1 de cada 10 dones al món viu en extrema pobresa

Nova York, 8 de març de 2024

En el Dia Internacional de la Dona, ONU Dones fa una crida al món a “Invertir en dones, accelerar el progrés” com la millor manera d'accelerar el creixement econòmic i construir societats més pròsperes i equitatives.

Això és especialment urgent quan la guerra i la crisi estan erosionant els èxits de dècades d'inversions en igualtat de gènere. Des de l'Orient Mitjà fins a Haití, el Sudan, Myanmar, Ucraïna, l'Afganistan i altres llocs, les dones paguen el preu més gran pels conflictes que no són d'elles. La necessitat de la pau mai ha estat tan urgent.

El canvi climàtic està accelerant les bretxes de pobresa persistents. A mesura que s'intensifica la competència pels recursos escassos, els mitjans de vida es veuen amenaçats, les societats es polaritzan més i les dones suporten una càrrega cada cop més pesada:

1 de cada 10 dones al món viu en extrema pobresa.
El nombre de dones i nenes que viuen a zones afectades pel conflicte es va duplicar des del 2017, ara més de 614 milions de dones i nenes viuen a zones afectades pel conflicte. A les zones de conflicte, les dones tenen 7.7 vegades més probabilitats de viure en pobresa extrema.
Es preveu que el canvi climàtic deixarà 236 milions més de dones i nenes amb fam l'any 2030, el doble que els homes (131 milions).
En l'edat màxima de treballar, només el 61% de les dones estan a la població activa enfront del 90% dels homes.

No podem seguir perdent el dividend de la igualtat de gènere. Més de 100 milions de dones i nenes podrien sortir de la pobresa si els governs prioritzessin l'educació i la planificació familiar, salaris justos i iguals i ampliessin les prestacions socials.

L'any 300 es podrien crear prop de 2035 milions de llocs de treball mitjançant inversions en serveis d'atenció, com ara guarderia i atenció a la gent gran. I tancar les bretxes d'ocupació de gènere podria augmentar el producte interior brut per càpita en un 20% a totes les regions.

La realitat actual està lluny d'això. Els programes dedicats a la igualtat de gènere representen només el 4% de l'ajuda oficial al desenvolupament. Es necessiten 360 milions de dòlars addicionals anuals als països en desenvolupament per aconseguir la igualtat de gènere i l'apoderament de les dones. Això és menys d'una cinquena part dels 2.2 bilions de dòlars gastats a tot el món en despesa militar el 2022, per exemple.

Les àrees que necessiten inversió són clares i s'entenen. En primer lloc, cal invertir en pau. Més enllà d'això, les inversions necessàries inclouen: lleis i polítiques que promoguin els drets de les dones i les nenes; transformació de les normes socials que plantegen barreres a la igualtat de gènere; garantir l'accés de les dones a la terra, la propietat, l'assistència sanitària, l'educació i el treball digne; i el finançament de xarxes de grups de dones a tots els nivells.

ONU Dones també demana als Estats membres a la Comissió de la Condició Jurídica i Social de la Dona, que començarà a Nova York l'11 de març de 2024, que recolzin els seus compromisos en matèria d'igualtat de gènere amb recursos. Els líders mundials tenen aquesta oportunitat per desenvolupar conclusions consensuades concretes i progressistes que reflecteixin la necessitat crucial de finançar la igualtat de gènere, l'apoderament de les dones i les organitzacions de dones. L'han d'aprofitar pel bé de la igualtat, el nostre planeta i els Objectius de Desenvolupament Sostenible.

Més lectures i iniciatives

Comissió Permanent d'Igualtat de Gènere a la Ciència

Per tal de promoure la igualtat de gènere en la ciència, diverses organitzacions internacionals que van participar en el projecte Un enfocament global de la bretxa de gènere en matemàtiques, informàtica i ciències naturals: com mesurar-la, com reduir-la? Volem actuar conjuntament per promoure encara més aquest objectiu continuant i ampliant el treball realitzat fins ara, en particular donant suport a l'accés igualitari de dones i nenes a l'educació científica, fomentant la igualtat d'oportunitats i de tracte per a les dones en la seva carrera professional. Amb aquesta finalitat, van establir el setembre de 2020 un Comitè Permanent per a la Igualtat de Gènere a la Ciència (SCGES).

Tancant la bretxa, impulsant l'ambició: invertir en dones és clau per a l'acció climàtica

ciència demostra que l'acció climàtica inclusiva augmenta la resiliència i produeix millors resultats, però el suport financer per abordar reptes específics i aprofitar les contribucions de la meitat de la població mundial (nenes i dones) per fer front a l'emergència climàtica és lamentablement curt. Per Dia Internacional de la Dona 2024, examinem com tancar aquesta bretxa potenciarà l'acció climàtica.

Organització de dones científiques al món en desenvolupament

L'Organisation for Women in Science for the Developing World (OWSD) és una organització internacional fundada el 1987 i amb seu a les oficines de l'Acadèmia Mundial de Ciències (TWAS), a Trieste, Itàlia. És una unitat del programa de la UNESCO.

OWSD és el primer fòrum internacional que uneix eminents dones científiques del món en desenvolupament i desenvolupat amb l'objectiu d'enfortir el seu paper en el procés de desenvolupament i promoure la seva representació en el lideratge científic i tecnològic. OWSD ofereix formació en recerca, desenvolupament de carrera i oportunitats de creació de xarxes per a dones científiques de tot el món en desenvolupament en diferents etapes de la seva carrera.

Global Young Academy: Discriminació i assetjament laboral: enquesta del grup Women in Science

El Grup de Dones a la Ciència GYA va realitzar una enquesta el 2021 entre membres de GYA sobre discriminació i assetjament al seu lloc de treball, dirigida per un membre de GYA Jonas Radl (Universitat Carlos III de Madrid, Espanya) i exalumne de GYA Shaheen Motala-Timol (Comissió d'Educació Terciària, Maurici). Impulsat pel moviment "Jo també", durant l'AGM de 2018 a Tailàndia, el Grup de Treball de Dones en Ciència de GYA va començar a discutir plans per desenvolupar una enquesta sobre l'assetjament de les dones a l'àmbit acadèmic. Al final, el qüestionari anava dirigit no només a dones sinó també a homes i membres no binaris.

Igualtat de gènere a la ciència

Inclusió i participació de les dones a les organitzacions científiques globals. Un estudi que informa sobre la inclusió i la participació de les dones en més de 120 organitzacions científiques que estan coordinades a nivell mundial troba que les dones encara estan poc representades. Demana l'establiment d'una coalició sobre la igualtat de gènere en la ciència global per garantir una agenda d'acció transformadora.

Programa de recerca global sobre desigualtat (GRIP)

El Global Research Program on Inequality (GRIP) és un organisme afiliat de l'ISC. Actua com un programa de recerca radicalment interdisciplinari que veu la desigualtat com un repte fonamental per al benestar humà i com un impediment per assolir les ambicions de l'Agenda 2030.

Imatge de Ken Teegardin a Flickr