Dones liderant solucions equitatives i inclusives per abordar l'emergència climàtica: seminari web

Com a part del jamboree de la Comissió de la Condició Social de la Dona, l'ISC s'ha unit al nostre Gran Grup de les Nacions Unides per a la Comunitat Científica i Tecnològica socis, el Federació Mundial d'Organitzacions d'Enginyeria, per presentar una taula rodona sobre la necessitat de solucions equitatives i inclusives per fer front a l'emergència climàtica.

L'ISC i la WFEO s'uniran a la Xarxa Internacional de Dones Enginyeres i Científices i l'Institut Universitari de les Nacions Unides d'Estudis Comparatius d'Integració Regional per compartir coneixements sobre l'estat actual de la contribució de les dones científiques i enginyeres en la creació de canvis transformadors per a les societats. viure de manera sostenible al planeta Terra.

La investigació mostra que les dones líders tenen un impacte positiu en les polítiques i estratègies per abordar el canvi climàtic, com a líders a l'àmbit acadèmic, membres de consells d'administració d'empreses i líders de països. No obstant això, les dones no tenen la mateixa veu en l'àmbit del canvi climàtic, ni tan sols a l'IPCC, ni a les organitzacions nacionals i internacionals que aborden el tema.

Grup de treball dos per al 6^th Avaluació de l'IPCC L'informe ens ha donat advertències terribles sobre els impactes del canvi climàtic. Hem de pensar i actuar de manera diferent i implicar-nos més amb una diversitat de veus que puguin contribuir a les accions que es poden dur a terme, incloses les dones, els pobles indígenes i les comunitats més afectades, per exemple als petits estats insulars en desenvolupament. No obtindrem el resultat que volem si no fem un canvi de pas per escoltar les veus de l'experiència i el coneixement que fins ara s'han quedat enrere.
L'esdeveniment a CSW66 combina les veus de dones enginyeres i científiques de més de 100 nacions: tenim l'experiència, la passió i l'energia i demanem ser escoltats. Les terribles prediccions de les emergències climàtiques mostren que els enfocaments actuals per implicar la comunitat global han fracassat en gran mesura: necessitem un canvi de paradigma en la manera com es poden escoltar diverses veus i els millors intel·lectes per obtenir el resultat que el món sencer necessita ara amb tanta urgència. .
Marlene Kanga, expresidenta, WFEO

Els panelistes presentaran estratègies per augmentar la contribució de les dones en aquest àmbit, especialment en els seus papers com a líders a la comunitat científica internacional, i argumentaran que la igualtat de gènere és essencial per al creixement empresarial, la innovació, l'economia del coneixement i per assolir l'ONU. Objectius de desenvolupament sostenible.

Les dones han estat fonamentals per destacar el canvi climàtic com la crisi del nostre temps i per desenvolupar possibles solucions, com ara el principi rector de "emissions netes zero". Nombrosos estudis i informes arriben a la mateixa conclusió que necessitem més dones en ciència i enginyeria per identificar els problemes, desenvolupar solucions i liderar els esforços essencials per abordar el canvi climàtic.
Gail Mattson, presidenta d'INWES 2018-2020

Nidhi Nagabhatla, que parlarà en nom de l'ISC, n'és un expert migració impulsada per l'aigua, i discutirà l'evidència creixent de com les crisis de l'aigua afecten la migració i els desplaçaments, especialment per a les dones.

On ens trobem 25 anys després del Declaració de Pequín – El domini de l'aigua és sensible al gènere? Aquest discurs guiarà la "Crida a l'acció" per accelerar la igualtat de gènere en l'avaluació del risc de l'aigua i el clima i la planificació de la resiliència.
Nidhi Nagabhatla, UN-CRIS, Iniciativa de Resiliència Climàtica de les Nacions Unides