Subreprezentarea persistentă și capacitatea inegală de exercitare a activității femeilor în știință fac obiectul multor cercetări academice, al unei resurse în continuă creștere de studii de caz și rapoarte consultative și al unei dezbateri de lungă durată. A determinat intervenția politicilor la nivel instituțional și politic în cadrul comunităților științifice naționale, regionale și internaționale. Cu toate acestea, practica în general eficientă pentru corectarea acestei anomalii rămâne evazivă. Sarcina actuală trebuie să fie asigurarea faptului că oamenii de știință și sistemele științifice din întreaga lume adoptă procese și practici de lucru care alungă rolurile și normele de gen inechitabile, abordează dinamica inegală a puterii și promovează statutul femeilor în știință, în moduri care depășesc simpla conștientizare a genului. în favoarea acțiunii eficiente, transformatoare.
Impact anticipat
Creșterea egalității de gen în știința globală, printr-o îmbunătățire a partajării și utilizării dovezilor pentru politicile și programele de gen în instituțiile și organizațiile științifice la nivel național, regional și internațional.
Studiu privind incluziunea și participarea femeilor
GenderInSITE (Gen în știință, inovație, tehnologie și inginerie), în colaborare cu Consiliul Internațional pentru Științe (ISC) și Parteneriatul InterAcademy (IAP) a realizat sondaje privind apartenența femeilor și participarea la academiile și sindicatele membre ale IAP și membre ale ISC participarea femeilor și egalitatea de gen în organizațiile științifice internaționale cheie, cum ar fi IAP și ISC, pentru a colecta statistici privind participarea femeilor și pentru a constata existența politicilor și structurilor care vizează asigurarea incluziunii depline a femeilor.
Repere cheie
✅ Sondajul academiei este o continuare a un sondaj anterior care a fost realizat în 2016 și, prin urmare, un obiectiv cheie este de a stabili în ce măsură s-au făcut progrese în egalitatea de gen și au fost puse în aplicare recomandările raportului. Un sondaj similar a fost realizat cu sindicatele membre ISC. Sondajul este conceput pentru a explora măsura în care sindicatele au răspuns la imperativele egalității de gen în conducerea lor și au implementat activități care sunt concepute pentru a promova o participare mai mare a femeilor și acțiuni sensibile la gen în disciplinele lor respective.
✅ ISC a convocat, de asemenea, întâlniri ale organismelor științifice internaționale, inclusiv InteAcademy Partnership (IAP), Academia Mondială de Științe (TWAS), Organizația pentru femei în știință pentru lumea în curs de dezvoltare (OWSD), Federația Mondială a Organizațiilor de Inginerie (WFEO), și Global Research Council (GRC), pentru a identifica acțiuni comune suplimentare pentru a favoriza egalitatea de gen în știință ”
✅ Raportul „Egalitatea de gen în știință – Includerea și participarea femeilor în organizațiile științifice globale” a fost publicat în octombrie 2021. Un studiu care raportează despre includerea și participarea femeilor în peste 120 de organizații științifice care sunt coordonate la nivel global a constatat că femeile erau încă subreprezentate. Acesta solicită înființarea unei coaliții pentru egalitatea de gen în știința globală pentru a asigura o agendă de acțiune transformatoare.
🥇Această fază a proiectului a fost acum finalizată. ISC continuă să lucreze cu partenerii săi pentru a-și amplifica constatările.
A se implica
Membrii ISC sunt invitați să împărtășească cu membrii mai largi de pe Platforma de partajare a cunoștințelor ISC acțiunile lor în jurul activităților de gen transformatoare, inclusiv programe de incluziune și politici.
Legate de
Proiectul Gap Gap in Science
Egalitatea de gen este intrinsec legată de dezvoltarea durabilă și este vitală nu numai pentru dezvoltarea și progresul științei, ci și pentru realizarea drepturilor omului pentru toți și realizarea obiectivelor de dezvoltare durabilă ale Națiunilor Unite.
Mai multe sindicate științifice internaționale au început un proiect de trei ani finanțat de ISC privind Gap Gap in Science: O abordare globală a decalajului de gen în științele matematice, de calcul și naturale: cum să o măsurăm, cum să o reducem?
Proiectul cuprinde trei domenii principale de cercetare:
- un studiu bazat pe date despre publicații,
- un sondaj global al oamenilor de știință și
- o bază de date de bune practici.
Repere cheie
✅ Raportul proiectului a fost publicat cu ocazia Ziua internațională pentru femei și fete în știință. Raportul a sugerat patru strategii pentru a inspira tinerele femei să urmeze cariere în domenii științifice:
- Angajați familiile și comunitățile în promovarea carierelor STEM fetelor, mai ales atunci când aceste cariere sunt contrare așteptărilor și normelor culturale.
- Angajați fetele și femeile în explorarea problemelor socio-științifice.
- Promovarea sprijinului social pentru femei și fete, cum ar fi rețelele de la egal la egal și mentoratul de către cercetători sau profesioniști STEM mai experimentați.
- Dezvoltarea abilităților de conducere, advocacy și comunicare STEM pentru femei și fete.
✅ O întâlnire hibridă cu membrii ISC convocată de Comitetul permanent pentru egalitatea de gen în știință (SCGES) a avut loc în Paris pe 14 februarie 2023.
Contact
Ofițer științific superior
vivi.stavrou@council.science