Egalitatea de gen în știință: incluziunea și participarea femeilor în organizațiile științifice globale

Rezultatele a două sondaje globale arată că femeile sunt încă subreprezentate în știința mondială. Noul raport al ISC, Parteneriatul InterAcademy și Gender Insite a fost lansat astăzi.

Egalitatea de gen în știință: incluziunea și participarea femeilor în organizațiile științifice globale

LANSARE MEDIA:

29 septembrie 2021

Un studiu de raportare cu privire la incluziunea și participarea femeilor în peste 120 de organizații științifice care sunt coordonate la nivel global constată că femeile sunt încă subreprezentate. Solicită o coaliție pentru egalitatea de gen în știința globală pentru a asigura o agendă de acțiune transformatoare.

Studiul a fost coordonat de GenderInSITE (Gen în știință, inovație, tehnologie și inginerie), în parteneriat cu Parteneriat InterAcademy (IAP) și International Science Council (ISC). Raportează rezultatele sondajelor efectuate în cadrul academiilor științifice care sunt membre ale IAP și ISC, precum și în rândul sindicatelor și asociațiilor disciplinare internaționale care sunt membre ale ISC.

Împreună, IAP și ISC reprezintă peste 250 de organizații unice la nivel global și acoperă știința în sensul său cel mai larg, incluzând științele naturale, inginerești, medicale, sociale și umaniste. Aceasta este o puternică coaliție națională pentru egalitatea de gen în știință, care încearcă să construiască capacitatea și impactul prin extinderea rețelei.

Rezultatele sondajului permit comparații cu un studiu anterior realizat în 2015 și oferă informații de bază importante pentru transformarea atât de necesară a genului în știința globală. Prof. Daya Reddy, actual președinte ISC și fost co-președinte al Politicii IAP, a salutat colaborarea dintre cei trei parteneri.

DOI: 10.24948 / 2021.06
ISBN: 9788894405446

Egalitatea de gen în știință: incluziunea și participarea femeilor în organizațiile științifice globale (CC BY-4.0)

Septembrie 2021

Este extrem de important ca organizațiile științifice internaționale să se reunească acum pentru a aborda disparitățile recurente de gen în propriile lor structuri. În ciuda progreselor înregistrate în trecutul recent, predominanța generală a bărbaților rămâne și acest lucru nu este acceptabil. Societățile se așteaptă la o reprezentare mai diversă a genului în știință. "

Daya Reddy, președinte ISC

În timp ce studiul raportează că apartenența femeilor alese la academiile superioare a crescut de la 13% (2015) la 16% (2020), există încă 19 academii care raportează 10% sau mai puține membri de sex feminin. Tinerele academii sunt semnificativ mai echilibrate în funcție de gen decât omologii lor seniori, cu o pondere medie a membrilor femeilor din respondenți de 42%. Zece tinere academii se situează înaintea academiei superioare cu cel mai mare număr de femei, și anume Academia de Științe din Cuba cu 33%. Realizarea de tinere academii în ceea ce privește echilibrul de gen reprezintă o oportunitate importantă de învățare pentru academiile superioare. De asemenea, este imperativ ca acest echilibru să nu se piardă pe măsură ce cariera acestor tineri oameni de știință avansează.

O constatare izbitoare a fost că doar șase academii au declarat că rezultatele raportului sondajului din 2015, care conținea multe recomandări pentru academii, au fost discutate la o sesiune de planificare strategică. Acest eșec este abordat în raportul actual printr-o recomandare mai puternică și mai direcționată pentru a aduce rezultatele studiului actual în atenția organismelor de conducere relevante ale academiei. Atât IAP, cât și ISC sunt invitați să raporteze în mod regulat statistici dezagregate în funcție de gen în rapoartele lor anuale și la adunările lor generale, pentru a se asigura că se urmărește transformarea de gen.

„Este plăcut să vedem că s-au făcut unele progrese de la raportul academiei din 2015, așa că mergem în direcția corectă. Cu toate acestea, progresul este lent și încurajăm cu tărie toate academiile să discute și să acționeze pe baza tuturor recomandărilor atât ale acestui raport, cât și ale raportului anterior. Avem încredere că acest raport va stimula în continuare academiile să ia măsuri pentru a promova diversitatea în toate activitățile lor. Recomandările noastre de politici pot fi considerate incluzive numai dacă academiile reprezintă întreaga diversitate a comunităților lor. ”

Sir Richard Catlow, copreședinte IAP

Subreprezentarea femeilor membre ale academiilor este cea mai mare în științele de inginerie (10%) și științele matematice (8%).

Aproape două treimi (64%) din uniunile și asociațiile disciplinare ISC au raportat că au publicat concluzii care abordează în mod specific problemele legate de femei sau sex, dar doar aproximativ o treime (34%) au o strategie de creștere a participării femeilor la activitățile lor. Și mai puțini (16%) au raportat că au un buget pentru implementarea activităților legate de egalitatea de gen.

Raportul face câteva recomandări cheie, de exemplu, înființarea unui depozit central de politici și acțiuni legate de gen pentru a identifica cele mai bune practici și a îndruma acele academii și uniuni disciplinare care doresc să implementeze schimbări.

Raportul solicită, de asemenea, aplicarea unui obiectiv regional și ca partenerii de studiu să își utilizeze prezența regională pentru a obține informații și pentru a promova agenda egalității de gen, în special în țările / regiunile care sunt în urmă.

De asemenea, a fost lansat un apel pentru promovarea conducerii și a serviciilor femeilor în organele de conducere pentru a se asigura că vocile femeilor sunt incluse în stabilirea agendelor științifice. Ponderea medie a femeilor care lucrează în organele de conducere a fost de 29% pentru academii și 37% pentru organizațiile internaționale de disciplină.

Reflectând asupra unei viitoare agende a coaliției pentru egalitatea de gen în știința globală

Este important să aveți date dezagregate pe sexe pentru a măsura gradul de progres. Dar trebuie să folosim și aceste valori pentru a stimula acțiunea. Suntem încântați să fim incluși în acest parteneriat și încurajați de așteptarea exprimată în această colaborare că împreună putem merge spre o mai mare echitate de gen în știința globală. "

Dr. Shirley Malcom, co-președinte GenderInSITE

NOTĂ PENTRU EDITORI:

VEZI TOATE ARTICOLELE LEGATE

  • Avertisment: Traducerile sunt generate automat de Google Translate și pot conține erori. ISC nu este responsabil pentru nicio daune sau probleme care pot apărea din aceste traduceri. Puteți oferi feedback-ul dvs. trimițându-ne un e-mail la webmaster@council.science
    Notă: Vă rugăm să rețineți că „Summitul științific de la Adunarea Generală a ONU” din septembrie 2023 nu este un eveniment al Consiliului Internațional de Știință. Consiliul Științific Internațional nu are nicio asociere cu acest eveniment și nici cu organizatorul evenimentului.
    • Salt la conținut