ព្រឹត្តិការណ៍កូនកាត់៖ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីវាយតម្លៃ និងកាត់បន្ថយគម្លាតយេនឌ័រក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ?

ជាមួយនឹង ទិវាអន្តរជាតិសម្រាប់ស្ត្រី និងក្មេងស្រីក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ កាន់តែខិតជិតមកដល់ វាជាពេលវេលាដើម្បីពិនិត្យមើលរបាយការណ៍ឡើងវិញ វិធីសាស្រ្តសកលចំពោះគម្លាតយេនឌ័រក្នុងគណិតវិទ្យា កុំព្យូទ័រ និងវិទ្យាសាស្ត្រធម្មជាតិ៖ របៀបវាស់វា របៀបកាត់បន្ថយវា? ចេញផ្សាយក្នុងឆ្នាំ 2020 ជាផ្នែកនៃគម្រោងរយៈពេល XNUMX ឆ្នាំដោយអង្គការវិទ្យាសាស្ត្រអន្តរជាតិចំនួន XNUMX របាយការណ៍បានស្នើផ្នែកចំនួនបួននៃការងារនាពេលអនាគតសម្រាប់សហគមន៍វិទ្យាសាស្ត្រអន្តរជាតិដើម្បីដោះស្រាយគម្លាតយេនឌ័រក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ៖

ចូលរួមជាមួយក្រុមគ្រួសារ និងសហគមន៍ក្នុងការលើកកម្ពស់អាជីព STEM ដល់ក្មេងស្រី ជាពិសេសនៅពេលដែលអាជីពទាំងនេះផ្ទុយនឹងការរំពឹងទុក និងបទដ្ឋានវប្បធម៌។
ចូលរួមជាមួយក្មេងស្រី និងស្ត្រីក្នុងការស្វែងរកបញ្ហាសង្គម-វិទ្យាសាស្ត្រ។
លើកកម្ពស់ការគាំទ្រផ្នែកសង្គមសម្រាប់ស្ត្រី និងកុមារី ដូចជាបណ្តាញមិត្តភ័ក្តិ និងការបង្ហាត់បង្រៀនដោយអ្នកស្រាវជ្រាវ ឬអ្នកជំនាញផ្នែក STEM ដែលមានបទពិសោធន៍កាន់តែច្រើន។
អភិវឌ្ឍភាពជាអ្នកដឹកនាំ STEM របស់ស្ត្រី និងកុមារី ជំនាញតស៊ូមតិ និងទំនាក់ទំនង។

ជាលទ្ធផលនៃគម្រោងនេះ និងតម្រូវការក្នុងការដោះស្រាយគម្លាតនេះ សហជីពវិទ្យាសាស្ត្រដែលពាក់ព័ន្ធបានបន្តធ្វើសកម្មភាពរួមគ្នា ដើម្បីលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័របន្ថែមទៀត តាមរយៈ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍សម្រាប់សមភាពយេនឌ័រក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ (SCGES) បង្កើតឡើងក្នុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២០។

ការងាររបស់គណៈកម្មាធិការរួមមានការជួយដល់ស្ត្រី និងកុមារីឱ្យទទួលបានការអប់រំផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រដោយស្មើភាពគ្នា និងការជំរុញឱ្យមានឱកាស និងការព្យាបាលស្មើៗគ្នាសម្រាប់ស្ត្រីក្នុងអាជីពរបស់ពួកគេ តាមរយៈព្រឹត្តិការណ៍ និងការកសាងសមត្ថភាព។

មួយបែបនេះ ព្រឹត្តិការណ៍នឹងប្រព្រឹត្តទៅនៅថ្ងៃទី 14 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2023 រួមជាមួយនឹងទិវាអន្តរជាតិ ឆ្នាំអន្តរជាតិនៃវិទ្យាសាស្ត្រមូលដ្ឋានសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព (IYBSSD) និងសហភាពអន្តរជាតិនៃគីមីវិទ្យាបរិសុទ្ធ និងអនុវត្ត - អាយយូភី's - អាហារពេលព្រឹករបស់ស្ត្រីសកល។

