Femeile conducând la soluții echitabile și incluzive pentru a aborda urgența climatică: webinar

Ca parte a jamboree-ului Comisiei pentru Statutul Femeii, ISC s-a alăturat nostru Grupul major al ONU pentru comunitatea științifică și tehnologică partenerii, the Federația Mondială a Organizațiilor de Inginerie, pentru a prezenta o sesiune de panel cu privire la necesitatea unor soluții echitabile și incluzive pentru a aborda urgența climatică.

ISC și WFEO li se vor alătura Rețeaua Internațională pentru Femei Ingineri și Oameni de Știință și Institutul Universitar al Națiunilor Unite pentru Studii Comparative de Integrare Regională pentru a împărtăși perspective asupra statutului actual al contribuției femeilor de știință și ingineri la crearea schimbării transformatoare pentru societăți. trăiesc sustenabil pe planeta Pământ.

Cercetarile arata că femeile lideri au un impact pozitiv asupra politicilor și strategiilor de abordare a schimbărilor climatice – în calitate de lideri în mediul academic, membri ai consiliilor de conducere ale companiilor și lideri ai țărilor. Cu toate acestea, femeile nu au o voce egală în sfera schimbărilor climatice, nici măcar la IPCC, nici în organizațiile naționale și internaționale care abordează problema.

Grupul de lucru doi pentru 6^th Evaluarea IPCC Raportul ne-a dat avertismente îngrozitoare cu privire la impactul schimbărilor climatice. Trebuie să gândim și să acționăm diferit și să ne angajăm mai mult cu o diversitate de voci care pot contribui la acțiunile care pot fi întreprinse – inclusiv femeile, popoarele indigene și comunitățile cele mai afectate, de exemplu în țările insulare în curs de dezvoltare. Nu vom obține rezultatul pe care ni-l dorim dacă nu facem noi înșine un pas pentru a asculta vocile experienței și expertizei care au rămas până acum în urmă.
Evenimentul de la CSW66 combină vocile femeilor inginere și oameni de știință din peste 100 de națiuni - avem expertiza, pasiunea și energia și cerem să fim auziți. Previziunile îngrozitoare ale urgențelor climatice arată că abordările actuale de a implica comunitatea globală au eșuat în mare măsură - avem nevoie de o schimbare de paradigmă în modul în care voci diverse și cele mai bune intelecturi pot fi auzite pentru a obține rezultatul de care întreaga lume are nevoie atât de urgentă acum. .
Marlene Kanga, fost președinte, WFEO

Experții vor prezenta strategii pentru creșterea contribuției femeilor în acest domeniu, în special în rolurile lor de lideri în comunitatea științifică internațională, și vor argumenta că egalitatea de gen este esențială pentru creșterea afacerilor, inovare, economia cunoașterii și pentru realizarea ONU. Obiectivele de dezvoltare durabilă.

Femeile au jucat un rol esențial în evidențierea schimbărilor climatice drept criza timpului nostru și în dezvoltarea posibilelor soluții, cum ar fi principiul călăuzitor al „emisii nete zero”. Numeroase studii și rapoarte ajung toate la aceeași concluzie că avem nevoie de mai multe femei în știință și inginerie pentru a identifica problemele, a dezvolta soluții și a conduce eforturile esențiale pentru a aborda schimbările climatice.
Gail Mattson, președinte INWES 2018-2020

Nidhi Nagabhatla, care va vorbi în numele ISC, este expert în acest domeniu migrație condusă de apă, și va discuta dovezile tot mai mari ale modului în care crizele de apă afectează migrația și strămutarea, în special pentru femei.

Unde ne aflăm la 25 de ani după Declarația de la Beijing – Domeniul apei este sensibil la gen? Acest discurs va conduce „Apelul la acțiune” pentru accelerarea egalității de gen în evaluarea riscurilor legate de apă și climă și planificarea rezilienței.
Nidhi Nagabhatla, UN-CRIS, Inițiativa ONU pentru Reziliență Climatică