تعيش واحدة من كل 1 نساء في العالم في فقر مدقع

نيويورك ، 8 مارس 2024

في اليوم العالمي للمرأة، هيئة الأمم المتحدة للمرأة تدعو العالم إلى "استثمر في النساء، لتسريع التقدم"باعتبارها أفضل وسيلة لتسريع النمو الاقتصادي وبناء مجتمعات أكثر ازدهارا وإنصافا.

وهذا أمر ملح بشكل خاص عندما تؤدي الحروب والأزمات إلى تآكل إنجازات عقود من الاستثمارات في المساواة بين الجنسين. ومن الشرق الأوسط إلى هايتي، والسودان، وميانمار، وأوكرانيا، وأفغانستان، وأماكن أخرى، تدفع النساء الثمن الأكبر لصراعات ليست من صنعهن. ولم تكن الحاجة إلى السلام أكثر إلحاحا من أي وقت مضى.

يؤدي تغير المناخ إلى تفاقم فجوات الفقر المستمرة. ومع اشتداد المنافسة على الموارد الشحيحة، أصبحت سبل العيش مهددة، وأصبحت المجتمعات أكثر استقطابا، وتتحمل المرأة عبئا ثقيلا على نحو متزايد:

تعيش واحدة من كل 1 نساء في العالم في فقر مدقع.
تضاعف عدد النساء والفتيات اللاتي يعشن في المناطق المتضررة من النزاع منذ عام 2017، والآن تعيش أكثر من 614 مليون امرأة وفتاة في المناطق المتضررة من النزاع. وفي مناطق النزاع، تزيد احتمالية أن تعيش النساء في فقر مدقع بمقدار 7.7 مرات.
ومن المتوقع أن يترك تغير المناخ 236 مليون امرأة وفتاة جائعة بحلول عام 2030، أي ضعف عدد الرجال (131 مليون).
وفي سن العمل الأولية، لا تشارك سوى 61 في المائة من النساء في القوى العاملة مقابل 90 في المائة من الرجال.

ولا يمكننا أن نستمر في تفويت فرصة تحقيق مكاسب المساواة بين الجنسين. ومن الممكن انتشال أكثر من 100 مليون امرأة وفتاة من الفقر إذا أعطت الحكومات الأولوية للتعليم وتنظيم الأسرة، والأجور العادلة والمتساوية، وتوسيع نطاق الفوائد الاجتماعية.

ومن الممكن خلق ما يقرب من 300 مليون فرصة عمل بحلول عام 2035 من خلال الاستثمارات في خدمات الرعاية، مثل توفير الرعاية النهارية ورعاية المسنين. ومن الممكن أن يؤدي سد فجوات العمالة بين الجنسين إلى تعزيز نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 20 في المائة في جميع المناطق.

والواقع الحالي بعيد عن هذا. ولا تمثل البرامج المخصصة للمساواة بين الجنسين سوى 4 في المائة من المساعدة الإنمائية الرسمية. هناك حاجة إلى 360 مليار دولار أمريكي إضافية في البلدان النامية سنويًا لتحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. ويمثل هذا أقل من خمس مبلغ 2.2 تريليون دولار أمريكي الذي تم إنفاقه عالميًا على الإنفاق العسكري في عام 2022، على سبيل المثال.

المجالات التي تحتاج للاستثمار واضحة ومفهومة. أولا وقبل كل شيء يجب أن يكون هناك استثمار في السلام. علاوة على ذلك، تشمل الاستثمارات المطلوبة: القوانين والسياسات التي تعزز حقوق النساء والفتيات؛ وتحويل الأعراف الاجتماعية التي تشكل حواجز أمام المساواة بين الجنسين؛ وضمان حصول المرأة على الأراضي والممتلكات والرعاية الصحية والتعليم والعمل اللائق؛ وتمويل شبكات المجموعات النسائية على جميع المستويات.

وتدعو هيئة الأمم المتحدة للمرأة أيضًا الدول الأعضاء في لجنة وضع المرأة، بدءًا من نيويورك في 11 مارس 2024، إلى دعم التزاماتها بشأن المساواة بين الجنسين بالموارد. إن لدى زعماء العالم هذه الفرصة لوضع استنتاجات ملموسة وتقدمية متفق عليها تعكس الحاجة الماسة لتمويل المساواة بين الجنسين، وتمكين المرأة، والمنظمات النسائية. ويجب عليهم أن ينتهزوا هذه الفرصة من أجل المساواة، وكوكبنا، وأهداف التنمية المستدامة.

