La sèrie s'ha desenvolupat com a contribució a la Iniciativa Ciència a l'exili, i comptarà amb membres del comitè de direcció del projecte així com altres estudiosos implicats en la iniciativa. L'objectiu és oferir una plataforma als científics desplaçats per compartir les seves experiències de primera mà i conscienciar sobre els problemes als quals s'enfronten els acadèmics refugiats, en risc i desplaçats.
Podeu escoltar la sèrie primer seguint ISC Presents a la vostra plataforma de podcasts que trieu o visitant-lo ISC presenta.
En aquest episodi de la sèrie Science in Exile escoltem a Esmeray Yogun, un sociòleg la investigació del qual se centra en la integració d'immigrants altament qualificats al mercat laboral. Yogun és originari de Turquia, però es va veure obligat a marxar a França després d'haver estat identificat com a activista polític.
Transcripció
Esmeray: Ser el científic desplaçat, és terrible. Al mateix temps sembla que la imatge és perfecta perquè et trobaràs amb molta gent diferent, aquesta nova aventura, sí! Però ho volia? No. Però estic aquí: sóc un científic desplaçat.
Husam: Sóc el vostre amfitrió Husam Ibrahim i aquest és el podcast Science in Exile. En aquesta sèrie, obtenim una visió de la vida dels científics que es troben a l'exili i parlem de com es pot preservar el passat, el present i el futur de la ciència a través de les fronteres. Aquest podcast forma part d'una iniciativa de científics refugiats i desplaçats en curs dirigida per Science International, un projecte conjunt de l'Acadèmia Mundial de Ciències, l'Associació InterAcademy i l'International Science Council. A l'episodi d'avui, tenim Esmeray Yogun, un acadèmic i científic social turc. Actualment treballa com a secretària executiva a l'Associació Europea de Sociologia de París, França. El 2016, quan encara vivia a Turquia, va signar una petició en referència al conflicte kurd turc, que va portar el govern turc a declarar-la terrorista i condemnar-la a presó. Com a resultat, Esmeray es va veure obligada a emigrar de casa seva a Turquia.
Esmeray: Crec que és millor que parli una mica d'Academics for Peace perquè aquest és el nucli de la meva història. I aquest Acadèmics de la Pau –de fet, es remunta abans de la petició– es va fundar el 2012 i és especialment per donar suport als presos kurds i les seves demandes de pau a Turquia. Però l'any 2016 hi va haver aquesta petició 'No serem part d'aquest crim'. I després de signar aquesta petició el que va passar en realitat és que es va donar a conèixer públicament, en roda de premsa. El nombre de signants en aquell moment ja era d'uns 2,338. Així doncs, el que va passar és que centenars d'ells immediatament han estat acomiadats de la seva feina i els seus passaports han estat cancel·lats, confiscats. I si busquen llocs de treball i llocs a la Universitat de Turquia, se'ls impedeix trobar feina o diversos van ser amenaçats físicament i verbalment. Aleshores, tot ha canviat. Els signants, inclòs jo, s'han enfrontat a la mort civil gràcies a la col·laboració del govern, les comissions d'educació superior i les direccions universitàries.
Com a conseqüència, vaig haver de marxar del país perquè hi havia un cas. I al jutjat vaig donar la meva declaració al jutge, i després el cas incloïa set anys i mig de presó per la propaganda terrorista... Una bogeria, ja saps, és una bogeria! Per descomptat, de seguida vull marxar del país.
Va ser un trauma, de fet. Perquè saps que estàs molt segur que has de fer alguna cosa i estàs decidit a fer alguna cosa, però quan es fa massa real i després quan vas perdre la vida, vas perdre la feina, quan veus que s'està tornant greu. i has de marxar del país, és una violació, ja ho saps. És una autèntica violació contra vostè, contra els seus companys, contra els altres signants.
Per exemple, recordo que un dels companys, em va trucar a la porta i després em va dir 'perdó, però als llocs públics, ja no et saludaré', com a la cantina, les cafeteries. Saps per què? Perquè ara era un terrorista. Pots imaginar?
Ja no pots fer la teva vida a Turquia, vaig haver de marxar. Com he dit, quan tens un trauma, durant el trauma no t'estàs comportant com un professional perquè no formava part del meu pla de carrera. El meu pla de carrera era quedar-me a Turquia, tenir la meva càtedra associada i continuar la meva vida allí. Per descomptat, no estic en contra d'estar a l'estranger, però no anava a ser així, saps? No anava a ser una migració forçada. Podria marxar del meu país, és clar, sense cap problema. Però no anava a ser així. No anava a posar tota la teva vida en una motxilla i després sortir de casa teva.
