Dr Gabriela Ramos on UNESCO sotsiaal- ja humanitaarteaduste peadirektori assistent, kus ta jälgib institutsiooni panust kaasava ja rahumeelse ühiskonna ülesehitamisel. Tema tegevuskava hõlmab sotsiaalse kaasatuse ja soolise võrdõiguslikkuse saavutamist, noorte arengu edendamist; väärtuste edendamine läbi spordi; rassismi- ja diskrimineerimisvastane tegevuskava ning tehisintellekti eetika. Tema määramine UNESCOsse võimaldab tal jätkata kaasava majanduskasvu ning inimõiguste ja inimväärikuse austamise tegevuskava toetamist.
Ta käivitas ka ülemaailmse rassismivastase foorumi, et katalüseerida liikmesriikide poolt sellele eesmärgile antud poliitilist toetust. Sooküsimustes on ta edendanud mitmeid algatusi, eelkõige võitluses sooliste stereotüüpide ja eelarvamustega, sealhulgas uute tehnoloogiatega. Ta juhib ka sotsiaalsete muutuste juhtimise (MOST) programmi, et aidata UNESCO liikmesriikidel tugevdada seost teadusuuringute ja poliitika ning teadmiste ja tegevuse vahel. Ta on jälginud väljaannet „Kaasavad ja vastupidavad ühiskonnad: võrdsus, jätkusuutlikkus ja tõhusus”.
Varem töötas Gabriela Ramos G20, G7 ja APECi valitsuskabineti direktorina ja šerpana OECD-s, aidates kaasa OECD ülemaailmse mõju suurendamisele ja juhtima olulisi algatusi, nagu „Kaasav kasv“, „Uued lähenemisviisid majandusprobleemidele“, „Kliimamuutused“. ja majanduskasv”, soolise võrdõiguslikkuse strateegia ning töö heaolu ja laste alal. G20 kohtumisel andis ta oma panuse õiglaste maksusüsteemide reformimisse; sookvoodi vastuvõtmine (tööjõulõhe vähendamiseks) ja W20 loomine; ja muu hulgas tehisintellekti põhimõtete omaksvõtt. Ta juhtis ka globaalseid suhteid ja OECD liikmesusega laienemise protsessi.
Ta on 7. aasta G2022 soolise võrdõiguslikkuse nõuandekogu (GEAC) liige. See on sõltumatu nõuandev organ, mis töötab välja soovitusi soolise võrdõiguslikkuse küsimustes kogu G7 tegevuskavas. 2019. aastal käivitas ta platvormi Business for Inclusive Growth (B4IG), mis koondab 40 rahvusvahelist ettevõtet, kes on pühendunud ebavõrdsuse vähendamisele. Varem oli ta OECD büroo direktor Mehhikos ja Ladina-Ameerikas, kus ta toetas reforme hariduse, telekommunikatsiooni, soolise võrdõiguslikkuse ja tervishoiu valdkonnas. Ta oli Mehhiko välisteenistuse liige.
2013. aastal autasustas teda Prantsusmaa president Ordre du Mérite ordeniga. Tema töö soolise võrdõiguslikkuse edendamisel on teeninud talle mitmeid auhindu, sealhulgas Forbesilt ja Apoliticolt. Ta on olnud Fulbrighti ja Fordi McArthuri stipendiaat. Ta on Harvardi ülikooli avaliku poliitika magistrikraadi ja Universidad Iberoamericana BA rahvusvaheliste suhete vilistlane. Ta on "Pariisi rahufoorumi" juhatuse liige; UNICEFi nõuandekogu; samuti "COVIDi ja meeste naistevastase vägivalla Lanceti komisjonid" ja Danone'i "Ettevõtluse missiooni" komitee liige.