مزيد من القراءة والمبادرات

اللجنة الدائمة للمساواة بين الجنسين في العلوم

من أجل تعزيز المساواة بين الجنسين في العلوم ، شارك عدد من المنظمات الدولية في المشروع مقاربة عالمية للفجوة بين الجنسين في العلوم الرياضية والحاسوبية والطبيعية: كيف تقيسها وكيف تقللها؟ نرغب في العمل معًا لتعزيز هذا الهدف من خلال مواصلة وتوسيع العمل المنجز حتى الآن ، لا سيما من خلال دعم وصول النساء والفتيات المتكافئ إلى تعليم العلوم ، وتعزيز تكافؤ الفرص والمعاملة للإناث في حياتهن المهنية. لهذا الغرض ، أنشأوا لجنة دائمة للمساواة بين الجنسين في العلوم (SCGES) في سبتمبر 2020.

سد الفجوة وتعزيز الطموح: الاستثمار في المرأة هو مفتاح العمل المناخي

علوم يُظهر أن العمل المناخي الشامل يزيد من القدرة على الصمود ويحقق نتائج أفضل، ومع ذلك فإن الدعم المالي لمواجهة تحديات محددة وتسخير مساهمات نصف سكان العالم - الفتيات والنساء - في معالجة حالة الطوارئ المناخية لا يزال قاصرًا بشكل مؤسف. ل يوم المرأة العالمي 2024، ندرس كيف سيؤدي سد هذه الفجوة إلى تعزيز العمل المناخي.

منظمة العلماء النساء في العالم النامي

منظمة المرأة في العلوم من أجل العالم النامي (OWSD) هي منظمة دولية تأسست عام 1987 ومقرها في مكاتب الأكاديمية العالمية للعلوم (TWAS) ، في تريست ، إيطاليا. إنها وحدة برامج تابعة لليونسكو.

OWSD هو المنتدى الدولي الأول لتوحيد العالمات البارزات من العالمين النامي والمتقدم بهدف تعزيز دورهن في عملية التنمية وتعزيز تمثيلهن في القيادة العلمية والتكنولوجية. توفر OWSD التدريب على البحث والتطوير الوظيفي وفرص التواصل للعلماء في جميع أنحاء العالم النامي في مراحل مختلفة من حياتهم المهنية.

أكاديمية الشباب العالمية: التمييز والتحرش في مكان العمل: دراسة استقصائية أجرتها مجموعة المرأة في العلوم

• GYA المرأة في مجموعة العلوم أجرى استطلاعًا في عام 2021 بين أعضاء GYA حول التمييز والتحرش في مكان عملهم، بقيادة عضو GYA جوناس رادل (جامعة كارلوس الثالث في مدريد، إسبانيا) وخريجة GYA شاهين موتالا تيمول (لجنة التعليم العالي، موريشيوس). بدافع من حركة "أنا أيضًا"، خلال الاجتماع السنوي العام لعام 2018 في تايلاند، بدأت مجموعة عمل GYA Women in Science في مناقشة خطط لتطوير دراسة استقصائية حول التحرش بالنساء في الأوساط الأكاديمية. في النهاية، لم يكن الاستبيان موجهًا للنساء فقط، بل للرجال أيضًا والأعضاء غير الثنائيين.

المساواة بين الجنسين في العلوم

دمج ومشاركة المرأة في المنظمات العلمية العالمية. وجدت دراسة تناولت إدراج ومشاركة المرأة في أكثر من 120 منظمة علمية يتم تنسيقها على المستوى العالمي أن المرأة لا تزال ممثلة تمثيلا ناقصا. ويدعو إلى إنشاء تحالف بشأن المساواة بين الجنسين في العلوم العالمية لضمان أجندة عمل تحويلية.

برنامج البحث العالمي حول عدم المساواة (GRIP)

برنامج البحوث العالمية حول عدم المساواة (GRIP) هو هيئة تابعة للجنة الدائمة الدولية. وهو بمثابة برنامج بحثي متعدد التخصصات جذريًا ينظر إلى عدم المساواة باعتباره تحديًا أساسيًا لرفاهية الإنسان وعائقًا أمام تحقيق طموحات خطة عام 2030.

الصورة عن طريق كين تيجاردين على موقع فليكر