Înregistrează-te

Lucrul împreună pentru și cu cercetătorii la începutul carierei

Cu ocazia lansării primei ediții a buletinului informativ ISC dedicat cercetătorilor timpurii și mijlocii de carieră (EMCR), Rețeaua Internațională pentru Avansarea Științei și Politicii (INASP), membru ISC, reflectă asupra inițiativelor sale de promovare a învățământului superior. și învățarea în același timp sprijinind indivizii și instituțiile în producerea, partajarea și utilizarea cercetării și cunoștințelor.

Consiliul Internațional de Știință (ISC) și-a început călătoria în 2018, după fuziunea Consiliului Internațional pentru Știință (ICSU) în vârstă de 87 de ani și a Consiliului Internațional de Științe Sociale (ISSC), în vârstă de 66 de ani. De la această întinerire, în ciuda pandemiei de COVID-19, Consiliul a atins o serie de repere lăudabile — stabilirea Punct focal regional pentru Asia și Pacific în 2023 ca hub regional al ISC este unul dintre ele.

Recent, am reprezentat International Network for Advancing Science and Policy (INASP) la ISC-uri Global Knowledge Dialogue (GKD) pentru regiunea Asia și Pacific în Kuala Lumpur, Malaezia. A fost primul eveniment al Hub-ului Asia-Pacific organizat în comun de ISC, the Academia australiană de științe, gazda Hub-ului și Academia de Științe din Malaezia. Au discutat aproximativ 170 de delegați din 35 de țări multe probleme importante la nivel global: știință în sustenabilitate și promovarea sănătății planetare, libertăți și responsabilități în știință, diplomație științifică pentru realizarea Agendei ODD și construirea vocilor științei în regiunea Asia-Pacific. Dar un accent m-a inspirat cel mai mult: Cercetătorii timpurii și la mijlocul carierei (EMCR).

Nu numai pentru că a existat o sesiune pre-eveniment despre tinerele academii și asociații, sau că EMCR și reprezentanții Young Academies au fost sprijiniți să se alăture GKD, sau discursurile principale au fost susținute de către câțiva tineri oameni de știință premiați — a fost mai mult decât atât.

Pe tot parcursul evenimentului, EMCR au pus întrebări conducerii ISC și altor lideri ai ecosistemului științific, provocând status quo-ul. În sesiunea finală, toți participanții au identificat domeniile majore în care doresc ca ISC și membrii săi să lucreze în regiunea Asia-Pacific. Acestea au inclus lucrul cu și pentru tinerii cercetători și profesioniști din regiune prin dezvoltarea capacităților, construirea de comunități și rețele, colaborare între peisaje și traducerea cercetării și mobilizarea cunoștințelor, printre altele, pentru un impact mai mare al cercetării.

de asemenea poti fi interesat de

Promovarea științei de mâine: angajamentele ISC cu cercetătorii timpurii și la mijlocul carierei în 2023

Pentru a marca lansarea buletinului său informativ dedicat actualizărilor și oportunităților pentru cercetătorii timpurii și la mijlocul carierei (EMCR), Consiliul internațional de știință reflectă asupra unui an bogat în angajamente cu următoarele generații de oameni de știință.

Ascultând EMCR din Sudul Global

Aceste așteptări de la membrii ISC se potrivesc foarte mult cu constatările INASP Sondaj recent privind ECR din Sudul Global. Aproximativ 8,000 de cercetători cu sediul în Africa, Asia, America Latină și în alte părți și-au exprimat motivația puternică de a efectua cercetări pentru dezvoltarea științifică a națiunilor lor și îmbunătățirea societăților lor. Un număr covârșitor de respondenți au crezut în capacitatea lor de a crea impact asupra societății și s-au simțit hotărâți să continue ca cercetători în următorii ani. Cu toate acestea, entuziasmul și interesul lor au fost puternic contestate de accesul limitat la finanțare, oportunitățile inadecvate de colaborare, limitările evaluării predominante, lipsa sistemelor de recompensă și sprijin și inechitatea de gen.

Sondajul a condus la a număr de recomandări, inclusiv i) Consolidarea inițiativelor de consolidare a capacităților, luând în considerare contexte și nevoi diverse și echitatea de gen; ii) susținerea unui sistem holistic de evaluare și evaluare a cercetării; iii) Maximizarea oportunităților de colaborare și networking; și iv) Îmbunătățirea accesibilității finanțării și oportunităților pentru EMCR.

Dezvoltarea capacităților și abilităților EMCR

INASP a lucrat de mult pentru și cu ECR-uri de-a lungul celor mai multe dintre acele fire de acțiune recomandate. Prin intermediul platformei lor de învățare online pe Moodle, numit învață@INASP, INASP organizează în mod regulat cursuri online masive deschise (MOOC) cu câteva mii de participanți, de exemplu, despre scrierea academică și abilități de scriere a propunerilor de granturi pentru tinerii oameni de știință, oameni de știință socială și cercetători în domeniul sănătății. Oferă și tutoriale de auto-studiu pentru autori, influenți politici, precum și facilitatori de cursuri online.

