A Dra. Gabriela Ramos é Diretora-Geral Adjunta de Ciências Sociais e Humanas da UNESCO, onde supervisiona as contribuições da instituição para a construção de sociedades inclusivas e pacíficas. A sua agenda inclui a conquista da inclusão social e da igualdade de género, promovendo o desenvolvimento da juventude; promoção de valores através do esporte; agenda antirracismo e antidiscriminatória e ética da inteligência artificial. A sua nomeação para a UNESCO permite-lhe continuar a apoiar uma agenda de crescimento inclusivo e de respeito pelos direitos humanos e pela dignidade humana.
Ela também lançou o Fórum Global contra o Racismo, para catalisar o apoio político que os países membros têm dado a esta causa. No que diz respeito ao género, desenvolveu diversas iniciativas, especialmente para combater os estereótipos e preconceitos de género, incluindo nas novas tecnologias. Ela também lidera o Programa de Gestão de Transformações Sociais (MOST) para ajudar os Estados Membros da UNESCO a fortalecer a conexão entre pesquisa e política e entre conhecimento e ação. Supervisionou a publicação sobre “Sociedades inclusivas e resilientes: igualdade, sustentabilidade e eficiência”.
Anteriormente, Gabriela Ramos trabalhou como Diretora de Gabinete e Sherpa do G20, G7 e APEC na OCDE, contribuindo para aumentar o impacto global da OCDE e liderando iniciativas importantes como “Crescimento Inclusivo”, “Novas Abordagens aos Desafios Económicos”, “Mudanças Climáticas e Crescimento”, a estratégia para a igualdade de género e o trabalho sobre o bem-estar e as crianças. No G20, contribuiu para a reforma internacional para sistemas fiscais justos; a adopção da quota de género (para reduzir a disparidade laboral) e a criação do W20; e a adoção dos princípios da inteligência artificial, entre outros. Ela também supervisionou as Relações Globais e o processo de ampliação de membros da OCDE.
Ela é membro do Conselho Consultivo para a Igualdade de Género do G7 (GEAC) para 2022, um órgão consultivo independente que desenvolve recomendações sobre questões de igualdade de género em toda a agenda do G7. Em 2019, lançou a plataforma Business for Inclusive Growth (B4IG), que reúne 40 empresas multinacionais comprometidas com a redução das desigualdades. Anteriormente, foi Diretora do Escritório da OCDE no México e na América Latina, onde apoiou reformas na educação, telecomunicações, género e saúde. Ela era membro do Serviço Exterior Mexicano.
Em 2013 foi condecorada com a Ordem do Mérito (Ordre du Mérite) pelo Presidente da França. Seu trabalho para promover a igualdade de gênero lhe rendeu vários prêmios, inclusive da Forbes e do Apolitico. Ela foi bolsista Fulbright e Ford McArthur. Ela é ex-aluna do Mestrado em Políticas Públicas da Universidade de Harvard e do Bacharelado em Relações Internacionais da Universidade Iberoamericana. Ela é membro do conselho do “Fórum da Paz de Paris”; o “Conselho Consultivo do UNICEF”; bem como das “Comissões Lancet sobre COVID e sobre a Violência dos Homens contra as Mulheres”, e membro do Comitê “Entreprise à Mission” da Danone.