Academia Regală de Arte și Științe din Olanda - condusă de femei, femei în avans

Obținerea parității globale de gen a fost un proces lent - în special în anumite discipline științifice, care au rămas în mod constant dominate de bărbați. În pregătirea Zilei Internaționale a Femeii din 8 martie, vorbim cu José van Dijck la Academia Regală Olandeză de Arte și Științe, care a condus o inițiativă pentru a se asigura că femeile calificate au un loc la Academie.

Academia Regală de Arte și Științe din Olanda - condusă de femei, femei în avans

În 2016, Academia Regală Olandeză de Arte și Științe (KNAW) a făcut un mic pas pentru academiile științifice și un salt uriaș pentru femeie. Într-un efort de a reduce dezechilibrul persistent de gen, Academia s-a angajat să recruteze zece noi membri în 2017 și alți șase în 2018 - toți de sex feminin. Înainte de aceasta, 87% din cei 557 de membri ai săi erau bărbați. Statisticile de gen de la KNAW sunt emblematice pentru o criză științifică mult mai mare, ignorată permanent.

José van Dijck

José van Dijck, fost președinte KNAW, a condus inițiativa în 2016, care a dus la 16 noi femei la Academie. „Nu mai este vorba doar de promovarea drepturilor egale și a accesului la oportunități, spune van Dijck. „Este mai bine pentru știință, mai bine pentru umanitate și mai bine pentru lume dacă femeile și bărbații participă în mod egal la toate nivelurile instituțiilor academice.”

Diversitatea de gen este cheia calității eforturilor științifice. Pentru a accelera progresul științei, este esențial să se includă vocile femeilor - care reprezintă mai mult de 50% din populația lumii. Dar conform unui studiu realizat de UNESCO, mai puțin de 30% dintre cercetătorii din întreaga lume sunt femei. Întrucât nu abordează barierele sistemice și dinamica inegală a puterii care pot împinge femeile din știință din timp, instituțiile științifice pierd mai mult de jumătate din ideile pe care le posedă populația lumii. În acest context, urmărirea științei nu numai că devine neetică, ci pur și simplu ineficientă.

„Din punct de vedere istoric, Olanda nu a fost o țară progresistă în ceea ce privește egalitatea de gen în mediul academic. Am vrut să schimb acest lucru, luând inițiativa de a numi mai multe femei și de a crește procentul de membri de sex feminin ”.

José van Dijck, fost președinte al KNAW

Potrivit lui José van Dijck, academiile trebuie să funcționeze ca lideri: trebuie să dea un exemplu pentru reprezentarea echilibrată a academicienilor în termeni de gen, etnie și context socio-economic. „Când am primit un doctorat în 1992, nu mai mult de 5% dintre profesori erau femei”, spune van Dijck. „Acum, în 2020, este puțin peste 21%.

Propunerea KNAW a fost primită pozitiv în comunitatea academică în general. Ca rezultat al Îngerii Atenei, o inițiativă menită să evidențieze provocările specifice pe care femeile trebuie să le depășească pentru a-și realiza ambițiile științifice și pentru a elimina aceste provocări ori de câte ori este posibil, ministrul olandez al Educației de atunci, care era femeie, a investit 5 milioane de euro în numirea a 100 de persoane profesori extra-feminini în Olanda în 2017.

În urma acestei inițiative, KNAW a decis să facă o mișcare proprie. 2017 a marcat 100th aniversarea primei numiri a unei femei profesor în Olanda: Johanna Westerdijk, numită la Utrecht în 1917. Atât acțiunea Academiei, cât și cea a Îngerilor Atenei au fost determinate de valoarea simbolică a acelei aniversări.

În ciuda succesului general al inițiativei, van Dijck a primit critici neașteptate din partea comunității academice internaționale. „După ce am fost intervievat de un jurnalist din Ştiinţă, care a scris un raport favorabil, multe comentarii au apărut dedesubt în secțiunea de comentarii, afirmând că femeile universitare au fost „denigrate” de această propunere, că „calitatea” a fost respinsă ca o cerință standard pentru admiterea la Academia Regală de Arte și Științe din Olanda, că a fost în general o propunere „nedreaptă”, spune Dijck. „Comentariile au fost eliminate acum, dar am fost uimit de această reacție care provine în special de la colegi de sex masculin din afara Olandei”.

KNAW își continuă călătoria în paritatea de gen. Începând din iunie 2020, Ineke Sluiter va prelua președinția academiei olandeze. În 2010, Sluiter a primit Premiul Spinoza, cel mai înalt premiu științific din Olanda. Ea este una dintre cele patru femei de știință din Olanda care s-au unit sub Îngerii Atenei. „Faptul că Academia a ales cu bună știință pe unul dintre îngerii Athenei ca următor președinte este pentru mine un semn important al angajamentului față de diversitate și egalitate în cadrul Academiei în general. Mă simt privilegiat să continui activitatea predecesorilor mei în acest sens ”, spune Ineke Sluiter. Așteptăm cu nerăbdare să vedem conducerea ei la KNAW.


Consiliul Internațional pentru Științe, prin intermediul acestuia Plan de acțiune Promovarea științei ca bun public global, a subliniat necesitatea schimbării sistemelor științifice, care trebuie să fie capabile să se adapteze continuu la schimbările de cunoaștere, tehnologie și norme societale. ISC își dezvoltă proiectul, Egalitatea de gen în știință: de la conștientizare la transformare, cu parteneri precum GenderInSITE, Parteneriat interacademic si Consiliul Global de Cercetare. În săptămânile premergătoare Zilei Internaționale a Femeii, ne concentrăm pe conștientizarea genului, subliniind realizările, provocările și inițiativele pentru asigurarea egalității de gen în știință și între discipline.

Fotografie de Christina @ wocintechchat.com on Unsplash

VEZI TOATE ARTICOLELE LEGATE

Salt la conținut