Vorbind despre consolidarea capacității facilitatorilor de formare, INASP a lansat recent un AuthorAID Facilitatori Online Bootcamp privind facilitarea online pentru abilitățile de scriere de cercetare. În prima săptămână a lunii noiembrie și decembrie 2023, sunt organizate două runde de sesiuni și cursuri de master pentru potențialii facilitatori pentru a-și îmbunătăți abilitățile și perspectivele de a oferi astfel de sesiuni de consolidare a capacităților într-un mediu virtual.

INASP proiectează, de asemenea, cursuri și platforme de învățare personalizate pentru anumite audiențe din întreaga lume. Un scurt curs despre proiectarea și livrarea protecției sociale pentru practicieni în Pakistan, un curs de educație în Africa Subsahariana (ESSA) sponsorizat comunicare de cercetare pentru implicarea politicilor, și cursurile pentru Academia de Sănătate Globală a NIHR din Marea Britanie sunt câteva exemple excelente care prezintă gama acoperită de INASP.

Spre relații de mentorat de succes

Din 2014, INASP initiative de mentorat prin programul său AuthorAID, au oferit un spațiu virtual pentru colaborarea celor 14,000 de cercetători tineri și experimentați. În timpul pandemiei de COVID-19, a program special de mentorat a fost testat în 2020, care a oferit o mai bună înțelegere a mentoratului virtual, a explorat fezabilitatea potrivirii manuale a mentorilor și mentoraților și a identificat elementele de succes ale relațiilor de mentorat.

În iulie 2023, INASP a purtat o conversație pe WhatsApp cu membrii rețelei sale pentru a explora nevoile legate de mentorat eficient. Discuția despre definiția mentoratului, capacitățile și abilitățile necesare și barierele/provocările cheie predominante în calea mentoratului de succes. Furnizarea de resurse și îndrumări mentorilor și mentoraților, crearea spațiului pentru învățarea de la egal la egal la egal, pilotarea grupului/mentorat de la egal la egal și crearea unui bot de mentor AI pentru a acoperi nevoile de bază ale mentoraților au fost identificate ca soluții potențiale la aceste provocări. Pe baza acestor sugestii și a resurselor disponibile pe Mentor Hub, INASP lucrează acum la actualizarea activităților sale de mentorat.

Crearea de rețele și construirea de comunități

INASP a organizat Ora ceaiului cu AuthorAID din 2022. În acest eveniment virtual lunar, cercetători din întreaga lume se angajează în conversații informale și în relații în timp ce beau o ceașcă de ceai sau băutură și explorează oportunități de colaborare, uneori în jurul unui anumit subiect.

AuthorAID-uri Cluburi de jurnal oferă servicii duale: pe de o parte, creează oportunități de creare de rețele în cadrul unei anumite discipline (de exemplu, biologia și toxicologia mediului, științe sociale, biomedicină și asistență medicală și știința climatului); pe de altă parte, ele îmbunătățesc înțelegerea participanților la anumite subiecte de cercetare prin sesiuni virtuale regulate. Apropo de construirea de comunități, INASP sprijină și el  hub-uri de țară (în prezent în Ghana, Kenya și Nigeria), precum și comunități bazate pe probleme (de exemplu, Comunitatea Africană pentru revizuiri sistematice și meta-analize (ACSRM)).

Ar putea fi cu adevărat util pentru alți membri și inițiative ISC să exploreze programele și resursele oferite de INASP și să beneficieze de acestea. În plus, INASP având sediul în diferite țări din întreaga lume creează o oportunitate uimitoare de a colabora cu membrii ISC și hub-urile regionale, în special pe agendele ECR. O astfel de cooperare poate iniția noi acțiuni, cum ar fi evaluarea și sistemul de evaluare echitabil pentru ECR, care necesită o schimbare fundamentală a sistemului în Sudul Global.


Înscrieți-vă pentru buletinul informativ ISC Early and Mid-Career Researchers (EMCR).

Vă rugăm să activați JavaScript în browser pentru a completa acest formular.
Tipul instituției
Etapa carierei
Domeniul de expertiză: vă rugăm să verificați până la trei care vă definesc cel mai bine disciplina, interesul și experiența

Fotografie de Zen Chung on Pexels.


Declinare a responsabilităţii
Informațiile, opiniile și recomandările prezentate în acest articol sunt cele ale contribuabilului/i individual și nu reflectă neapărat valorile și convingerile Consiliului Internațional de Știință.

Salt la conținut