ការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងផលប៉ះពាល់នៃ COVID-19 លើស្ត្រីនៅក្នុង STEM

របាយការណ៍ថ្មីមួយបង្ហាញពីការរកឃើញសំខាន់ៗនៃការស្រាវជ្រាវទៅលើផលប៉ះពាល់នៃជំងឺរាតត្បាត COVID-19 លើស្ត្រីក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ។ កម្លាំងពលកម្មផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា វិស្វកម្ម និងគណិតវិទ្យា (STEM) នៅក្នុងតំបន់អាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិក។

ភាពស្ថិតស្ថេរក្រោមតំណាង និងការមិនផ្តល់អំណាចដល់ស្ត្រីក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ បានជំរុញឱ្យមានអន្តរាគមន៍គោលនយោបាយនៅទូទាំងសហគមន៍វិទ្យាសាស្ត្រជាតិ តំបន់ និងអន្តរជាតិ។ ប៉ុន្តែ ក របាយការណ៍ថ្មី ដោយបណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រអូស្ត្រាលីបានព្រមានថា ផលចំណេញសំខាន់ៗនៅក្នុងសមភាពយេនឌ័រអាចនឹងត្រូវបាត់បង់ដោយសារលទ្ធផលនៃជំងឺរាតត្បាតកូវីដ-១៩។

របាយការណ៍ដែលផ្តល់មូលនិធិដោយរដ្ឋាភិបាលអូស្ត្រាលី បង្ហាញពីផលប៉ះពាល់នៃជំងឺរាតត្បាតដែលកំពុងកើតមានលើស្ត្រីនៅក្នុងកម្លាំងការងារផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា វិស្វកម្ម និងគណិតវិទ្យា (STEM) នៅទូទាំងតំបន់អាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិក។ ដោយចាប់យកបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ពីមនុស្សជាង 1000 នាក់នៅក្នុង STEM គម្រោងនេះបានរកឃើញថាស្ត្រីបានប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈម និងឧបសគ្គកាន់តែខ្ពស់ចំពោះវឌ្ឍនភាពអាជីពដោយសារតែការផ្លាស់ប្តូររបៀបរស់នៅ វប្បធម៌កន្លែងធ្វើការ និងការកើនឡើងនូវទំនួលខុសត្រូវក្នុងគ្រួសារ និងការយកចិត្តទុកដាក់។

គោលនយោបាយដែលអាចបត់បែនបាន វឌ្ឍនភាពកាន់តែយុត្តិធម៌

ការស្ទង់មតិមួយដែលធ្វើឡើងជាផ្នែកមួយនៃរបាយការណ៍បានរកឃើញថាស្ទើរតែពាក់កណ្តាលនៃស្ត្រីដែលមានទំនួលខុសត្រូវថែទាំមិនមានលទ្ធភាពទទួលបានការរៀបចំការងារដែលអាចបត់បែនបាន ដែលជាគោលការណ៍ដែល 60% បាននិយាយថាអាចគាំទ្រលក្ខខណ្ឌការងាររបស់ពួកគេបានប្រសើរជាងមុន។ ជាមួយនឹងការឆ្លើយតបពីស្ត្រីជិត 900 នាក់នៅទូទាំង 31 ប្រទេស និងសេដ្ឋកិច្ចអាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិក ការស្ទង់មតិនេះផ្តល់នូវភស្តុតាងដ៏មានតម្លៃដែលថា COVID-19 បានធ្វើឱ្យបញ្ហាដែលមានស្រាប់ដែលស្ត្រីប្រឈមមុខនៅក្នុងវិស័យ STEM ក្នុងតំបន់។

ជាពិសេស របាយការណ៍បានរកឃើញថាជំងឺរាតត្បាតបានរារាំងផលិតភាពការងារ បង្កើនការរៀបចំការងារដែលមិនច្បាស់លាស់ និងអសន្តិសុខ និងកាត់បន្ថយលទ្ធភាពចូលទៅកាន់កន្លែងស្រាវជ្រាវ និងកន្លែងធ្វើការដោយសារការរៀបចំការចាក់សោរ។ គួរឱ្យព្រួយបារម្ភ លក្ខខណ្ឌថ្មីទាំងនេះបានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងទៅលើសុខុមាលភាពបុគ្គល ដោយ 50% នៃអ្នកឆ្លើយតបការស្ទង់មតិបានរាយការណ៍ពីផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដល់សុខភាពផ្លូវចិត្តទាក់ទងនឹងការងារ ឬជីវិតនៅផ្ទះ។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរបាយការណ៍ និងជាសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការ ISC សម្រាប់សេរីភាព និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ។ សាស្រ្តាចារ្យកិត្តិយស Cheryl Praegerរបាយការណ៍នេះបានអំពាវនាវឱ្យអង្គការពាក់ព័ន្ធ STEM នៅទូទាំងអាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិក បង្កប់នូវវប្បធម៌កន្លែងធ្វើការដែលអាចបត់បែនបាន និងវិធានការបត់បែនបន្ថែមទៀតនៃផលិតភាពការងារ ជាពិសេសទាក់ទងនឹងកំណត់ត្រានៃការបោះពុម្ពផ្សាយ។

“ផ្នែកផ្សេងៗគ្នានៃតំបន់អាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិកមានសមត្ថភាពខុសៗគ្នាដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានទាំងនេះ។ កិច្ចសហការក្នុងតំបន់ រួមជាមួយនឹងកន្លែងធ្វើការ និងសហគមន៍ដែលគាំទ្រ អាចកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់យេនឌ័រនៃរោគរាតត្បាតលើកម្លាំងពលកម្ម STEM ។

