سبع منظمات نريد أن نسمع المزيد منها حول التنوع في العلوم

كانت الاقتراحات التي تمت مشاركتها ملهمة وجديدة ومتنوعة بشكل كبير من حيث الموقع والحجم والأنشطة. هذه هي المنظمات التي أوصى بها مجتمع Twitter الخاص بنا. يسعدنا الاحتفال بهم هنا:

جمعية المرأة الكندية في العلوم والتكنولوجيا

جمعية المرأة الكندية في العلوم والتكنولوجيا (SCWIST) هي جمعية غير ربحية متخصصة في تحسين وجود وتأثير النساء والفتيات في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في كندا. يعزز SCWIST المشاركة والتقدم من خلال التعليم والتواصل والإرشاد والشراكات التعاونية والدعوة. قدمت المنظمة 11,000 دولار في شكل منح دراسية للنساء وشارك فيها أكثر من 9,500 مشارك في فعاليات مشاركة الشباب. انضم SCWIST أيضًا إلى حلفاء آخرين في التحدث علنًا ضد العنف ضد آسيا.

SCWIST

اكبايك

يفتقر العديد من طلاب العلوم في أمريكا اللاتينية إلى المال والفرص لتحقيق أحلامهم المهنية. يمكن أن تتفاقم هذه القيود بسبب الافتقار إلى الوصول إلى أحدث المعارف ، وشبكة دعم مهنية ، والظروف المحيطة للتمييز على أساس الجنس. Ekpa'palek هي منظمة تعمل على تمكين طلاب أمريكا اللاتينية من خلال التطوير المهني ، وتقديم المشورة المهنية والإرشاد للطلاب. تركز برامج Ekpa'palek بشكل كبير على دعم النساء والأشخاص الذين يتحدثون لغات السكان الأصليين. تساعد Ekpa'palek أيضًا الشركات على توظيف المواهب الشابة من أمريكا اللاتينية.

تضمين التغريدة

قد تكون مهتم ايضا ب:

A الطبيعة سلسلة بودكاست "عالم العمل" تضم أصواتًا من شبكة مركز الدراسات الدولي حول موضوع التنوع.

تسلط سلسلة البودكاست هذه الضوء على جميع جوانب التنوع في العلوم - تسأل عن سبب أهمية التنوع ، ولماذا يجعل التنوع علمًا أفضل ، وكيفية دمج الأصوات المتنوعة ووجهات النظر المختلفة في البحث ، وكيفية تعزيز إدراج الفئات الأقل تمثيلًا أو المهمشة في البيئات العلمية ، بما في ذلك النساء ، والأشخاص الملونين ، والمثليين ، والأشخاص ذوي الإعاقة ، والأشخاص الذين يتخذون طريقًا غير تقليدي في العلوم. استمع هنا.

معهد موازو

تعني كلمة "موازو" "الأفكار" باللغة السواحيلية ، ويهدف معهد الأبحاث غير الربحي ومقره نيروبي ، كينيا ، إلى دعم الجيل القادم من العالمات وقادة الفكر في شرق إفريقيا ، والحصول على صانعي السياسات وعامة الناس تشارك في عملهم. تعمل برامج المعهد على تجهيز الشابات الأفريقيات لإجراء أبحاث عالية الجودة حول القضايا التي تؤثر على تنمية القارة ، وإعدادهن لبدء مهن ناجحة في مجالهن ، ووضعهن في موقع قيادي في الفكر لهن تأثير داخل الأوساط الأكاديمية وخارجها. 

MawazoInstitute

المرأة الأفريقية في مجال البحث والتطوير الزراعي (AWARD)

تأسست المرأة الأفريقية في البحث والتطوير الزراعي (AWARD) كبرنامج للتطوير الوظيفي سعى إلى توسيع خط الأنابيب للعلماء الأفريقيات القادرات والمؤثرات في القيادة.

