Introdução
A resposta foi informada por uma série de consultas, incluindo discussões no Oficiais da ICSU reunião em janeiro de 2015, a reunião de abril de 2015 do Comitê de Planejamento e Revisão Científica (CSPR), e as Diretoria reunião em abril de 2015. Baseia-se nas ideias levantadas pelos membros do Conselho durante a Assembleia Geral de Auckland, bem como nos resultados de uma pesquisa dos sindicatos realizada pela CSPR em 2014. Em junho de 2015, o Conselho Executivo buscou feedback sobre suas propostas de anteriores liderança do ICSU (presidentes e vice-presidentes, bem como diretores executivos), e entre julho e outubro de 2015 os membros do ICSU foram convidados a enviar seus comentários.
O Painel de Revisão de 2014 emitiu cinco recomendações principais, às quais a Diretoria respondeu das seguintes maneiras:
1. Ao fornecer uma análise do conjunto completo de recomendações, preocupações e sugestões, bem como a narrativa mais ampla, para identificar um conjunto de principais desafios que o ICSU deve enfrentar à medida que avança no futuro.
2. Ao identificar um conjunto de ações concretas que abordam esses desafios e que o ICSU está em condições de lançar e, conforme apropriado, implementar antes do Assembleia Geral do ICSU 2017.