"ដំណោះស្រាយត្រូវបានផ្តល់ជូននៅក្នុងរបាយការណ៍សម្រាប់ផ្នែកទាំងអស់នៃ STEM ជាពិសេសតម្រូវការនៃភាពបត់បែននៅកន្លែងធ្វើការសម្រាប់គ្រប់ភេទ និងភាពបត់បែនក្នុងកម្មវិធីជំនួយ និងការចែកចាយ" សាស្ត្រាចារ្យ Emeritus Praeger បាននិយាយថា។

ឆ្ពោះទៅរកសមភាពយេនឌ័រក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រសកល

ទោះបីជាមានការកោតសរសើរកាន់តែខ្លាំងឡើងនៃវិសមភាពយេនឌ័រដែលកំពុងប្រឈមមុខនឹងសហគមន៍ STEM ក៏ដោយ ការអភិវឌ្ឍន៍នៃអន្តរាគមន៍ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅតែជាប្រធានបទនៃការជជែកពិភាក្សាដ៏សំខាន់។ ដល់ទីបញ្ចប់នេះ ISC កំពុងផ្តល់មូលនិធិ គម្រោងពីរ ដែលមានគោលបំណងបង្កើនសមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រសកលតាមរយៈការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការចែករំលែក និងការប្រើប្រាស់ភស្តុតាងសម្រាប់គោលនយោបាយ និងកម្មវិធីប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

គម្រោងទីមួយនៃគម្រោងទាំងនេះ ហៅថា គម្លាតយេនឌ័រក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រត្រូវបានដឹកនាំដោយសហភាពគណិតវិទ្យាអន្តរជាតិ និងសហភាពអន្តរជាតិនៃគីមីវិទ្យាបរិសុទ្ធ និងអនុវត្ត (អាយយូភី) ដោយមានការបញ្ចូលពីសហជីព និងអង្គការចំនួនប្រាំបួនផ្សេងទៀតនៅជុំវិញពិភពលោក។ ក្រុមការងារគម្រោងបានធ្វើការស្ទង់មតិជាសកលលើអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ ស៊ើបអង្កេតឥទ្ធិពលនៃយេនឌ័រក្នុងការបោះពុម្ពផ្សាយបែបវិទ្យាសាស្ត្រ និងចងក្រងមូលដ្ឋានទិន្នន័យនៃការអនុវត្តល្អបំផុតដើម្បីគាំទ្រដល់ក្មេងស្រី និងស្ត្រីក្នុងអាជីព STEM ។ របាយការណ៍គម្រោងត្រូវបានចេញផ្សាយនៅលើ ទិវាអន្តរជាតិសម្រាប់ស្ត្រី និងក្មេងស្រីក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រឆ្នាំ 2019 និងបានបង្ហាញនូវអនុសាសន៍ជាច្រើនសម្រាប់អ្នកពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗ។

គម្រោងទីពីរ គឺជាការស្ទង់មតិជាសាកល ស្តីពីការដាក់បញ្ចូល និងការចូលរួមរបស់ស្ត្រីនៅក្នុងសាលាវិទ្យាសាស្ត្រ និងសហជីព ដែលដឹកនាំដោយ GenderInSITE. ការស្ទង់មតិនេះត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីប្រមូលស្ថិតិស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ និងដើម្បីកំណត់អត្ថិភាពនៃគោលនយោបាយ និងរចនាសម្ព័ន្ធដែលមានបំណងធានាឱ្យមានការដាក់បញ្ចូលពេញលេញនៃស្ត្រី។ លទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិ និងអនុសាសន៍ថ្មីដែលផ្អែកលើការរកឃើញនឹងត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយនៅចុងឆ្នាំនេះ។

របាយការណ៍ថ្មីពីបណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រអូស្ត្រាលីផ្តល់នូវការយល់ដឹងដ៏មានតម្លៃចំពោះផលប៉ះពាល់យ៉ាងទូលំទូលាយនៃ COVID-19 លើវិសមភាពដែលមានស្រាប់ និងបង្ហាញពីតួនាទីដែលប្រព័ន្ធវិទ្យាសាស្ត្រអាចដើរតួក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងផលប៉ះពាល់ទាំងនេះ។ ភារកិច្ចត្រូវតែធ្វើការឆ្ពោះទៅរកការកំណត់អត្តសញ្ញាណដំណើរការ និងការអនុវត្តដែលហាមឃាត់តួនាទី និងបទដ្ឋានយេនឌ័រមិនស្មើភាព ដោះស្រាយសក្ដានុពលនៃថាមពលមិនស្មើគ្នា និងលើកកម្ពស់ស្ថានភាពរបស់ស្ត្រីក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ តាមវិធីដែលហួសពីការយល់ដឹងក្នុងការអនុគ្រោះដល់សកម្មភាពផ្លាស់ប្តូរប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ប្លុកនេះត្រូវបានសរសេរដោយទីប្រឹក្សាពិសេស CFRS Frances Vaughan ។ រដ្ឋាភិបាលនូវែលសេឡង់បានគាំទ្រយ៉ាងសកម្ម CFRS ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2016។ ការគាំទ្រនេះត្រូវបានបន្តដោយសប្បុរសនៅឆ្នាំ 2019 ជាមួយនឹងក្រសួងពាណិជ្ជកម្ម ការច្នៃប្រឌិត និងការងារ គាំទ្រ CFRS តាមរយៈទីប្រឹក្សាពិសេស CFRS Frances Vaughan ដែលមានមូលដ្ឋាននៅ Royal Society Te Apārangi

រូបថតដោយ វិទ្យាសាស្រ្តនៅក្នុង HD on Unsplash