ព្រឹត្តិការណ៍ webinar កូនកាត់នឹងប្រព្រឹត្តទៅនៅទីក្រុងប៉ារីស និងតាមអ៊ីនធឺណិត ដោយអ្នករៀបចំចង់ឆ្លុះបញ្ចាំងពីលទ្ធផលនៃរបាយការណ៍ដើម សកម្មភាពតាមដាន និងលទ្ធផល និងដើម្បីស្វែងយល់អំពីវិធីសាស្រ្តជំនួសក្នុងការដោះស្រាយគម្លាតយេនឌ័រ។ ពួកគេក៏មានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងលើតម្រូវការក្នុងការកសាងសម្ព័ន្ធមិត្តពីសហគមន៍វិទ្យាសាស្ត្រអន្តរជាតិ ដោយមានទាំងបុរស និងស្ត្រីត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះ។

លោកស្រី Catherine Jami ប្រវត្តិវិទូបារាំងជំនាញគណិតវិទ្យាចិន សមាជិកនៃសហភាពអន្តរជាតិនៃប្រវត្តិសាស្រ្ត និងទស្សនវិជ្ជានៃវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា (IUPHST) មានប្រសាសន៍ថា “សហជីពត្រូវចូលរួមកម្លាំងដើម្បីលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រនៅទូទាំងវិញ្ញាសាវិទ្យាសាស្ត្រ”។ SCGES និងជាសមាជិកនៃក្រុមសរសេរ of វិធីសាស្រ្តសកលចំពោះគម្លាតយេនឌ័រ.

សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍សម្រាប់សមភាពយេនឌ័រផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ លោក Mark Cesa អតីតប្រធាន IUPAC មានបំណងចង់ធានាថា គម្លាតយេនឌ័រក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រមិនគ្រាន់តែជាបញ្ហាសម្រាប់ស្ត្រីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាបញ្ហាសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា ដោយលើកទឹកចិត្តដល់សហជីពវិទ្យាសាស្ត្រឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ដើម្បីចុះឈ្មោះតំណាងសម្រាប់ការពិភាក្សាកូនកាត់។

លោក Mark Cesa មានប្រសាសន៍ថា “ចូលរួមជាមួយស្ត្រី និងបុរសមកពីសហជីពវិទ្យាសាស្ត្រអន្តរជាតិនៅថ្ងៃទី 14 ខែកុម្ភៈ ដើម្បីស្វែងរកវិធីដើម្បីជំនះឧបសគ្គចំពោះសមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ”។

អ្នកនិយាយ៖ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីវាយតម្លៃ និងកាត់បន្ថយគម្លាតយេនឌ័រក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ? (១៤ កុម្ភៈ)

Marie-Françoise Roy (សាកលវិទ្យាល័យ Rennes)៖ "គម្លាតយេនឌ័រក្នុងគម្រោងវិទ្យាសាស្ត្រ និងលទ្ធផលរបស់វា"
លោក Guillaume Hollard (បច្ចេកទេសអេកូឡូស៊ី)៖ “តើមានអន្តរាគមន៍អ្វីសម្រាប់ស្ត្រីបន្ថែមទៀតក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ? ឧបករណ៍ ចំណេះដឹង និងចំណេះដឹងសម្រាប់ការបង្កើត និងវាយតម្លៃគោលនយោបាយសាធារណៈ”
សុភី ដាបូ (សាកលវិទ្យាល័យ Lille), រ៉ាជែល អាយវី (វិទ្យាស្ថានរូបវិទ្យាអាមេរិក)៖ "ការស្ទង់មតិសកលរបស់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ៖ ផ្តោតលើទ្វីបអាហ្រ្វិក អាមេរិកឡាទីន គណិតវិទ្យា និងរូបវិទ្យា"
Helena Mihaljevic (HTW Berlin): "លទ្ធផលថ្មីសម្រាប់គម្លាតយេនឌ័រនៅក្នុងគំរូនៃការបោះពុម្ពផ្សាយ"
ប្រធាន៖ Mei-Hung Chiu (National Taiwan Normal University) និងជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ ISC