Înregistrează-te

Project Syndicate discută cu Mary Robinson despre schimbările climatice și noul ei podcast

Reeditat cu permisiunea, Project Syndicate împărtășește cu publicul ISC interviul său cu fostul președinte al Irlandei, fostul înalt comisar al ONU pentru drepturile omului, actual președinte al The Elders și patron ISC.

Acest articol face parte din ISC Transform21 serie, care prezintă resurse din rețeaua noastră de oameni de știință și factori de schimbare pentru a ajuta la informarea transformărilor urgente necesare pentru atingerea obiectivelor privind clima și biodiversitatea.

În această săptămână în Spuneți mai multe, Project Syndicate vorbește cu Mary Robinson, fost președinte al Irlandei, fost înalt comisar al ONU pentru drepturile omului și actual președinte al The Elders. Acest articol a fost republicat cu permisiunea.

Sindicatul proiectului: În aprilie, tu și Daya Reddy a remarcat faptul că pandemia COVID-19 „a arătat că guvernele pot acționa rapid și hotărât într-o criză și că oamenii sunt gata să-și schimbe comportamentul pentru binele umanității” și ați solicitat adoptarea aceleiași urgențe față de -vizualizarea schimbărilor climatice. Dar, opt luni mai târziu, „oboseala pandemică” are s-a instalat, slăbind respectarea restricțiilor de sănătate publică. Ce implică acest lucru despre soluțiile climatice eficiente?

Mary Robinson: În timp ce Organizația Mondială a Sănătății și alții au utilizat termenul „oboseală pandemică”, îndemn la prudență în aplicarea acestei etichete. Nu trebuie să combinăm anxietatea asociată blocării - adesea legată de preocupări economice - cu lipsa de dorință de a adera la îndrumările din domeniul sănătății publice.

Milioane de oameni din întreaga lume se confruntă cu adversități semnificative. Guvernele trebuie să asigure o protecție financiară și socială adecvată, astfel încât săracii și marginalizații să nu simtă că trebuie să aleagă între protejarea sănătății lor și asigurarea familiilor lor. Și trebuie să abordeze inegalitățile sociale mai profunde pe care pandemia le-a exacerbat.

Când luăm în considerare schimbările climatice, ceea ce este uneori interpretat ca „oboseală” poate fi de fapt valoarea psihologică și chiar fizică ridicată a recunoașterii gravității amenințării cu care ne confruntăm. Acesta este motivul pentru care am o astfel de admirație pentru tineri, activiști indigeni și alte voci singuratice care au cerut acțiuni climatice de zeci de ani.

Astăzi, mișcarea climatică are un avânt. Avem, de asemenea, cadre, inclusiv acordul climatic de la Paris și Agenda 2030 pentru dezvoltare durabilă, care cuprinde obiectivele de dezvoltare durabilă (ODD). Și avem momente de convocare, precum Conferința părților (COP) în temeiul Convenției-cadru a Națiunilor Unite privind schimbările climatice. Trebuie să folosim aceste mecanisme pentru a responsabiliza liderii guvernamentali, întreprinderile și industria. Mai larg, trebuie să privim pandemia COVID-19 ca o oportunitate de a construi un sistem care recompensează responsabilitatea socială, nu tolerează miopia sau lăcomia, acceptă știința, recunoaște limitele naturii și nu lasă pe nimeni în urmă.

PS: Dvs. și Reddy ați subliniat „necesitatea de a pune justiția socială în centrul răspunsului nostru la schimbările climatice” - un imperativ pentru dvs. și Desmond Tutu subliniat, de asemenea, în 2011. În ce măsură cadrele existente reflectă acest principiu? Ce programe, politici sau abordări sunt necesare pentru a avansa acest imperativ?

DOMNUL: Am parcurs un drum lung. Când am început să lucrez la conceptul de „justiție climatică”, acesta a fost perceput ca o problemă de nișă. Acum este un principiu larg acceptat și atât guvernele, cât și întreprinderile și-au aliniat din ce în ce mai mult planurile la acordul climatic de la Paris și ODD.

Dar eforturile lor nu merg suficient de departe. Dacă vrem să limităm încălzirea globală la obiectivul acordului de la Paris de 1.5 ° C peste nivelurile preindustriale, guvernele trebuie să se angajeze - și să îndeplinească - contribuții mult mai ambițioase determinate la nivel național (NDC). De asemenea, trebuie să vedem planuri concrete pentru o tranziție justă către o lume alimentată cu energie curată. Toate acțiunile climatice trebuie să respecte pe deplin drepturile omului.

