C'est une période passionnante pour le Programme du Système mondial d'observation de l'océan (GOOS); La communauté Ocean Observing est très active pour la conférence OceanObs'19 et le GOOS vient de lancer la Global Ocean Observing System 2030 Strategy. Maintenant, le vrai travail pour donner vie à cette stratégie ambitieuse commence. C'est l'occasion de travailler et de façonner le futur Système mondial d'observation de l'océan.
Le comité directeur du GOOS est actuellement composé d'experts scientifiques et techniques qui guident les travaux des composantes du GOOS ; l'observation des exigences du système par le biais des trois groupes d'experts sur la physique et le climat, la biogéochimie et la BioEco ; les travaux de mise en œuvre par le biais des Alliances régionales du GOOS (GRA) et du Groupe de coordination de l'observation (OCG) ; et les travaux du Bureau du GOOS.
La Stratégie 2030 appelle à un partenariat beaucoup plus important, en particulier tout au long de la chaîne de valeur, des observations aux utilisateurs finaux, afin de construire un système réactif et adapté aux besoins. Le GOOS est également conscient qu'un système véritablement mondial nécessitera un engagement fort en faveur du développement des capacités et de la participation d'un plus large éventail de nations. Le développement d'un nouveau système de gouvernance ira également de pair avec une participation accrue à l'entreprise d'observation. La composition du comité directeur doit évoluer pour englober ces rôles. Le GOOS recherche des experts enthousiastes et engagés, désireux de consacrer une partie de leur temps et de leur énergie à ce travail.
Plus précisément, le GOOS recherche une expertise supplémentaire dans les domaines suivants : communication et plaidoyer, expertise et influence dans la mobilisation de ressources à travers un certain nombre de canaux de financement, renforcement des capacités, fourniture de produits et services, partenariats, évaluation de l'impact, risque organisationnel et gouvernance, stimulation de l'innovation , et les besoins des pays aux premiers stades du développement des infrastructures d'observation. Des informations complémentaires peuvent être trouvées dans le document « Concevoir » le comité directeur du GOOS dont nous avons besoin pour mettre en œuvre la stratégie 2030 du Système mondial d'observation de l'océan présenté à la huitième réunion du comité directeur du GOOS, avril 2019.
L'adhésion au Comité directeur du GOOS est pour un mandat renouvelable de 2 ans. Le comité de pilotage se réunit actuellement chaque année, mais évoluera pour se réunir deux fois par an en face à face, et virtuellement sur une base bimensuelle. Les membres du comité de pilotage sont censés s'approprier activement certains éléments de la mise en œuvre de la stratégie, conformément à leur expertise et à leurs intérêts, et avoir le soutien de leur institution pour leur rôle. Le comité directeur fera partie intégrante de la mise en œuvre d'un système d'observation plus équitable et mondial dans le cadre de la Décennie des Nations Unies pour les sciences océaniques au service du développement durable, et le GOOS se réjouit de vous compter parmi nous.
Postulez en envoyant un e-mail exprimant votre intérêt et vos idées sur les domaines dans lesquels vous pensez pouvoir contribuer goos@unesco.org, avec votre CV. L'appel se terminera le 30 septembre 2019 et la sélection sera effectuée avant le 31 octobre 2019.
Voir l'annonce originale dans le Bulletin du GOOS.
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