世界上每 1 名女性就有 10 名生活在极端贫困中

联合国妇女署国际妇女节致辞和科学界进一步阅读

世界上每 1 名女性就有 10 名生活在极端贫困中

纽约,8 年 2024 月 XNUMX 日

在国际妇女节之际,联合国妇女署呼吁世界“投资女性,加速进步”作为加速经济增长和建设更加繁荣、公平社会的最佳途径。

当战争和危机正在侵蚀数十年性别平等投资的成果时,这一点尤为紧迫。从中东到海地、苏丹、缅甸、乌克兰、阿富汗和其他地方,妇女为非她们造成的冲突付出了最大的代价。对和平的需求从未如此迫切。

气候变化正在加速持续存在的贫困差距。随着对稀缺资源的竞争加剧,生计受到威胁,社会变得更加两极分化,妇女承担着越来越重的负担:

我们不能继续错过性别平等红利。如果政府优先考虑教育和计划生育、公平和平等的工资以及扩大社会福利,超过 100 亿妇女和女童可以摆脱贫困。

到 300 年,通过提供日托和老年护理等护理服务投资,可创造近 2035 亿个就业岗位。缩小性别就业差距可以使所有地区的人均国内生产总值提高 20%。

目前的现实情况远非如此。致力于性别平等的方案仅占官方发展援助的 4%。发展中国家每年还需要 360 亿美元来实现性别平等和妇女赋权。例如,这还不到 2.2 年全球军费支出 2022 万亿美元的五分之一。

需要投资的领域是明确且易于理解的。首先也是最重要的是必须对和平进行投资。除此之外,所需的投资还包括: 促进妇女和女童权利的法律和政策;改变阻碍性别平等的社会规范;保障妇女获得土地、财产、医疗保健、教育和体面工作;为各级妇女团体网络提供资金。

联合国妇女署还呼吁妇女地位委员会会员国从 11 年 2024 月 XNUMX 日在纽约开始,用资源支持其对性别平等的承诺。世界领导人有机会制定具体和渐进的商定结论,反映为性别平等、妇女赋权和妇女组织提供资金的迫切需要。为了平等、我们的星球和可持续发展目标,他们必须抓住这一机会。

进一步阅读和倡议

联合国妇女署在会议上

科学界性别平等常设委员会

为了促进科学领域的性别平等,一些参与该项目的国际组织 数学、计算和自然科学中性别差距的全球方法:如何衡量,如何缩小? 希望通过继续和扩大迄今已完成的工作,特别是通过支持妇女和女孩平等接受科学教育,促进女性在职业生涯中的平等机会和待遇,共同采取行动进一步促进这一目标。 为此,他们于 2020 年 XNUMX 月成立了科学领域性别平等常设委员会 (SCGES)。

缩小差距,增强雄心:投资女性是气候行动的关键

科学 事实表明,包容性气候行动可以增强抵御能力并产生更好的成果,但用于应对具体挑战和利用世界一半人口(女孩和妇女)的贡献来应对气候紧急情况的财政支持严重不足。为了 国际妇女节2024,我们研究了缩小这一差距将如何促进气候行动。

发展中国家女科学家组织

发展中国家妇女科学组织(OWSD)是一个国际组织,成立于 1987 年,总部设在世界科学院(TWAS),在意大利的里雅斯特。 它是联合国教科文组织的一个计划单位。 

OWSD 是第一个将发展中国家和发达国家的杰出女科学家联合起来的国际论坛,其目标是加强她们在发展进程中的作用并提高她们在科学和技术领导力中的代表性。 OWSD 为发展中国家处于职业生涯不同阶段的女科学家提供研究培训、职业发展和交流机会。

印度妇女站在黑板上写字

全球青年学院: 工作场所的歧视和骚扰:科学界女性小组的调查

 GYA 女性科学小组 由 GYA 成员牵头,于 2021 年在 GYA 成员中开展了一项有关工作场所歧视和骚扰的调查 乔纳斯·拉德尔 (西班牙马德里卡洛斯三世大学)和 GYA 校友 沙欣·莫塔拉-蒂莫尔 (毛里求斯高等教育委员会)。在“Me Too”运动的推动下,在 2018 年泰国年度股东大会上,GYA 科学界女性工作组开始讨论开展一项有关学术界女性骚扰问题的调查的计划。最后,调查问卷不仅针对女性,还针对男性和非二元性别成员。

科学中的性别平等

妇女融入和参与全球科学组织。一项关于女性在全球范围内协调的 120 多个科学组织的包容和参与情况的研究报告发现,女性的代表性仍然不足。它呼吁建立全球科学性别平等联盟,以确保变革行动议程。

鸟瞰图

全球不平等研究计划 (GRIP)

全球不平等研究计划 (GRIP) 是 ISC 的附属机构。它是一个彻底的跨学科研究项目,将不平等视为对人类福祉的根本挑战,也是实现 2030 年议程雄心的障碍。


图片由 Flickr 上的肯·蒂加丁

查看所有相关项目

跳到内容