Husam: Quan et vas adonar que havies d'emigrar de Turquia, com vas decidir que volies que França fos el teu país d'acollida?
Esmeray: Estava molt estressat i vaig començar a pensar: "d'acord, on puc anar? Com i què faig?'. França no estava realment al capdavant de la meva llista perquè abans de venir aquí no era capaç de parlar francès. Però, ja ho sabeu, el novembre de 2017, el lloc es finança a França i hi va haver l'oportunitat de sol·licitar i buscar la institució d'acollida. I per tant, era una de les alternatives que tenia, així que em vaig presentar i després va funcionar.
Husam: M'has dit que actualment t'identifiques com a científic desplaçat, com definiries aquest estatus? I com et fa sentir?
Esmeray: Què sóc aquí: sóc un científic desplaçat i vull portar aquest "desplaçat" com un títol al cap? No, no vull. Sóc un científic i sóc un ésser humà. I ara la meva vida ho ha construït tot perquè he d'anar en aquesta direcció i tinc la sensació que cada vegada que intento sortir, la vida m'està tornant a posar-hi perquè ara és la meva realitat.
Husam: Com s'ha vist afectat el teu treball com a científic social? Has centrat la teva investigació en la integració dels migrants al mercat laboral. Des de la vostra estada a Turquia, continueu investigant sobre la integració al mercat laboral de migrants altament qualificats. Em podries explicar una mica més sobre la teva recerca?
Esmeray: Es tracta de polítiques actives de mercat laboral del govern i de comparació de polítiques. Es tracta dels migrants desplaçats, especialment dels altament qualificats com nosaltres i de la integració laboral a França. Estic intentant entendre quines són les barreres d'aquests programes actius de mercat de treball, quins són els obstacles dels programes actius de mercat de treball.
Estàs vivint la guerra i després vindràs, però hi ha una altra guerra, i és una guerra econòmica. No és contra el Partit de la Justícia i el Desenvolupament potser com a Turquia, però aquí hi ha una altra lluita, un altre pou, un altre problema. En diem integració. En primer lloc, per descomptat, la integració laboral i el segon és la integració social. I segurament la llengua és el centre a França.
Per tant, decideixo sobre això i el meu enfocament de la idea de fons era en realitat: es tracta, diguem-ne, de la connexió entre la universitat, l'Estat i el món empresarial i el món del mercat, que es coneix com la triple espiral. Pots recolzar aquesta triple espiral, la qual cosa vol dir que si pots fer bé la integració, la integració del món empresarial amb les universitats i després pots enriquir-te realment amb aquesta triple espiral. Per tant, és molt essencial comptar amb científics formats i enfocaments innovadors en diferents àrees del mercat laboral.
Per tant, en aquest punt, crec que és important destacar els científics desplaçats ja que són una trampa per al govern o són una oportunitat per al govern. És mà d'obra preparada. Us imagineu que són 50,000 euros només per un doctorat? I després esteu rebent molts [migrants] de l'Orient Mitjà, dels països subdesenvolupats com a país europeu. I aleshores, si no podeu integrar-los realment bé al vostre mercat, només esteu malgastant aquesta gent. Per crear la base de coneixement, França és necessària, el govern ha d'entendre el valor d'aquest tresor adormit.
Husam: Quin és, doncs, l'estat actual de la integració al mercat laboral dels migrants altament qualificats a França i a Europa, segons la investigació?
Esmeray: A França, hi ha molts estudis d'integració al mercat laboral, però el problema és que no hi ha investigacions educades sobre la migració desplaçada altament qualificada. Perquè quan parlem de la migració no és abans que res els altament qualificats, i si és altament qualificat, no és desplaçat.
Però això no vol dir que no puguem demostrar la discriminació en el mercat laboral. Hi ha molts estudis interessants. Per exemple, a França, recordo un munt dels acadèmics que sol·liciten la feina amb els noms més àrabs i amb els noms més occidentals. I hi havia una diferència molt significativa entre aconseguir la invitació de feina. I si tens com un nom àrab, ja ho saps, és molt difícil aconseguir fins i tot una invitació de feina malgrat haver enviat (era recerca) currículums molt sobrequalificats.
