随着经济脱碳,能源部门的就业将急剧增加

最近发表的研究计算出,一个脱碳世界可能会失去 9.5 万个化石燃料工作岗位,但将获得 17.4 万个可再生能源工作岗位。

本文是 ISC 新系列的一部分, 变换21,这将探讨知识和行动的状态,距离《巴黎协定》已有五年,也是可持续发展行动的关键一年。 它最初是由 Anthropocene 在27七月2021。

根据新的计算,目前全球约有 18 万人在能源行业工作,如果采取强有力的气候行动,这一数字到 26 年可能会增加到 2050 万人。

这些发现反驳了通常由化石燃料利益集团和支持他们的政客提出的论点,即脱碳是就业杀手。

当然,让能源系统摆脱化石燃料确实会导致更少的化石燃料工作。 但研究人员在该杂志上报告说,在世界大多数地区,新的可再生能源工作将弥补这些损失。 一个地球.

研究小组成员说:“经济的脱碳可能会导致能源部门的就业增加,可再生能源的制造和安装可能会占到总就业岗位的三分之一左右。” 约翰内斯·埃默林,意大利欧洲经济与环境研究所的环境经济学家。

Emmerling 和他的同事在 5 个能源子行业(煤炭、天然气、石油、核能、水电、太阳能光伏、聚光太阳能)中收集了 11 种工作类型(建筑和安装、运营和维护、制造、燃料生产和炼油)的数据集、生物燃料、陆上风能、海上风能和固体生物质)。

他们的数据涵盖了全球 50 个国家,包括在过去的研究中没有得到充分体现的重要化石燃料生产地区,例如中国、印度、加拿大、俄罗斯、南非、澳大利亚、巴西和中东。

对于每个国家/地区的每种工作类型,他们计算了“工作足迹”,即每单位电力或燃料生产的工作数量。 这可能因国家而异:例如,在印度需要 725 名工人来挖掘 73 万吨煤炭,但在美国只需要 XNUMX 名工人。

然后,他们使用计算机模型来预测未来各种情景下不同地区的能源工作数量。

研究人员发现,为达成将全球变暖幅度控制在 2°C 以下的《巴黎协定》而采取的气候行动可能会导致全球能源工作岗位净增加 8 万个。

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本报告是通过 IIASA-ISC 咨询科学平台开发的五种出版物之一 “可持续发展:通往后 COVID 世界的途径” 和 推出 在一月2021。

今天,全球能源部门在化石燃料行业雇佣了大约 12.6 万人,在可再生能源行业雇佣了 4.6 万人,在核能行业雇佣了 0.8 万人。

目前约 80% 的化石燃料工作是在化石燃料开采领域,随着脱碳,这些工作将特别迅速地减少。 研究人员写道:“这是一个重要的发现,因为它表明,政府需要集中精力在开采部门制定公正的过渡政策。”

随着脱碳,到 84 年,2050% 的能源工作岗位将来自可再生能源,11% 来自化石燃料,5% 来自核能。 全球化石燃料工作岗位可能从 12.6 万个减少到 3.1 万个,而全球可再生能源工作岗位可能从 4.6 万个增加到 22 万个。

在世界大部分地区,新的可再生能源工作岗位数量大于失去的化石燃料工作岗位数量。 但是,中国和墨西哥、澳大利亚、加拿大、南非、尼日利亚和安哥拉等一些化石燃料出口国可能会因脱碳而导致能源系统工作岗位的净流失。

对这些国家来说,好消息是,超过三分之一,即 7.7 万个新的可再生能源工作岗位是太阳能和风能基础设施的制造和安装。 这样的工作并不像在煤层中工作那样与特定地点相关联。 因此,各国可以竞争研究人员所说的可再生能源制造工作的“全球池”。

“在区域范围内,劳动力需求将受到严重干扰,社会和劳动力市场政策将面临重要考虑,以确保公平过渡,但至少在宏观经济上,其影响可能是积极的,为关键化石开采区和国家的这些补偿和过渡付出代价是值得付出的代价,”Emmerling 说。


资料来源:派 S。 et al. “实现远低于 2°C 的目标将增加全球能源部门的就业机会设立的区域办事处外,我们在美国也开设了办事处,以便我们为当地客户提供更多的支持。“ 一个地球 2021.


照片:国际货币基金组织照片/Tamara Merino 来自 Flickr的.

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