして、私たちは少なくともグローバル・ヤング・アカデミーでこのマークを付けようとしています。それは安全な場所です。
マーニー・チェスタートン：これには、多様性に関するアカデミーの公式声明に新しい言語を追加することが含まれています。
Abhijit Majumder：声明によると、Global Young Academyは、さまざまな種類の人種の色など、性別などすべてに門戸を開いています。しかし、セクシュアリティと性別表現についての明示的な言及は、その多様性声明には含まれていませんでした。 それで、私たちはこのトピックを少し取り上げました、そしてそれは再び、非常に心から受け入れられました。 そして今、それは私たちの多様性ステートメントの一部です。
マーニー・チェスタートン：ISCやGYAなどの国際機関による多様性に関する声明は、支援を示し、障壁を打ち破り、最終的には変化の種を蒔く上で重要な役割を果たします。
Abhijit Majumder：まず第一に意識を高める必要がありますが、国立アカデミーに積極的に参加して質問し、議論のテーブルに入れる必要があります。政府がそれに従うかどうかにかかわらず、それは明らかに非常に重要です。別の質問。 しかし、少なくとも国立科学学者の場合、彼らはそれぞれの政府に、少なくとも最初は、少なくともジェンダー表現とさまざまな形のセクシュアリティを合法化するように圧力をかけています。 それは素晴らしいスタートになると思います。
マーニー・チェスタートン：オープン性と多様性について明確な声明を出すことは、有用な出発点になる可能性があります。 ISCのXNUMXつの主要な使命のXNUMXつは、科学の自由で責任ある実践を守ることです。 この原則は、ISCのすべてのポリシーと運用ガイドラインに反映されており、ISCにはこれを監督するための専用の委員会があります。 このような取り組みは、通常の職場よりもアクセスしにくい、または安全でない可能性があるさまざまな設定で旅行や共同作業を行う必要がある科学者にとって特に重要です。
Huw Griffiths：時には、これらの経験を経験した人や、さまざまな働き方を設定するのに不利な立場にある人からのガイドラインや支援が必要な場合があります。 たとえば、パンデミックでの新しい働き方は、さまざまなコミュニケーション方法を設定する必要があったため、障害者が会議に出席したり、フィールドワークなどでリモートで作業したりできることを示すのに本当に役立ちました。 そして、コロナウイルスが私たちの後ろにずっと遅れている場合でも、ゲイであることが違法である可能性のある国で物事をやめないように、実際に私たちの働き方を変えることができることを示すために、私たちはそれらを私たちと一緒に前に進めるべきです。 ただし、安全な場所を経由する場合でも、実際にはリモートで参加する場合でも、安全であると感じる場所で、人々がそこでイベントに参加または参加できるようにします。 しかし、それは人々のキャリアに大きな影響を与えます。 それは、会議の主催者や物事が認識されれば、それをすべてガイドラインに取り入れることができ、科学の人々をより快適にすることができるものです。 そして、誰かがそれについて考えたことを知っているだけでも、解決策が完璧でなくても、少なくとも物事が検討されており、彼らがあなたのために最善を尽くしているコミュニティの一員であるかのように感じるでしょう。
マーニー・チェスタートン：ISCのような組織にとって、科学に参加する自由は、障壁に直面して継続的に再主張する必要があるものです。 そしてそれはまた、人々が交差するさまざまな種類の差別を経験する可能性があることを認識することを意味します。
Huw Griffiths：交差性や、発展途上国や人々が私たちと同じ権利や自由を持っていない国などを認識することは非常に重要です。 そして、私はシスジェンダーの白人男性なので、お互いの経験から学びます。 ですから、科学におけるゲイの男性としての私の経験は、たとえば黒人女性のLGBTの人とは大きく異なります。他にたくさんの障壁はなく、かなりの特権があります。 ですから、自分がどこに不利な立場にあるのかは認識できますが、実際には、コミュニティのすべての人に話すことはできません。
マーニー・チェスタートン：多様性と包括性とは、すべての人が科学にアクセスできるようにすることです。 そしてそれを行うことによって、すべての科学は利益を得る立場にあります。
Huw Griffiths：声を出すために、すべての人に門戸を開くことが非常に重要です。 そして、それらの声が聞こえるなら、あなたがより良い職場環境、またはより友好的な場所を作るならば、それは誰にとってもより良いでしょう、誰もが恩恵を受けます。 だから、私が私のスライスを持っていれば、あなたはより小さなスライスを手に入れるパイではありません。 それは、私が幸せなら、他の人が私が惨めであることを我慢する必要がないということです。 だから、それはお互いに有利です。