Avem cadrele; ceea ce avem nevoie acum este motivarea și determinarea suficientă din partea de sus. Avem nevoie ca liderii să recunoască faptul că multilateralismul este singura cale viabilă către un viitor verde, durabil și echitabil pentru toți - și să acționeze în consecință.

PS: Ca tine, Amina J. Mohammed, și Christiana Figueres notat în 2015, femeile se numără „printre cele mai vulnerabile la impactul practicilor nesustenabile și la schimbările climatice”. Dar, având în vedere poziția lor „în centrul legăturii gospodăriei de apă, alimente și energie”, ei au, de asemenea, informații valoroase despre „provocările și soluțiile potențiale din aceste domenii” și ar trebui, așadar, să fie „în fruntea deciziilor- făcând. " După cinci ani, eforturile de implicare a femeilor în luarea deciziilor privind dezvoltarea durabilă sunt încurajatoare sau dezamăgitoare? Ce schimbări sunt cele mai importante pentru a stimula implicarea femeilor?

DOMNUL: Schimbările climatice nu sunt neutre în materie de gen; femeile suportă greul efectelor sale. Dar nu doar vulnerabilitatea lor este cea care le face inestimabile ideile. Femeile sunt frecvent în avangarda eforturilor de a ne proteja mediul. Adesea, aceștia adoptă timpuriu noile tehnici agricole și devin antreprenori cu energie verde. Aceștia sunt, de asemenea, primii care răspund la crize și decidenți la domiciliu.

Am participat la un panel cu regizorul de documentare Megha Agrawal Sood la începutul acestui an și m-a impresionat apelul ei pentru „povești la fel de diverse precum ecosistemul pe care încercăm să îl salvăm”. Ea a subliniat că, până acum, narațiunea schimbărilor climatice a fost dominată de voci masculine albe din nordul global. Același lucru este valabil și pentru politica internațională și diplomație; avem nevoie de o diversitate mult mai mare în luarea deciziilor la fiecare nivel.

La COP25, în decembrie 2019, a fost adoptat un nou plan ambițios de cinci ani pentru acțiuni climatice sensibile la gen. Așa-numitul Plan de Acțiune pentru Gen a fost o realizare semnificativă, care va consolida considerarea genului și va stimula participarea femeilor în acest domeniu. Dar avem nevoie de mai multe femei în funcții de conducere la nivel general: la nivel ministerial, la nivel ambasador și diplomatic, ca funcționari publici și la nivel de bază.

Dacă trebuie să avem vreo șansă de a aborda cu succes criza climatică, nu ne putem permite să tratăm diversitatea ca pe un „bonus” - o piesă dorită, dar neesențială a puzzle-ului. Trebuie să o recunoaștem pentru ceea ce este: o condiție prealabilă pentru progres. Femeile sunt deja implicate în probleme; trebuie să le permitem să contribuie la crearea soluțiilor.

PS: Luna trecută, tu, Mo Ibrahim, și Kevin Watkins - împreună cu mai mulți semnatari - scris că cu „progrese câștigate cu greu în reducerea sărăciei extreme și subnutriţie, combaterea mortalitatea infantilă, și extinderea oportunității educaționale "la risc," avem nevoie de un sistem de tranzacționare care să funcționeze pentru cei săraci. " Credeți că criza COVID-19, care a determinat multe țări să își regândească practicile comerciale, va accelera sau va împiedica reformele necesare?

DOMNUL: Unul dintre aspectele cele mai îngrijorătoare ale crizei multilateralismului din ultimii ani a fost aproape paralizia Organizației Mondiale a Comerțului - parțial rezultatul atitudinii obstrucționiste și izolaționiste a administrației președintelui american Donald Trump. Eșecul statelor membre OMC de a conveni asupra unui nou director general este cel mai recent - și cel mai flagrant - exemplu al acestei disfuncții.

Dacă vrem să depășim provocările economice și de sănătate cu care ne confruntăm și să asigurăm o redresare care să nu lase pe nimeni în urmă, vom avea nevoie de o conducere puternică și de acțiuni colective. Aceasta trebuie să includă un efort concertat pentru a reduce la minimum perturbările sistemului comercial multilateral.

Criza COVID-19 a arătat atenția asupra necesității unor reguli multilaterale. Sub o nouă conducere, OMC ar putea juca, de asemenea, un rol crucial în reformularea politicilor comerciale globale în conformitate cu prioritățile decarbonizării creșterii, protejării biodiversității și reducerii poluării.

