Processus consultatif sur la révision des statuts et du règlement intérieur de l'ISC 2023-2024

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Processus consultatif sur la révision des statuts et du règlement intérieur de l'ISC 2023-2024

Le conseil d'administration de l'ISC a chargé un Groupe de travail sur la révision constitutionnelle en décembre 2022 pour examiner et donner des conseils sur la révision du Statuts et règlement intérieur de l'ISC, en vue de les rendre adaptés au rôle et à l'ambition de l'ISC dans un monde en constante évolution.

📣 Lisez le message du président de l'ISC et du président du groupe de travail

✅ Le groupe de travail s'est réuni pour la première fois en janvier 2023 et un sous-groupe s'est réuni en février pendant deux jours pour examiner les statuts et identifier les questions fondamentales à examiner. Cela a été suivi par d'autres réunions du groupe de travail pour produire un document de travail qui a été présenté à la Réunion à mi-mandat des membres de l'ISC à Paris du 10 au 12 mai 2023.

✅ Sur la base des commentaires reçus lors de la réunion de mi-mandat, le groupe de travail a élaboré un «zéro tirant d'eau» des statuts en août 2023. Le Secrétariat a également produit un document de discussion sur les catégories de membres et les questions connexes. Entre août et octobre, les membres de l'ISC ont été consultés sur le « projet zéro » et le document de discussion des membres, en réunions de concertation en septembre et par des commentaires écrits avant le 8 octobre.

✅ Le Groupe de Travail a ensuite produit Projet n°1 des Statuts et Règlement intérieur (daté du 31 octobre) et un document proposant deux options pour la transition vers des mandats échelonnés au Conseil de direction (daté du 22 octobre), pour un autre cycle de consultation:

➡ Une nette majorité des membres ayant exprimé un avis s'est prononcée en faveur de l'option d'un plus grand choix de candidats aux postes de dirigeants et de membres ordinaires du conseil d'administration.

➡ Une nette majorité des députés qui se sont prononcés s'est prononcée en faveur de la deuxième option, à savoir que la moitié des membres actuels du Conseil de direction, dont l'actuel président, soit invitée à rester en fonction jusqu'en octobre 2026 pour entamer l'échelonnement.

✅ Le Groupe de travail s'est réuni pour la dernière fois le 4 décembre pour finaliser ses recommandations au Conseil d'administration, sous la forme de (1) une version quasi finale des Statuts et du Règlement intérieur et (2) une proposition d'introduction de mandats échelonnés du Conseil de direction.

✅ Parallèlement, le Conseil d'administration, avec l'apport particulier du Comité pour la liberté et la responsabilité de la science, avait révisé les sections I et II des Statuts.

✅ Un projet (pré-)final actualisé des Statuts et du Règlement intérieur en date du 12 décembre et du Proposition de transition vers des mandats échelonnés au sein du Conseil de direction (datés du 13 décembre) ont été partagés avec les Membres.

✅ La relecture et la révision juridique des Statuts et du Règlement intérieur ont eu lieu de décembre 2023 à janvier 2024.

✅ Le texte proposé révisé des Statuts et du Règlement intérieur a été partagé avec les membres de l'ISC le 2 février 2024.

✅ Des séances de questions/réponses ont eu lieu les 20 et 26 février.

✅ Deux sessions virtuelles de l'Assemblée générale extraordinaire ont eu lieu le 28 février.

✅ Le texte final proposé des Statuts et du Règlement intérieur a été partagé avec les membres de l'ISC le 29 février 2024.

✅ Les votes étaient ouverts du 29 février au 6 mars 2024.

✅ Le résultats ont été partagés le 8 mars 2024.

Contactez-nous

Si vous avez des questions, veuillez contacter Sarah Moore,
Directeur des opérations d'ISC (sarah.moore@council.science).

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