تعمل AWARD من أجل ازدهار شامل قائم على الزراعة لأفريقيا من خلال تعزيز إنتاج ونشر المزيد من البحوث والابتكارات الزراعية المراعية للمنظور الجنساني. تستثمر المنظمة في العلماء الأفارقة ومؤسسات البحث والأعمال التجارية الزراعية حتى يتمكنوا من تقديم ابتكارات زراعية تستجيب بشكل أفضل لاحتياجات وأولويات النساء والرجال عبر سلاسل القيمة الزراعية في إفريقيا.

تضمين التغريدة

ارفع مستوى الثقة

برنامج Elevate Trust هو برنامج للقيادة والتنمية الشبابية يُسهل تنمية الشباب في الابتكار وريادة الأعمال والوظائف ، تحت شعار عالمي ، "العلم يدفع". تركز برامجهم على تعليم ومهن العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) ، والبحوث والابتكارات وريادة الأعمال ، والتي تستهدف بشكل خاص الطالبات ، وبالتالي إحراز تقدم نحو تعزيز المساواة بين الجنسين وتكافؤ الفرص في مختلف المجالات المتعلقة بالعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.

تضمين التغريدة

جمعية رواندا للمرأة في العلوم والهندسة

الرابطة الرواندية للمرأة في العلوم والهندسة (RAWISE) هي جمعية لنساء روانديات تهدف إلى تعزيز مشاركة المرأة في العلوم والتكنولوجيا والهندسة وعمليات صنع القرار. تؤمن RAWISE بقوة بأن النساء يمثلن أكبر مخزون غير مستغل من المواهب في رواندا ، ولهذا السبب قرروا إنشاء هذه الجمعية. تكمن الأهمية الأساسية للجمعية في توفير ورش عمل للفتيات في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) لتعزيز مهاراتهن في الدورات التدريبية الخاصة بهن ، وغرس روح البحث لديهن.

تضمين التغريدة

منظمة المرأة في العلوم من أجل العالم النامي

منظمة المرأة في العلوم من أجل العالم النامي (OWSD) هي أول منتدى دولي يوحد العالمات البارزات من العالمين النامي والمتقدم بهدف تعزيز دورهن في عملية التنمية وتعزيز تمثيلهن في القيادة العلمية والتكنولوجية. جغرافيا ، تنتشر OWSD في أربع مناطق: المنطقة الأفريقية. المنطقة العربية؛ منطقة آسيا والمحيط الهادئ وأمريكا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي.

يوفر OWSD الدعم للعلماء طوال حياتهم المهنية. من العلوم الجامعية إلى أبحاث الدكتوراه ، إلى دراسات ما بعد الدكتوراه وما بعدها ، يمكن للمرأة الاستفادة من خبرة أعضاء OWSD وخبراتهم لمساعدتهم خلال المرحلة التالية من حياتهم المهنية. لدى المنظمة مؤتمرات وندوات إقليمية ودولية في العديد من المجالات البحثية ، حيث يمكن للمرأة تطوير مهارات الكتابة والعرض التقديمي ، والاشتراك للحصول على مساعدة من مرشد ، وتعلم ما يلزم لتصبح رائدة أو التفاوض بشأن ظروف أفضل في قسمها. يتمثل أحد أهداف OWSD في أن يكون المشاركون في وضع يسمح لهم بإقناع وزراء الحكومة وصانعي السياسات ورؤساء الأقسام بأن معارف واحتياجات المرأة يجب أن تؤخذ في الاعتبار عند تصميم المشاريع البحثية وأنه ينبغي تدريب النساء على كيفية القيام بذلك. استخدام التقنيات والمنتجات الجديدة التي يمكن أن تغير حياتهم المهنية والعائلية.

تضمين التغريدة

قد تكون مهتم ايضا ب:

ورشة عمل مركز الدراسات الدولي: التواصل العلمي الشامل والذي يسهل الوصول إليه

كجزء من سلسلة ورش العمل المستمرة من قبل مركز الدراسات الدولي ومن أجله شبكة الاتصالات العلمية، اجتمعنا في جلسة تفاعلية لمناقشة أفضل الممارسات في التواصل العلمي الذي يسهل الوصول إليه والشامل.