Teadusauhindade mitmekesisus – üleskutse tegevusele: rääkige meile oma seisukohast

Kas rahvusvahelistes teadusauhindades on mitmekesisuse probleem? Uurime seda probleemi ja palume oma liikmetel ja teadusringkondadel jagada oma ideid, osaledes meie veebiküsitluses.

Teadusauhindade mitmekesisus – üleskutse tegevusele: rääkige meile oma seisukohast

Osaleda ISC teaduse mitmekesisuse auhindade uuringus, kliki siia.

Naiste jaoks on teaduses olnud ajalooline nädal. Nädala alguses MIT teadur Esther duflo sai alles teiseks naiseks, kes võitis a Nobeli majandusauhind. Ta pälvis auhinna koos oma abikaasa ja teaduspartneri Abhijit Banerjee ja Michael Kremeriga Harvardi ülikoolist "eksperimentaalse lähenemisviisi eest ülemaailmse vaesuse leevendamiseks".

Nädala lõpus said Christina Koch ja Jessica Meir esimene üleni naissoost meeskond korraldab rahvusvahelises kosmosejaamas kosmosekäigu. Keskel, Cheryl PraegeLääne-Austraalia Ülikooli r pälvis Austraalia peaministri teadusauhinna tema panuse eest puhtasse matemaatikasse, mis on mõjutanud seda, kuidas me hoiame teavet Internetis turvalisena.

Praeger rääkis oma kooli karjäärinõustajast, kes soovitas tal hoiduda matemaatikast vana kõnekäänuga, et "tüdrukud ei tee matemaatikat".

"Olin nii põikpäine ja kangekaelne, et sain teistsuguseid nõuandeid ja sain lõpuks ülikoolis matemaatikat ja loodusteadusi õppida." Prager ütleb.

Mitu Estherit, Christinat, Jessicat ja Cheryli on seal? Naised ja tüdrukud, kes väärivad teadusauhindu, kuid keda ei tunnustata või keda ei julgustata ega toetata valitud teadusvaldkonnas oma täit potentsiaali kasutama? Liiga palju, vastavalt hiljutistele artiklitele loodus ja Skogemus.

Tänavu on 11-st teaduse Nobeli preemiast 12 saanud mehed. Ajal, mil naised moodustavad 53% maailma loodusteaduste bakalaureuse- ja magistriõppe lõpetanutest on soolise tasakaalu puudumine valdkonna esirinnas ärevusttekitav üleskutse. Kui ligikaudu sama arv naisi ja mehi alustab teaduskarjääri, siis miks on tipptasemel selline tasakaalustamatus?

Nagu ajakirjas Science tsiteeritakse, Liselotte JauffredKopenhaageni ülikooli füüsik ütles, et Nobeli preemiate soolise jaotuse põhjuseks on 96% tõenäosus, et naiste suhtes on eelarvamus, mitte alaesindatus. Eelarvamus algab ammu enne seda, kui Nobel avab kandideerimiskutse ja valib selle võitjad: "see on midagi, mis juhtub mitme varasema etapiga".

loodus märgib, et Nobeli auhinna andmise protsessis ei tunnustata mitte ainult naisi, vaid ka globaalse lõunaosa esindajaid. Eestkostja juhib tähelepanu sellele, et Nobeli preemia laureaatide hulgas on rohkem mehi nimega John kui mehi ja naisi kogu Aafrikast.

Nobeli preemia ei ole naiste alaesindatuses üksi. Matemaatika prestiižseimad auhinnad – Väljad Medal ja Abeli ​​preemia – on ka pikka aega näinud vaeva oma laureaatide nimekirja mitmekesistamisega. Rootsi Kuningliku Teaduste Akadeemia peasekretäri Göran Hanssoni sõnul, kes jagab Nobeli auhindu, püüavad nad siiski käsitlege seda küsimust.

Naisteadlased seisavad kogu oma karjääri jooksul silmitsi igapäevaste väljakutsetega, mistõttu paljud seda teevad teelt välja langema. Selle aasta ainus naissoost Nobeli teaduspreemia laureaat Esther Duflo juhib tähelepanu sellele, kui raske võib olla naistel edu saavutada ja austust teenida:

„Oleme hetkel, mil hakkame ametis mõistma, et see, kuidas me üksteist eraviisiliselt ja avalikult käitume, ei soosi kogu aeg naiste jaoks väga head keskkonda. Näidates, et naisel on võimalik edu saavutada ja edu eest tunnustada, inspireerin ma loodan paljusid teisi naisi jätkama tööd ja paljusid teisi mehi austama neid, nagu iga inimese jaoks, mida nad väärivad.

Öelge oma arvamus teadusauhindade mitmekesisuse kohta

ISC pöördub oma liikmete ja teadusringkondade poole, et kutsuda neid avaldama oma arvamust selle kohta, kuidas rahvusvahelised, piirkondlikud ja riiklikud auhinnad võivad olla kaasavamad, sealhulgas naisteadlaste ja globaalse lõunamaa teadlaste seas.

Küsitlus-nupp-400 x 163

 Kliki siia osalemiseks – küsitlus esitab teile lihtsa küsimuse:

"Millised on teie ideed selle kohta, kuidas saaks teadusauhindu mitmekesistada, et tagada auhindade jagamise protsessis erinevate talentide otsimine?"

Kogume ja esitleme teie ideid veebis Sooline lõhe teaduses novembril 2019 Itaalias Triestes toimunud konverentsikohtumisel. ISC avaldas hiljuti oma 2019.–2021. aasta tegevuskava, Teaduse kui ülemaailmse avaliku hüve edendamine kus me oma projekti eest võitleme, Sooline võrdõiguslikkus teaduses: teadlikkusest transformatsioonini, samuti projektid, mis tagavad globaalse lõunamaa teadlaste ja teaduse esindatuse ning tugevdavad riiklikke ja piirkondlikke teadussüsteeme.

VAADAKE KÕIKI SEOTUD ÜKSUSED

Otse sisu juurde