Per participar en l'enquesta dels Premis Diversitat en Ciència de l'ISC, clica aquí.
Ha estat una setmana històrica per a les dones a la ciència. A principis de setmana, investigador del MIT Esther Duflo es va convertir només en la segona dona a guanyar a Premi Nobel d'Economia. Va rebre el premi conjuntament amb el seu marit i soci de recerca, Abhijit Banerjee, i Michael Kremer de la Universitat de Harvard, "pel seu enfocament experimental per alleujar la pobresa global".
Al final de la setmana, Christina Koch i Jessica Meir es van convertir en les primer tot femení equip per dur a terme una caminada espacial a l'Estació Espacial Internacional. Al mig, Cheryl Praeger de la Universitat d'Austràlia Occidental va rebre el Premi de Ciència del Primer Ministre d'Austràlia per les seves contribucions a les matemàtiques pures, que han influït en la manera com mantenim la informació segura a Internet.
Praeger va parlar del seu assessor de carrera escolar que li va suggerir allunyar-se de les matemàtiques, amb el vell adagi que "les noies no fan matemàtiques".
"Vaig ser tan enfadat i tossut que vaig rebre alguns consells diferents i vaig acabar per poder estudiar matemàtiques i ciències a la universitat", diu Prager.
Quantes Esthers, Christinas, Jessicas i Cheryls hi ha? Dones i noies mereixedores de premis científics però que no estan sent reconegudes, o que no són animades i recolzades per assolir tot el seu potencial en el camp de la ciència escollit? Massa, segons articles recents a Nature i Sciència.
Aquest any, 11 dels 12 premis Nobel de ciència han estat per a homes. En un moment en què les dones representen el 53% entre els graduats de grau i màster en ciències del món, la manca d'equilibri de gènere a l'avantguarda del camp és una crida a l'acció alarmant. Si aproximadament el mateix nombre de dones i homes s'embarquen en una carrera científica, per què hi ha tant desequilibri al nivell superior?
Com es cita a Science, Liselotte Jauffred, un físic de la Universitat de Copenhaguen, va dir que hi ha un 96% de probabilitats que sigui un biaix contra les dones, no una infrarepresentació, el que explica la distribució de gènere observada als Premis Nobel. El biaix comença molt abans que el Nobel obri una convocatòria de nominacions i seleccioni els seus guanyadors: “és una cosa que passa en múltiples passos anteriors”.
Nature assenyala que no només les dones no tenen reconeixement a través del procés del Premi Nobel, sinó també la representació del Sud Global. The Guardian assenyala que hi ha més homes anomenats John entre els premis Nobel que homes i dones de tota l'Àfrica.
El Premi Nobel no és l'únic en la subrepresentació de les dones. Els premis més prestigiosos de les matemàtiques: el Camps Medal i el Premi Abel – també fa temps que lluiten per diversificar la seva llista de premiats. No obstant això, segons Göran Hansson, secretari general de la Reial Acadèmia Sueca de Ciències, que a l'estranger els Premis Nobel, estan intentant tracteu aquest problema.
Les dones científiques continuen enfrontant-se a reptes diaris al llarg de la seva carrera professional, cosa que fa que moltes ho facin abandonar pel camí. L'única dona premiada amb el Nobel de ciència d'aquest any, Esther Duflo, assenyala el difícil que pot ser per a les dones tenir èxit i guanyar-se el respecte:
“Ens trobem en un moment en què en la professió comencem a adonar-nos que la nostra manera de comportar-nos, en privat i en públic, no sempre afavoreix un molt bon entorn per a les dones. Demostrant que és possible que una dona tingui èxit i que se li reconegui l'èxit, espero que inspiri a moltes altres dones a continuar treballant, ia molts altres homes a donar-los el respecte que es mereixen, com cada ésser humà”.
Digues la teva opinió sobre els premis de diversitat en ciències
L'ISC s'acosta als seus membres i a la comunitat científica per convidar-los a dir la seva opinió sobre com els premis internacionals, regionals i nacionals poden ser més inclusius, incloses les dones científiques i les científiques del Sud Global.
Clica aquí per participar: l'enquesta et fa una pregunta senzilla:
"Quines són les vostres idees sobre com es podrien diversificar els premis científics per garantir que es busquen diferents grups de talent en el procés de lliurament dels premis?"
Recopilarem i presentarem les vostres idees en línia durant el La bretxa de gènere a la ciència reunió de la conferència a Trieste, Itàlia, el novembre de 2019. L'ISC va publicar recentment el seu Pla d'acció 2019-2021, Avançar la ciència com a bé públic global on defensem el nostre projecte, Igualtat de gènere a la ciència: de la consciència a la transformació, així com projectes que asseguren la representació dels científics i la ciència del Sud Global i que enforteixen els sistemes científics nacionals i regionals.
Productes relacionats
Dones liderant solucions equitatives i inclusives per abordar l'emergència climàtica: seminari web
08.03.2022
Set organitzacions de les quals volem escoltar més informació sobre diversitat en ciència
20.09.2021
Interaccions ODS, gènere, interfície ciència-política: ICSU al Fòrum Polític d'Alt Nivell
17.07.2017
