Conflictul global înlocuiește milioane de oameni, printre care se numără unele dintre cele mai strălucite minți academice. Dacă nu își pot continua munca, riscăm să-și pierdem cunoștințele pentru totdeauna.
Nimeni nu știe numărul real de oameni de știință și cadre universitare strămutate la nivel global. O estimare din 2017 sugerează că ar putea fi la fel de multe ca 10,000. Reapariția Ebola în Africa de Vest în 2017, vârful războiului din Yemen în 2020 și instabilitatea din acest an în Afganistan sunt doar câteva dintre provocările umanitare care probabil să fi exacerbat problema de la acea estimare.
În 2020, tocmai cinci țări reprezentau două treimi dintre toți refugiații: Siria (6.6 milioane), Venezuela (3.7 milioane), Afganistan (2.7 milioane), Sudanul de Sud (2.2 milioane) și Myanmar (1.1 milioane). Numai în Siria, printre acești refugiați ar putea fi 2,200 de cadre universitare.
O serie de programe îi ajută pe refugiați să se integreze într-o țară gazdă și să contribuie la aceasta, printre care Inițiativa Academiei în Risc a Academiei Globale a Tinerilor. De la începuturile sale în 2017, inițiativa a încercat să unească mentori voluntari cu oameni de știință expuși riscului, care altfel ar putea părăsi domeniile lor din cauza conflictelor sau crizei.
Multe organizații internaționale și naționale oferă burse temporare și stagii la universități pentru oamenii de știință expuși sau strămutați din întreaga lume. The Inițiativa Global Young Academy (GYA) pentru bursieri în situații de risc cooperează strâns cu astfel de organizații, inclusiv Scholars at Risk, IIE Scholar Rescue Fund și Cara. După ce au ajuns în noile lor țări de reședință, mentorații sunt îndrumați la GYA inițiativă pentru sprijin suplimentar în carieră personală prin mentorat de la egal la egal.
Riscăm să pierdem o întreagă generație de oameni de știință, ingineri, profesioniști medicali și oameni de știință în arte și științe umaniste -
Teresa Stoepler
Inițiativa a fost înființată de membrii GYA, o academie academică independentă care reunește tineri oameni de știință excepționali pentru a lucra peste granițele geografice, culturale și politice pentru a aborda probleme globale presante.
„Riscăm să pierdem o întreagă generație dintre cei mai buni și mai străluciți dintre aceste țări, inclusiv oameni de știință, ingineri, profesioniști medicali și oameni de știință în arte și științe umaniste”, spune Teresa Stoepler, co-lider al Inițiativei Academiciilor At-Risk alături de Lisa Herzog.
Oamenii de știință strămuți forțat de conflicte și crize umanitare lucrează și în unele dintre cele mai sărace instituții academice din lume. În unele cazuri, ca în Irak și Siria, instituții științifice puternice și bine stabilite au fost acum pierdute în război. În Siria, de exemplu, instituțiile științifice, medicale și de inginerie au fost printre cele mai respectate din Orientul Mijlociu înainte de războiul civil din 2011.
Luarea deciziei de a te muta în primul rând poate fi o provocare. În Siria și în multe alte țări din afara Occidentului, oamenii de știință sunt angajați ca funcționari publici; locurile lor de muncă sunt confortabile și sigure. Unii ar putea fi reticenți în a-și părăsi țara și securitatea relativă a locului de muncă.
Saja al Zoubi, economist în dezvoltare, care predă cursuri de gen și migrație forțată și politică din Orientul Mijlociu la Universitatea din Oxford, a părăsit țara ei natală, Siria, în 2016, în Liban, pentru a realiza un studiu cuprinzător despre refugiații sirieni din Liban. După ce s-a luptat timp de doi ani pentru a obține o viză de rezidență, al Zoubi a trebuit să se întoarcă în Siria în fiecare lună pentru a-și reînnoi viza temporară.
Cu o ocazie, la sfârșitul anului 2017, al Zoubi a primit o viză de o săptămână, ceea ce a determinat-o să aplice la mai multe universități din Europa și SUA, iar în cele din urmă a fost acceptată la Universitatea din Oxford.
al Zoubi a fost pusă în legătură cu GYA printr-un prieten comun, după ce cazul ei a fost prezentat într-un documentar. Mentorul ei, alumna GYA Karly Kehoe, a ajutat-o să se adapteze la noul mediu științific din Marea Britanie, oferind ajutor cu CV-ul și scrierea academică în limba engleză, precum și îndrumându-o prin convențiile academice britanice.
