ISC juhatus tegi ülesandeks a Põhiseaduse läbivaatamise töörühm detsembris 2022, et vaadata läbi ja anda nõu selle üle ISC põhikiri ja kodukord, et need vastaksid ISC rollile ja ambitsioonidele muutunud ja muutuvas maailmas.
📣 Lugege ISC presidendi ja töörühma esimehe sõnumit
✅ Töörühm kogunes esmakordselt 2023. aasta jaanuaris ja alarühm veebruaris kahe päeva jooksul, et tutvuda põhikirjaga ja selgitada välja peamised kaalumist vajavad küsimused. Sellele järgnesid täiendavad töörühma koosolekud, et koostada a aruteludokument mida esitleti ISC liikmete vahekoosolek Pariisis 10.–12. mail 2023.
✅ Vahekohtumisel saadud tagasiside põhjal töötas töörühm väljanull süvist2023. aasta augustis. Sekretariaat koostas ka pühendatud aruteludokument liikmekategooriate kohta ja sellega seotud küsimused. Ajavahemikus augustist oktoobrini konsulteeriti ISC liikmetega nullkavandi ja liikmelisuse aruteludokumendi osas. septembril toimuvad konsultatsioonikoosolekud ja kirjaliku tagasiside kaudu 8. oktoobriks.
✅ Seejärel koostas töörühm Põhimääruse ja kodukorra eelnõu nr 1 (kuupäev 31. oktoober) ja a paber, milles pakutakse välja kaks võimalust üleminekuks juhatuse astmelisele ametiajale (kuupäev 22. oktoober), teise jaoks konsultatsioonivoor:
- Liikmed kutsuti 1. ja 2. novembril igale liikmekategooriale (3., 13. ja 14.) pühendatud koosolekule, et arutada eelkõige liikmelisusega seotud lõikeid. Põhikirja ja kodukorra eelnõus pakuti välja kaks valikuvõimalust. ametnikud ja juhatuse lihtliikmed. Kõik ISC liikmed kõigist kategooriatest kutsuti osalema mitteametlikus küsitluses, et anda töörühmale laialdane ülevaade liikmeskonna eelistustest.
➡ Selge enamus arvamust avaldanud liikmetest pooldas ametnike ja juhatuse tavaliikmete kandidaatide suuremat valikut.
- Töörühm oli kaalunud, kuidas praegune juhatus saaks üle minna astmelisele ametiajale, ja määratles kaks peamist viisi, mida on kirjeldatud ülaltoodud dokumendis. Kõikide kategooriate ISC liikmeid kutsuti üles esitama kirjalikku tagasisidet kahe võimaluse kohta, kuidas minna üle juhatuse astmelisele ametiajale.
➡ Selge enamus arvamust avaldanud liikmetest pooldas teist võimalust, nimelt seda, et pooled praegustest juhatuse liikmetest, sealhulgas praegune president, kutsutakse tööle kuni 2026. aasta oktoobrini, et alustada vapustamist.
✅ Töörühm kogunes viimast korda 4. detsembril, et viia lõpule oma soovitused juhatusele (1) põhikirja ja kodukorra peaaegu lõpliku versioonina ning (2) ettepanekuna kehtestada juhatuse astmelised ametiajad.
✅ Samal ajal vaatas juhatus teaduse vabaduse ja vastutuse komitee erilise panusega läbi põhikirja I ja II jao.
✅ 12. detsembri põhikirja ja kodukorra uuendatud (eel)lõplik eelnõu ja Ettepanek üleminekuks juhatuse astmelisele ametiajale (dateeritud 13. detsembril) jagati liikmetega.
✅ Põhimääruse ja kodukorra korrektuur ja juriidiline läbivaatamine toimus 2023 detsember – 2024 jaanuar.
✅ muudetud kavandatud tekst Põhikirja ja kodukorra punkt jagati ISC liikmetega 2. veebruaril 2024.
✅ Q&A sessioonid toimusid 20. ja 26. veebruaril.
✅ 28. veebruaril toimus kaks erakorralise üldkogu virtuaalist istungit.
✅ lõplik väljapakutud tekst Põhikirja ja kodukorra punkt jagati ISC liikmetega 29. veebruaril 2024.
✅ Hääletamine oli avatud 29. veebruarist kuni 6. märtsini 2024.
✅ tulemused jagati 8. märtsil 2024.
Saada sõnum
Kui teil on küsimusi, võtke ühendust Sarah Moore'iga,
ISC operatsioonide direktor (sarah.moore@council.science).