Apropo…..

PS: Acum doi ani, într-un interviu cu Tutore, Vă plâns că „Statele Unite nu numai că nu conduc, dar sunt perturbatoare ale multilateralismului și încurajează populismul în alte țări”. Iminenta schimbare de conducere din SUA promite să schimbe acest lucru. Dar va avea astăzi același impact ca acum patru ani? În ceea ce privește schimbările climatice, în special, cum ar trebui administrația lui Joe Biden să exercite conducerea SUA?

DOMNUL: Președintele ales Joe Biden nu poate recupera timpul pierdut de către administrația ieșită. Dar acum trebuie să privim înainte, nu înapoi. Fiecare acțiune întreprinsă pentru a reduce încălzirea globală contează și există multe lucruri pe care Biden le poate face.

Deja, Biden s-a angajat să se alăture acordului climatic de la Paris în prima zi de mandat. Aceasta este o mișcare simbolică, dar importantă. De asemenea, el a promis să restabilească protecțiile de mediu demontate de Trump. Deși polarizarea, împreună cu lipsa unui sprijin majoritar puternic în Senat, îi vor limita opțiunile, el poate folosi ordinele executive pentru a inversa multe dintre politicile climatice ale lui Trump.

Pe termen scurt, Biden trebuie să rămână ferm în angajamentul său de a încuraja locurile de muncă ecologice și de a promova decarbonizarea ca parte a redresării pandemiei. Mai fundamental, el trebuie să caute să reducă prăpastia dintre nivelul ambiției climatice așteptat la nivel global și capacitatea administrației sale de a o realiza. Aștept cu nerăbdare ca SUA să se restabilească ca lider global în domeniul climei.

PS: Cartea ta din 2018, Justiția climatică: speranță, rezistență și lupta pentru un viitor durabil, evidențiază povești de forță, ingeniozitate și progrese în lupta împotriva schimbărilor climatice. Ce efecte din lumea reală au astfel de povești?

DOMNUL: Când încercăm să stimulăm sprijinul pentru acțiunea climatică, un lobby formidabil cu combustibili fosili este cu greu singura provocare pe care trebuie să o depășim. De asemenea, trebuie să găsim o modalitate de a ne ridica deasupra zgomotului, a distragerilor de la - și a indiferenței față de - nedreptatea în viața de zi cu zi. În timp ce majoritatea oamenilor recunosc acum realitățile crizei climatice, este ușor să vă simțiți imobilizați de amploarea problemei. Poveștile ajută la contracararea acestei paralizii, stimulând oamenii pentru a sprijini schimbările aduse politicilor distructive sau pentru a-și responsabiliza guvernele.

Persoanele prezentate în cartea mea arată că nu există o abordare unică pentru abordarea provocării climatice. Avem nevoie de toate abilitățile, perspectivele, inventivitatea și ingeniozitatea umanității.

Luați în considerare povestea lui Sharon Hanshaw. Sharon a trăit o viață obișnuită ca proprietar de salon de coafură până când uraganul Katrina și-a decimat salonul - împreună cu multe alte case și afaceri - din cartierul ei din Mississippi. După furtună, programele federale de ajutorare au eșuat complet pe ea și pe alte femei marginalizate. Ca răspuns la această nedreptate, ea a înființat Coastal Women for Change, o organizație care promovează abilitarea femeilor și dezvoltarea comunității. Ea a continuat să devină o voce locală, apoi națională și, în cele din urmă, globală pentru justiția climatică.

Sharon nu și-a propus să fie activistă pentru climă. Dar prin povestirea ei cinstită, ea a făcut o mare diferență.

PS: Podcast-ul tău, Mamele invenției!, pe care îl găzduiești împreună cu comediantul și scriitorul Maeve Higgins, combină realismul adesea mordant, optimism grijuliu și spirit. Ce ai învățat din găsirea umorului în subiecte serioase? Ce impact ați spune că podcastul - și abordarea sa drolă - au avut în avansarea „soluțiilor feministe de schimbare climatică”?

DOMNUL: Cred că oamenii au răspuns atât de bine Mamele invenției! pentru că, deși subiectul este serios, podcast-ul este ușor în ton și plin de speranță în perspectivă. Deci, în loc să se simtă paralizați sau împovărați de criza climatică, ascultătorii pot auzi despre soluții constructive într-un mod pozitiv și prietenos. Și este întotdeauna bine să râzi!