Voldria tornar una mica de terminologia, que la fuga de cervells és una immigració de territori de residència educada per a estades permanents o llargues a l'estranger, que va seguida majoritàriament d'una disminució del creixement econòmic o de l'exportació de cervells o de la mobilització cerebral. Ara, moltes comissions europees estan parlant d'aquesta mobilització per fer-la realitat. I per tant, les característiques de la integració laboral dels refugiats, en realitat la integració és molt lenta i amb taxes d'ocupació més baixes –estic parlant de la UE– i taxes més baixes que els autòctons. Així que, fins i tot per la mateixa feina, puc dir que, ja saps, si ets immigrant estàs guanyant menys diners que el nadiu. I les dones immigrants i refugiades obtenen resultats relativament baixos en el mercat de treball, especialment a curt termini. I les condicions del mercat econòmic del país d'acollida en el moment de l'entrada poden afectar realment la durada i la velocitat d'integració.
Per a mi és molt important indicar dues terminologies: deshabilitació i rehabilitació. Això és el resultat de les polítiques d'integració febles. Ja saps, la desqualificació, per exemple, ets metge de Síria o Turquia i després acceptes feina com a expert en salut, l'expert en suport, com a tècnic. Encara està en el mateix sector, però estàs molt poc qualificat pel mercat. Per què? Perquè per aconseguir la feina, el que estàs pensant [és] "D'acord, almenys és millor que res".
Deixa'm acabar també la recapacitació. La recapacitació és, per exemple, tenir un màster de doctorat, però jo faig el segon doctorat aquí per a l'acreditació dels meus diplomes o de les habilitats. Per tant, en diem requalificació. Torna a ser realment car i dolent perquè torna a ser el resultat de les dèbils polítiques d'integració. No hi ha cap motiu per desqualificar-los, ni per demanar-los que vagin i reeducar-se per obtenir un altre diploma que és innecessari. I realment va en contra de la societat del coneixement, saps? A la societat del coneixement, no pots anar amb la recapacitació i la deshabilitació perquè tots dos estan perdent el temps, malbaratant l'economia.
Husam: Quines diries que són algunes maneres d'augmentar la velocitat d'integració al mercat laboral dels immigrants altament qualificats?
Esmeray: Per tant, la meva idea era tenir una mena de servei públic d'ocupació per als migrants altament qualificats que fos el vincle entre el candidat i l'oportunitat laboral.
Però el problema és que si portes ensenyament a la universitat des de fa 20 anys, potser la competència, les habilitats, els coneixements, els has de treballar una mica per donar valor a l'empresa o a l'empresari. Per tant, aquí necessiteu el programa.
Aquesta era la idea bàsica del meu projecte, de fet. Una és la creació de la borsa de treball a partir de la informació que reben els empresaris i que és una gran oportunitat per a ells i per a la responsabilitat social. I l'altra part era estar en contacte amb el mateix candidat, això són els migrants altament qualificats a França, i preparar-los per al mercat laboral real. De fet, al Canadà, a Nova Zelanda, fa dos anys hi havia un altre projecte –també a Bulgària– vaig veure que funcionava. Només heu d'ajuntar els elements adequats i després fer-los funcionar.
Husam: Gràcies Esmeray Yogun per participar en aquest episodi i compartir la teva història i investigació amb Science International.
Aquest podcast forma part d'un projecte de científics refugiats i desplaçats en curs anomenat ciència a l'exili. Està dirigit per science international, una iniciativa en què tres organitzacions científiques globals col·laboren a l'avantguarda de la política científica. Aquests són l'International Science Council, l'Acadèmia mundial de les Ciències i l'InterAcademy Partnership.
Per obtenir més informació sobre el projecte Science in Exile, visiteu: Consell.Ciència/Scienceinexile.
La informació, opinions i recomanacions presentades pels nostres hostes no reflecteixen necessàriament els valors i creences de Science International.
renúncia
La informació, opinions i recomanacions presentades pels nostres convidats són les dels col·laboradors individuals i no reflecteixen necessàriament els valors i creences de Ciència Internacional, una iniciativa que reuneix representants de primer nivell de tres organitzacions científiques internacionals: l'International Science Council (ISC), l'InterAcademy Partnership (IAP) i l'Acadèmia Mundial de Ciències (UNESCO-TWAS).
Foto de capçalera: Masakazu Matsumoto a través de Flickr.