Toate acestea au fost în plus față de atelierele și formarea pe care GYA le oferă cercetătorilor în situație de risc și membrilor săi.
Mentorii și mentorații din Inițiativa At-Risk sunt asociați pe baza unor discipline și geografie similare. Adesea, lucrul în aceeași țară este cel mai important factor, spune Stoepler, cu sediul în SUA. Un ecologist care lucrează acum în politica științifică, Stoepler a reușit să ajute un savant în teatru să găsească noi oportunități în SUA, deși nu era ea însăși expertă în teatru.
Oamenii de știință strămuțiți se confruntă cu o serie de lupte dificile pentru a obține finanțare în țările lor gazdă. De exemplu, calificările sau acreditările lor ar putea să nu fie recunoscute în noua lor țară – ceva care este deosebit de problematic pentru profesioniștii medicali, spune Stoepler.
„Sunt lansați într-o țară nouă și dintr-o dată trebuie să navigheze într-un sistem complet nou în care s-ar putea să nu cunoască limba prea bine, să nu cunoască cultura sau normele, cu atât mai puțin toate diferențele dintre sistemul academic pe care s-ar putea să nu le cunoască. au fost expuși înainte”, spune ea.
Sunt disponibile burse temporare pentru savanții strămutați, care oferă cercetătorilor finanțare timp de unul sau doi ani înainte de a fi nevoiți să caute noi surse de venit. Riscul, potrivit lui Stoepler, este că, dacă nu sunt capabili să găsească noi finanțări și trebuie să se întoarcă în țara lor de origine, este posibil ca situația de care încercau să scape să nu fi fost rezolvată în doar câțiva ani.
Eqbal Dauqan este profesor de cercetare de biochimie la Universitatea din Oslo. Acum cu sediul în Norvegia, dar originară din Yemen, Dauqan a fost un mentorat al Inițiativei Academicienilor At-Risk, care a devenit în cele din urmă membru GYA și acum servește ca mentor pentru alți savanți strămutați.
Îmi transmit și familiei mele experiența… Încerc să-i ajut –
Eqbal Dauqan
Dauqan a părăsit Yemenul în Malaezia inițial, înainte de a aplica cu succes pentru finanțare și de a-și asigura o poziție academică în Norvegia, datorită mentorului ei, care a ajutat-o să scrie CV-uri pentru diferite aplicații.
Frații lui Dauqan sunt, de asemenea, oameni de știință (un profesor asociat, doi medici, doi ingineri și un geograf) și se află încă în Yemen. „Îmi transmit și familiei mele experiența… Încerc să-i ajut”, spune ea.
Între timp, fostul doctorand al lui Dauqan se află încă în Yemen (a absolvit în 2019). A fost dificil să furnizeze feedback cu privire la disertația și articolele din jurnal; e-mailurile pot fi temperamentale în Yemen, așa că au trebuit să corespundă folosind serviciile de mesagerie instantanee. De asemenea, Dauqan încearcă să-și ajute fostul elev să găsească oportunități în străinătate. „Încerc tot ce pot să o ajut”, spune ea, sperând că într-o zi se vor reuni.
S-ar putea să nu cunoaștem niciodată adevărata amploare a cunoștințelor pierdute din cauza conflictelor, dar At-Risk Scholars Initiative și altele asemenea, merg într-un fel pentru a ajuta oamenii de știință în crize.
Ascultați-l pe Eqbal Dauqan care își împărtășește povestea despre părăsirea Yemenului pentru a-și continua cercetările în străinătate în podcastul Science in Exile.
Inițiativa GYA At-Risk Scholars este un membru fondator al Știința în exil inițiativă care reunește o rețea de organizații similare pentru a dezvolta o platformă globală și a lansa o campanie coordonată de advocacy, astfel încât să promoveze un răspuns coeziv pentru sprijinirea și integrarea oamenilor de știință aflați în situații de risc, strămutate și refugiați.
Acest articol a fost revizuit de Renaud Pourpre, Freelance în comunicare științifică și Dr Magdalena Stoeva, FIOMP, FIUPESM.
Plătit și prezentat de Consiliul Științific Internațional.