Nu mai suntem doar găzduirea lui Maeve și a mea. În cea mai recentă serie, talentatul producător de serie Thimali Kodikara ni se alătură mai des. Când înregistrez podcast-ul, mă simt de parcă m-aș aduna împreună cu prietenii. Sper că ascultătorii au un sentiment similar.

Podcast-ul analizează intersecționalitatea problemelor. Departe de a ne concentra exclusiv pe știința climei, explorăm modul în care criza climatică are legătură cu probleme precum colonialismul, rasismul, sărăcia, migrația și justiția socială. Nu suntem prescriptivi; prin poveștile pe care le prezentăm, încercăm să arătăm că există multe moduri diferite în care indivizii pot contribui.

În 2020, una dintre prioritățile noastre a fost evidențierea principiilor feministe la baza spectacolului. Ne-am încurajat publicul - și pe noi înșine - să investim timp în îngrijirea de sine, să ne urmărim obiectivele climatice într-un mod incluziv și grijuliu și să internalizăm lecțiile istorice necesare pentru a crea un viitor mai corect și mai luminos pentru toți.

PS: Vorbind despre mesaje eficiente, ai lăudat tânărul activist suedez al climatului Greta Thunberg pentru „umanizarea” problemei climatice, menționând că discursul ei din 2019 la Summitul Națiunilor Unite pentru Acțiunea Climatică te-a emoționat până la lacrimi. Ca cineva care lucrează în acest domeniu de multă vreme, ce sfaturi le-ați oferi tinerilor activiști precum Thunberg în timp ce presează liderii pentru a-și traduce mesajul în politică?

DOMNUL: Nu aș oferi niciun sfat! Mesajul principal al acestor tineri activiști îndrăzneți a fost o pledoarie neclintită pentru lideri să asculte știința și să își îndeplinească angajamentele pe care și le-au luat la Paris în 2015. Și, cu acel mesaj, au sensibilizat drastic cu privire la criza climatică. Eu și colegii mei bătrâni suntem solidari cu ei.

Dacă aș oferi sfaturi cuiva, nu ar fi Thunberg sau altor tineri activiști, ci liderilor mondiali, guvernelor și întreprinderilor. Recomandările mele ar fi simple: ascultați tinerii, ascultați știința și luați măsuri urgente.

Robinson recomandă

Project Syndicate cere tuturor colaboratorilor săi Say More să le spună cititorilor noștri câteva cărți care i-au impresionat recent. Iată alegerile lui Robinson:

  • Tot ce putem salva: adevăr, curaj și soluții pentru criza climatică de Ayana Elizabeth Johnson și Katharine K. Wilkinson. Această minunată colecție de eseuri și poezie este înrădăcinată în principiile feministe și scrisă în întregime de femei și fete. Prin includerea unei game de lucrări realizate de oameni de știință, jurnaliști, persoane mai tinere și mai în vârstă, interpreți, poeți și cadre universitare, aceasta demonstrează importanța diversității în povestiri. Este o lectură înălțătoare și încurajatoare, care poate servi ca o sursă puternică de forță și solidaritate pentru oricine simte anxietate climatică.
  • Tineret la putere: vocea ta și cum să o folosești de Jamie Margolin. Kofi Annan, dragul meu prieten și fostul scaun al Bătrânilor, obișnuia să spună: „Nu ești niciodată prea tânăr ca să conduci și niciodată nu ești prea bătrân să înveți”. Acest lucru rezumă de ce recomand o carte scrisă de un activist de tineret! Margolin oferă multe sfaturi foarte practice pentru oricine de orice vârstă care dorește să ia măsuri climatice.
  • Următoarea mare migrație: frumusețea și teroarea vieții în mișcare de Sonia Shah. Dacă criza climatică este una dintre cele mai mari amenințări existențiale cu care se confruntă omenirea, migrația forțată este una dintre cele mai problematice consecințe ale acesteia. În această carte importantă, Shah examinează realitatea migrației climatice, atât ca o provocare majoră, cât și ca o soluție potențială la criza climatică mai largă.

din 2020

În „Abordarea schimbărilor climatice cu urgența COVID-19”, Robinson și Daya Reddy solicită guvernelor și întreprinderilor să trateze anul 2020 ca pe un an de luptă împotriva încălzirii globale. Află mai multe.

din 2015

În „Egalitatea de gen și viitorul Pământului”, Robinson, Amina J. Mohammed, și Christiana Figueres îndeamnă pe cei care lucrează la dezvoltarea durabilă să pună drepturile femeilor în centrul efortului. Află mai multe.

Salt la conținut