マーニー・チェスタートン：ISCの科学における自由と責任に関する委員会は現在、科学的努力への平等なアクセスとすべての人にとっての利益を含め、21世紀の科学的自由と責任が何を意味するかを再検討および再検討しています。 この作業、およびこのポッドキャストで言及されているISCメンバーとネットワークの詳細については、council.scienceからオンラインで入手できます。 来週は、知識を民主化し、ツール、データ、インフラストラクチャにアクセスすることの重要性と、基本的な人間の尊厳を確保するだけでなく、さまざまなバックグラウンドを持つ人々の科学へのさまざまなルートをサポートする方法について、XNUMX人の初期のキャリア研究者と話します。 。
3年2021月XNUMX日に最初に公開されたこのエピソードは、わかりやすくするために編集されていることに注意してください。
ヒューグリフィス
Huw Griffithsは、極地に関心を持つ海洋生物地理学者です。 彼は南極海のSCAR生物地理アトラスの編集者であり、SCAR（南極研究科学委員会）科学研究プログラムAntEco（南極生態系の状態）の空間生態学の共同議長およびテーマリーダーであり、メンバーです。南極生物多様性情報に関するSCAR専門家グループ、ANTABIF（南極生物多様性情報施設）の国際運営委員会、および理事会である地球規模生物多様性情報施設（GBIF）のSCAR代表団のメンバー。 Huwは、南極海の海洋生態系評価（MEASO）の運営委員会のメンバーです。 彼は2000年XNUMX月から英国南極観測局に勤務し、底生生物の多様性と生物地理学を調査する南極大陸へのいくつかの遠征に参加しています。
アビジット・マジャンダー
Abhijit Majumderは、IITBの化学工学科の准教授です。 彼のチームは、幹細胞やさまざまな癌に関する生物工学研究、組織工学、Organ on Chip、および生体力学に積極的に関わっています。 研究と教育以外に、彼の2018つの関心分野は、科学の普及と、特にLGBTQIA +の人々やその他のマイノリティに対する平等な市民権です。 Abhijitはソーシャルメディアでこれらの問題について熱心な作家であり、ジェンダーとセクシュアリティについての意識を高めるためにベンガル語でXNUMX冊の本を出版しています。 XNUMX年、ポーランドのMonika Kedara博士とともに、AbhijitはグローバルヤングアカデミーでGYA Rainbowグループを立ち上げ、LGBTQIA +の学者が直面する問題について話し合いました。 彼は現在、南アフリカのEscharMizrachi博士とグループを共同で率いています。
詳細については、こちらをご覧ください 科学における自由と責任のための委員会 そして、科学的調査に従事し、知識を追求し伝達し、そのような活動に自由に参加する権利を保護するためのISCの取り組み。
GYA「レインボー」インキュベータープロジェクト このポッドキャストで言及されているのは、AbhijitMajumderとEshcharMizrachiが主導しています。
南極研究科学委員会（SCAR）このエピソードで言及されているは、科学研究と国際協力を通じて、南極の性質、地球システムにおける南極の役割、および地球変動が南極に及ぼす影響についての幅広い理解を確立することを目的としています。
ISCは、科学を公平かつ包括的にするという取り組みの一環として、科学の職場や科学組織におけるインクルージョンとアクセスの拡大に関する議論をさらに深めるために、このポッドキャストシリーズを開始しました。 このシリーズでは、さまざまなISCプログラム、プロジェクト、ネットワークを通じて行われている作業、特に進行中のイニシアチブに焦点を当てています。 体系的な人種差別やその他の形態の差別との闘い、オン 科学における男女平等。 すべてのエピソードに追いつく ここ.
科学の多様性のすべての側面に焦点を当てたISCのポッドキャストシリーズには、性別、民族性、人種差別、LGBTQIの権利、インクルージョンと障害者のアクセスの問題など、議論が難しいと思われる資料が含まれている場合があります。 ISCは、ポッドキャストの一部が、一部のリスナーにとって苦痛な記憶やトラウマ体験を引き起こす可能性があることを認識しています。
これらのポッドキャストで取り上げられている特定のトピックで懸念が生じた場合は、お問い合わせください 事務局@council.science またはあなたの職場の平等担当官。 科学の多様性に関する問題を探求する際には、コミュニティのすべてのメンバーが安全で前向きな職場の雰囲気に貢献することが重要です。 これらのポッドキャストで取り上げられているトピックが、すべての科学者を反映し、祝福し、力を与えて、潜在能力を最大限に発揮し、最終的には科学システムのビジョンに貢献する、科学システムに必要な前向きな変化をもたらすことに貢献することをISCは望んでいます。世界の公共財としての科学としての評議会。
