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Academia Real Holandesa de Artes e Ciências - liderada por mulheres, promovendo mulheres

Alcançar a paridade de gênero global tem sido um processo lento - particularmente em certas disciplinas científicas, que permaneceram consistentemente dominadas pelos homens. Na corrida para o Dia Internacional da Mulher em 8 de março, falamos com José van Dijck da Academia Real Holandesa de Artes e Ciências, que liderou uma iniciativa para garantir que mulheres qualificadas tenham um lugar na Academia.

Em 2016, a Academia Real Holandesa de Artes e Ciências (KNAW) deu um pequeno passo para as academias científicas e um grande salto para o gênero feminino. Em um esforço para reduzir o desequilíbrio persistente de gênero, a Academia se comprometeu a recrutar dez novos membros em 2017 e mais seis em 2018 - todos do sexo feminino. Antes disso, 87% de seus 557 membros eram homens. As estatísticas de gênero no KNAW são emblemáticas de uma crise muito maior e perpetuamente esquecida na ciência.

Jose van Dijck

José van Dijck, ex-presidente do KNAW, liderou a iniciativa em 2016 que resultou em 16 novas mulheres na Academia. “Não se trata mais apenas de promover direitos iguais e acesso às oportunidades, diz van Dijck. “É melhor para a ciência, melhor para a humanidade e melhor para o mundo se mulheres e homens participarem igualmente em todos os níveis das instituições acadêmicas.”

A diversidade de gênero é a chave para a qualidade do esforço científico. Para acelerar o avanço da ciência, é fundamental incluir as vozes das mulheres - que representam mais de 50% da população mundial. Mas de acordo com um estudo feito pela UNESCO, menos de 30% dos pesquisadores em todo o mundo são mulheres. Ao não abordar as barreiras sistêmicas e as dinâmicas de poder desiguais que podem empurrar as mulheres para fora da ciência desde o início, as instituições científicas estão perdendo mais da metade das ideias que a população mundial possui. Nesse contexto, buscar ciência não só se torna antiético, mas simplesmente ineficaz.

“Historicamente, a Holanda não é um país progressista no que diz respeito à igualdade de gênero na academia. Eu queria mudar isso tomando a iniciativa de nomear mais mulheres e aumentar a porcentagem de membros femininos ”.

José van Dijck, ex-presidente do KNAW

De acordo com José van Dijck, as Academias devem funcionar como pioneiras: elas precisam ser um exemplo para a representação equilibrada dos acadêmicos em termos de gênero, etnia e background socioeconômico. “Quando recebi o doutorado em 1992, não mais que 5% dos professores eram mulheres”, diz van Dijck. “Agora, em 2020, é um pouco mais de 21%.

A proposta do KNAW foi recebida positivamente na comunidade acadêmica em geral. Como resultado de Anjos de atena, uma iniciativa destinada a destacar os desafios específicos que as mulheres têm de superar para realizar as suas ambições científicas, e para eliminar esses desafios sempre que possível, o então ministro holandês da Educação, que era uma mulher, investiu 5 milhões de euros na nomeação de 100 Professoras extras do sexo feminino na Holanda em 2017.

Foi o resultado dessa iniciativa que o KNAW decidiu agir por conta própria. 2017 marcou o 100th aniversário da primeira nomeação de uma professora na Holanda: Johanna Westerdijk, nomeada em Utrecht em 1917. Tanto a ação da Academia quanto a dos Anjos de Atenas foi motivada pelo valor simbólico daquele aniversário.

Apesar do sucesso geral da iniciativa, van Dijck recebeu críticas inesperadas da comunidade acadêmica internacional. “Depois de ser entrevistado por um jornalista da Ciência, que escreveu um relatório favorável, muitos comentários apareceram abaixo na seção de comentários afirmando que as acadêmicas foram "denegridas" por esta proposta, que a "qualidade" foi descartada como um requisito padrão para admissão na Academia Real Holandesa de Artes e Ciências, que era uma proposta geralmente 'injusta' ”, diz Dijck. “Os comentários foram removidos agora, mas fiquei surpreso com essa reação vinda principalmente de colegas homens de fora da Holanda.”

KNAW continua sua jornada em paridade de gênero. A partir de junho de 2020, Ineke Sluiter assumirá a presidência da academia holandesa. Em 2010, Sluiter recebeu o Prêmio Spinoza, o maior prêmio científico da Holanda. Ela é uma das quatro mulheres cientistas líderes na Holanda que se uniram sob Anjos de atena. “O fato de que a Academia deliberadamente elegeu um dos Anjos de Atenas como seu próximo presidente é um sinal importante para mim do compromisso com a diversidade e igualdade na Academia em geral. Sinto-me privilegiado por continuar o trabalho de meus antecessores a esse respeito ”, disse Ineke Sluiter. Estamos ansiosos para ver sua liderança no KNAW.


O Conselho Internacional de Ciência, por meio de seu Plano de ação Avanço da ciência como um bem público global, delineou a necessidade de mudança nos sistemas científicos, que devem ser capazes de se adaptar continuamente às mudanças no conhecimento, na tecnologia e nas normas sociais. O ISC está desenvolvendo seu projeto, Igualdade de Gênero na Ciência: da conscientização à transformação, com parceiros como GêneroInSITE, Parceria Inter-Academy e os votos de Conselho de Pesquisa Global. Nas semanas que antecedem o Dia Internacional da Mulher, estamos nos concentrando na conscientização de gênero, destacando conquistas, desafios e iniciativas para garantir a igualdade de gênero na ciência e entre as disciplinas.

Foto por Cristina @wocintechchat.com on Unsplash

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