オープン サイエンスのまとめ: 2024 年 XNUMX 月

Moumita Koley が監修したオープン サイエンス ラウンドアップの最新版へようこそ。彼女がオープン サイエンスの世界における重要な読み物やニュースをお届けするので、ぜひご参加ください。

オープン サイエンスのまとめ: 2024 年 XNUMX 月

この号では、知識および研究サービスのプログラムオフィサーである Ashley Farly による論説を特集します。 ビル&メリンダゲイツ財団。財団が最近発表したように、 新しいオープンアクセス (OA) ポリシー, アシュリーは、財団が過去 10 年間に OA に関して学んだことについての洞察を共有しています。

  10 年間のオープンアクセス ポリシー: 私たちの学び

ビル&メリンダ・ゲイツ財団は間もなく創立 10 周年を迎えます。  オープンアクセスポリシー。この政策空間では、すべてが常に変化しているように感じられますが、同時に変化していないように感じます。これが、これが非常に興味深い重点分野である理由だと私は信じており、変化を擁護することにキャリアを費やせることに感謝しています。

財団は最近、 オープンアクセスポリシーの更新 1 年 2025 月 XNUMX 日から発効する予定です。時間をかけてオープン アクセス ポリシーの更新がどのようなものになるかを検討する中で、財団は内部データ、学習内容、および外部調査を検討して、私たちの考えを伝えました。

最も重要なポイントは次のとおりです。  

  • 学術出版の仕組みは変化が遅く、実験は困難ですが、問題には早急な解決策が必要です。  

学術奨励制度のせいで、研究者は新しい出版モデルやプラットフォームに参加することに消極的です。同様に、インデックス作成などのレガシー システムのせいで、出版に代わる手段が定着して成長するのは難しい場合があります。  

  • 政策は研究者の行動変容を促すが、出版社にとってはそれほどではない。  

それはそうあるべきだと思いますが、政策によってビジネスモデルが変わる可能性があると考えることは十分に注意する必要があります。私たちが支払うものは、私たちが大切にしているものです。   

  • ジャーナル版の記録のみに焦点を当てると、より良いモデルの機会が妨げられます。その場合、オープンアクセスを達成するための複数のルートをサポートすることがさらに重要になります。キャリアを変えるためのインセンティブとして、ジャーナルのインパクトファクターの観点から測定されるジャーナルの評判を重視することの優先順位を下げる必要があります。これが、ジャーナルのブランドや名声のために高額な費用を支払うことを避ける唯一の方法です。そうしないと、特権を持つ人だけがどんな犠牲を払ってでもオープンアクセスを達成するというシステムが急速に固まっていきます。一方、プレプリントはジャーナルに依存しません。著者にとって研究はそれ自体のメリットに基づいて評価され、読者にとってはその研究を評価する責任があります。  
  • 助成金によって資金提供されている著者は、特に助成金が記事処理料 (APC) に上限を設けていない場合、常に価格に敏感であるわけではありません。また、著者のキャリアは出版されるかどうかに依存しているため、なおさらです。また、商業出版と非営利出版の微妙なニュアンスや影響を認識していない可能性もあり、その結果、不用意に高価で不公平なシステムを永続させてしまう可能性があります。サービスの観点からは、中央基金から著者に代わって APC に支払うのは便利でしたが、著者がコストをまったく考慮する必要がない環境も生まれました。

ポリシーの刷新について議論する際、これが完璧なオープンアクセス ポリシーとは考えていないが、将来の可能性を解き放つための重要なステップであることに留意することが重要です。私たちは、雑誌形式での知識の普及、マーケティング、保存にはコストがかかることを認識していますが、これらのコストは依然として不透明で増加し続けており、雑誌のブランドと本質的に結びついています。 APC にお金を払ったときにどのような価値やサービスが得られるのかを理解するのは私にとっては困難でした。プレプリントを使用すると、上記の問題から解放され、研究を進める上で最も重要なことに集中し始めることができます。

 私たちは力を合わせて学術出版における目に見える変化を引き起こしてきましたが、知識の公平性を目指す私たちの旅はまだ終わっていません。世界中のすべての人々の公平性を促進するという私たちの使命の一環として、私たちは研究普及におけるより包括的な未来に向けて取り組む必要があります。 

アシュリー・ファーリー、ナレッジ&リサーチサービスプログラムオフィサー – ビル&メリンダゲイツ財団

アシュリーは、知識および研究サービスのプログラム責任者として、財団の活動を率いています。 オープンアクセスポリシー の実装と関連する取り組み。これには、次の作業を主導することも含まれます。 ゲイツオープンリサーチ、透明性のある革新的な出版プラットフォームです。他の中心的な活動には、財団の図書館の戦略的および運営的側面のサポートが含まれます。この研究は、自由にアクセスできる知識には命を改善し救う力があると信じ、オープンアクセスへの情熱を引き起こしました。 

過去 10 年間、アシュリーは学術図書館と公共図書館の両方で働き、デジタル インクルージョンと学術コンテンツへのアクセスの促進に重点を置いてきました。彼女はワシントン大学情報スクールで図書館情報科学の修士号を取得しました。


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による画像 パルサ on Unsplash

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