今日の社会が直面しているこの種の複雑な課題には科学が必要であり、科学は進歩するために多様性を必要としています。 それが、本日発売された新シリーズの核心となるメッセージです。 自然の「働く科学者」ポッドキャスト 国際学術会議の支援を受けて制作されました。
XNUMX部構成のシリーズでは、ISCは科学の多様性を探求し、科学を真に包括的にし、差別と闘う方法を尋ねます。 科学の職場や働き方の多様性を改善するために実施できる実際的な手順と、ISCなどの組織が「より良い科学のためのより良い同盟国」になる方法を分析します。
ISCのコミュニティのさまざまなメンバーへの一連のインタビューを通じて、多様性を擁護する人々の話を聞き、さまざまな視点を祝います。
最初のエピソードでは、ISC最高経営責任者 ハイデハックマン 科学の世界的な声となるという理事会の使命を概説します。科学を可能な限り強力にするためには、すべての科学者の視点、洞察、アイデア、才能、声を含める必要があると述べています。
ハイデはまた、ISCの進行中のプロジェクトを紹介します 体系的な人種差別やその他の形態の差別との闘い。 そして アンソニー・ボーグスブラウン大学の人文科学と批判理論の教授およびアフリカーナ研究の教授は、変化のために実際にステップアップして行動を起こすためには、現代科学の出現と密接に結びついている人種の問題を最初に認識しなければならないと主張します。
ISCは、科学を公平かつ包括的にするという取り組みの一環として、「ワーキングサイエンティスト」ポッドキャストシリーズのこのミニシリーズをサポートしています。 各エピソードの最後にある専用のセクションを通じて、さまざまなISCプログラム、プロジェクト、ネットワークを通じて行われている作業、特に進行中のイニシアチブに焦点を当てます。 体系的な差別との闘い、オン 科学における男女平等.
科学が進歩するためには、多様な声が必要です–ソーシャルメディアでの議論に参加してください #多様性科学.
