A sub-representação persistente e a capacidade desigual de exercer a agência das mulheres na ciência é o assunto de muitas pesquisas acadêmicas, de um recurso cada vez maior de estudos de caso e relatórios consultivos, e de debates de longa data. Isso estimulou a intervenção política nos níveis institucional e político nas comunidades científicas nacionais, regionais e internacionais. No entanto, a prática geralmente eficaz para corrigir essa anomalia permanece indefinida. A tarefa atual deve ser garantir que os cientistas e sistemas científicos em todo o mundo adotem processos e práticas de trabalho que banem papéis e normas de gênero injustas, abordem dinâmicas de poder desiguais e promovam o status das mulheres na ciência, de maneiras que vão além da mera consciência de gênero em favor de uma ação transformadora e eficaz.
Impacto Antecipado
Maior igualdade de gênero na ciência global, por meio de melhor compartilhamento e uso de evidências para políticas e programas de gênero em instituições e organizações científicas em nível nacional, regional e internacional.
Estudo sobre Inclusão e Participação Feminina
GêneroInSITE (Gênero em Ciência, Inovação, Tecnologia e Engenharia), em colaboração com o International Science Council (ISC) e a InterAcademy Partnership (IAP), realizou pesquisas sobre a filiação e participação das mulheres em academias e sindicatos membros do IAP e membros do ISC para entender participação das mulheres e igualdade de gênero nas principais organizações científicas internacionais, como o IAP e o ISC, para coletar estatísticas sobre a participação das mulheres e verificar a existência de políticas e estruturas destinadas a garantir a inclusão total das mulheres.
Marcos importantes
✅ A pesquisa da academia é um acompanhamento para uma pesquisa anterior realizada em 2016 e, portanto, um objetivo principal é verificar até que ponto o progresso na igualdade de gênero foi feito e as recomendações do relatório foram implementadas. Uma pesquisa semelhante foi conduzida com sindicatos membros do ISC. A pesquisa foi elaborada para explorar até que ponto os sindicatos responderam aos imperativos de igualdade de gênero em sua liderança e implementaram atividades destinadas a promover uma maior participação das mulheres e ações com perspectiva de gênero em suas respectivas disciplinas.
✅ O ISC também convocou reuniões de órgãos internacionais de ciência, incluindo a InteAcademy Partnership (IAP), The World Academy of Sciences (TWAS), Organização para Mulheres na Ciência para o Mundo em Desenvolvimento (OWSD), Federação Mundial de Organizações de Engenharia (WFEO), e o Global Research Council (GRC), para identificar ações conjuntas adicionais para promover a igualdade de gênero na ciência ”
✅ O relatório “Igualdade de gênero na ciência - inclusão e participação de mulheres em organizações científicas globais”Foi publicado em outubro de 2021. Um estudo relatando a inclusão e a participação de mulheres em mais de 120 organizações científicas coordenadas em nível global concluiu que as mulheres ainda estavam sub-representadas. Ele pede o estabelecimento de uma coalizão sobre igualdade de gênero na ciência global para garantir uma agenda de ação transformadora.
🥇Esta fase do projeto já foi concluída. O ISC continua a trabalhar com seus parceiros para ampliar suas descobertas.
Envolver-se
Os membros do ISC são convidados a compartilhar com a maioria dos membros no Plataforma de Compartilhamento de Conhecimento do ISC suas ações em torno de atividades de gênero transformadoras, incluindo programas de inclusão e políticas.
Relacionado
Projeto Gender Gap in Science
A igualdade de gênero está intrinsecamente ligada ao desenvolvimento sustentável e é vital não apenas para o desenvolvimento e o progresso da ciência, mas também para a realização dos direitos humanos para todos e o cumprimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas.
Vários sindicatos internacionais de ciência iniciaram um projeto de três anos financiado pelo ISC sobre a lacuna de gênero na ciência: Uma abordagem global para a lacuna de gênero em ciências matemáticas, computacionais e naturais: como medi-la, como reduzi-la?
O Projeto compreendeu três áreas principais de pesquisa:
- um estudo baseado em dados sobre publicações,
- uma pesquisa global de cientistas, e
- uma base de dados de boas práticas.
Marcos importantes
✅ O relatório do projeto foi publicado por ocasião do Dia Internacional para Mulheres e Meninas na Ciência. O Relatório sugeriu quatro estratégias para inspirar as mulheres jovens a seguir carreiras em campos científicos:
- Envolva famílias e comunidades na promoção de carreiras STEM para meninas, especialmente quando essas carreiras são contrárias às expectativas e normas culturais.
- Envolva meninas e mulheres na exploração de questões sócio-científicas.
- Promova o apoio social para mulheres e meninas, como redes de pares e orientação de pesquisadores ou profissionais STEM mais experientes.
- Desenvolver habilidades de liderança, defesa e comunicação de mulheres e meninas em STEM.
✅ Uma reunião híbrida com membros do ISC convocada pelo Comitê Permanente para Igualdade de Gênero na Ciência (SCGES) foi realizada em Paris em 14 de fevereiro de 2023.
Contato
Oficial de Ciência Sênior
vivi.stavrou@council.science