Contractar

informe

Igualtat de gènere a la ciència: inclusió i participació de les dones en organitzacions científiques globals

Un estudi que informa sobre la inclusió i la participació de les dones en més de 120 organitzacions científiques que estan coordinades a nivell mundial troba que les dones encara estan poc representades. Demana l'establiment d'una coalició sobre la igualtat de gènere en la ciència global per garantir una agenda d'acció transformadora.

L'informe és el producte d'una important col·laboració entre GenderInSITE (Gènere en ciència, innovació, tecnologia i enginyeria), l'Associació InterAcademy (IAP) i el Consell Internacional de la Ciència (ISC).

Informa dels resultats de les enquestes realitzades entre les acadèmies de ciències membres de l'IAP i l'ISC, així com entre els sindicats i associacions disciplinàries internacionals que són membres de l'ISC.

En conjunt, l'IAP i l'ISC representen més de 250 organitzacions úniques repartides per tot el món i que cobreixen la ciència en el seu sentit més ampli, incloent-hi l'enginyeria, la medicina i les ciències socials. Es tracta d'una potent coalició naixent per a l'equitat de gènere en la ciència que té el potencial d'expandir-se per incloure altres xarxes científiques globals similars.

Els resultats de l'enquesta permeten comparar-los amb un estudi anterior realitzat el 2015 i proporcionen informació bàsica important per a la transformació de gènere tan necessària a la ciència global.

Les principals conclusions

  • Representació: La proporció mitjana de representació femenina a les acadèmies sènior és del 16%, mentre que la proporció mitjana a les acadèmies joves és del 42%
  • Lideratge superior: La proporció mitjana de dones que formen part dels òrgans de govern és del 29% per a les acadèmies i del 36% per als sindicats i associacions disciplinàries. En general, les organitzacions de ciències socials tenen una classificació més alta per la proporció de dones en llocs de lideratge.
  • Suport: El 22% de les acadèmies i el 42% dels sindicats i associacions tenen un document que aborda l'assetjament sexual en el lloc de treball. Algunes acadèmies també proporcionen estructures rellevants addicionals que tracten temes d'assetjament sexual.
  • Disciplines: La proporció de dones membres de l'acadèmia oscil·la entre el 28% (ciències biològiques) i el 27% (ciències socials, humanitats i arts) fins al 10% (ciències de l'enginyeria) i el 8% (ciències matemàtiques).
  • Participació: El 36% de les acadèmies tenen documents que esmenten explícitament la necessitat d'augmentar la participació de les dones en les seves activitats. El 45% de les organitzacions disciplinàries internacionals tenen un document d'estratègia de gènere. El 46% de les acadèmies tenen programes o iniciatives centrades en les dones a la ciència.
  • Objectius de desenvolupament sostenible de les Nacions Unides: L'alineació de les acadèmies amb l'Objectiu de Desenvolupament Sostenible 5 de les Nacions Unides (igualtat de gènere) és relativament baixa: només el 46% està d'acord o molt d'acord. Un 20% addicional afirma que l'ODS5 no s'aplica a la seva institució.
Anar al contingut