1. 科学项目中的性别差距——报告中发表的调查结果
新发布的关于科学领域性别差距的研究的一个主要发现是，女性在教育和就业环境中的经历始终不如男性积极。
2. 女性领导力：解决政治学中的平等性别代表
与性别不平等的结构性根源作斗争对于实现联合国可持续发展目标 5 至关重要。赋予更多不同地区和学科的女性领导人权力，不仅将加强和加速科学研究，还有助于政策和立法。 国际政治学协会 (IPSA) 副主席兼性别与多样性问题特别代表 Yasmeen Abu-Laban 教授（加拿大阿尔伯塔大学）谈到了 IPSA 在政治学领域内实现性别平等代表的倡议。
3. ISC 的新播客 - 立即收听！
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国际科学理事会很高兴地宣布我们的新播客， ISC 呈现. 为庆祝国际妇女节，首个播客系列节目是关于女性参与科学的。 ISC 呈现：科学界的女性，探讨女性在世界各地科学中的作用以及围绕科学中性别差距的问题。
在国际科学界妇女和女孩日期间在教科文组织录制，我们通过来自全球 STEM 的六名女性研究人员的声音讨论科学系统中的性别平等。 我们倾听女性所面临的成就、危险、挑战和愿望，以增强、联系和激励当代和未来的女性科学家。
4. 荷兰皇家艺术与科学学院：由女性领导，推动女性发展
实现全球性别平等是一个缓慢的过程——尤其是在某些一直以男性为主的科学学科中。 在 8 月 XNUMX 日国际妇女节前夕，我们与荷兰皇家艺术与科学学院的 José van Dijck 进行了交谈，他领导了一项旨在确保合格女性在学院中占有一席之地的倡议。
5. 科学界妇女和女孩国际日：解决和改变性别差距
长期存在的代表性不足和长期存在的刻板印象一直困扰着女性参与科学。 全球共识认为，科学和性别平等对于实现 2030 年可持续发展议程中概述的目标至关重要，但目前，全球只有不到 30% 的研究人员是女性。
6. 全球维基百科编辑马拉松
在 8 月 500 日国际妇女节前夕，7 名女性科学家豆荚受邀参加全球维基百科编辑马拉松，以提高女性在维基百科 STEM 中的代表性和意识，这是一项国际运动的一部分，旨在改善女性科学家的报道，并突出和庆祝她们的成就。 Edit-a-Thon 将于 XNUMX 月 XNUMX 日星期六开始，并将持续整个周末。
7. 澳大利亚学院的 SAGE 倡议和 10 年计划突出并解决科学和跨学科中的性别和多样性差距
根据澳大利亚科学院的 STEM 十年计划中的女性，女性目前仅占澳大利亚 STEM 劳动力的 *16%。 积极吸引妇女和女孩加入 STEM 并为她们提供茁壮成长和进步的环境不仅是政府、学术界、教育系统和行业的共同责任，也是对全球科学界的道德承诺。 由于女性在科学界的代表性持续不足，世界自然会失去大量对科学进步至关重要的人才和创造力。
* 澳大利亚 STEM 领域的女性比例不包括澳大利亚的社会科学劳动力。
8. Monika Tcheufa 谈工程领域的年轻女性
Monika Tcheufa 是喀麦隆可再生能源领域的博主和工程师。 她目前正在 EDF 完成实习并经营一个博客， SCIGI，女孩科学 她鼓励年轻女孩通过社交媒体和博客进入 STEM 领域。 Monika 讲述了她作为一名年轻女性在男性主导的工程领域的经历和挑战。
国际科学理事会通过其 行动计划 推动科学成为全球公共产品，概述了改变科学系统的必要性，这些系统必须能够不断适应知识、技术和社会规范的变化。 ISC 正在开发其项目“科学中的性别平等：从意识到转变”，合作伙伴包括 性别网站是， 院际合作 和 全球研究委员会。 在国际妇女节前几周，我们将重点放在性别意识上，强调在确保科学和跨学科性别平等方面取得的成就、挑战和倡议。
