1 ក្នុងចំណោមស្ត្រី 10 នាក់នៅលើពិភពលោករស់នៅក្នុងភាពក្រីក្រខ្លាំង

ញូវយ៉ក ថ្ងៃទី ១៦ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០២២

នៅថ្ងៃទិវានារីអន្តរជាតិ UN Women អំពាវនាវឱ្យពិភពលោក "វិនិយោគលើស្ត្រីបង្កើនល្បឿនវឌ្ឍនភាពជាមធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតក្នុងការពន្លឿនកំណើនសេដ្ឋកិច្ច និងកសាងសង្គមប្រកបដោយសមធម៌ និងវិបុលភាព។

នេះជារឿងបន្ទាន់ជាពិសេសនៅពេលដែលសង្រ្គាម និងវិបត្តិកំពុងបំផ្លាញសមិទ្ធិផលនៃការវិនិយោគជាច្រើនទសវត្សរ៍ក្នុងសមភាពយេនឌ័រ។ ពីមជ្ឈិមបូព៌ារហូតដល់ប្រទេសហៃទី ស៊ូដង់ មីយ៉ាន់ម៉ា អ៊ុយក្រែន អាហ្វហ្គានីស្ថាន និងកន្លែងផ្សេងទៀត ស្ត្រីត្រូវចំណាយប្រាក់ច្រើនបំផុតសម្រាប់ជម្លោះដែលមិនមែនជាការបង្កឡើងរបស់ពួកគេ។ តម្រូវការសន្តិភាពមិនដែលមានភាពបន្ទាន់ជាងនេះទេ។

បម្រែបម្រួលអាកាសធាតុកំពុងពន្លឿនគម្លាតនៃភាពក្រីក្រជាប់រហូត។ នៅពេលដែលការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ធនធានខ្វះខាតកាន់តែកើនឡើង ជីវភាពរស់នៅត្រូវបានគំរាមកំហែង សង្គមកាន់តែមានបន្ទាត់រាងប៉ូល ហើយស្ត្រីត្រូវទទួលបន្ទុកកាន់តែធ្ងន់៖

ស្ត្រី 1 នាក់ក្នុងចំណោម 10 នាក់នៅលើពិភពលោករស់នៅក្នុងភាពក្រីក្របំផុត។
ចំនួនស្ត្រី និងកុមារីរស់នៅក្នុងតំបន់ដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយជម្លោះបានកើនឡើងទ្វេដងចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2017 មក ឥឡូវនេះស្ត្រី និងកុមារីជាង 614 លាននាក់រស់នៅក្នុងតំបន់ដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយជម្លោះ។ ក្នុងតំបន់ជម្លោះ ស្ត្រីមានលទ្ធភាពរស់នៅក្នុងភាពក្រីក្រខ្លាំងជាង ៧,៧ ដង។
បម្រែបម្រួលអាកាសធាតុគ្រោងនឹងធ្វើឲ្យស្ត្រី និងកុមារីចំនួន ២៣៦ លាននាក់ទៀតស្រេកឃ្លាននៅឆ្នាំ ២០៣០ ដែលច្រើនជាងបុរស ២ ដង (១៣១ លាននាក់)។
ក្នុងវ័យធ្វើការដំបូង មានស្ត្រីតែ៦១ភាគរយប៉ុណ្ណោះដែលមានកម្លាំងពលកម្មធៀបនឹង៩០ភាគរយនៃបុរស។

យើងមិនអាចបន្តខកខានលើភាគលាភសមភាពយេនឌ័របានទេ។ ស្ត្រី និងកុមារីជាង 100 លាននាក់អាចត្រូវបានលើកចេញពីភាពក្រីក្រ ប្រសិនបើរដ្ឋាភិបាលផ្តល់អាទិភាពលើការអប់រំ និងផែនការគ្រួសារ ប្រាក់ឈ្នួលសមរម្យ និងស្មើភាព និងការពង្រីកអត្ថប្រយោជន៍សង្គម។

ការងារជិត 300 លានអាចត្រូវបានបង្កើតនៅឆ្នាំ 2035 តាមរយៈការវិនិយោគលើសេវាកម្មថែទាំ ដូចជាការផ្តល់ការថែទាំពេលថ្ងៃ និងការថែទាំមនុស្សចាស់។ ហើយការបិទគម្លាតការងារយេនឌ័រអាចជំរុញផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបសម្រាប់មនុស្សម្នាក់បាន២០ភាគរយនៅទូទាំងតំបន់ទាំងអស់។

ការពិតបច្ចុប្បន្នគឺនៅឆ្ងាយពីនេះ។ កម្មវិធីដែលឧទ្ទិសដល់សមភាពយេនឌ័រតំណាងឱ្យតែ 4 ភាគរយនៃជំនួយអភិវឌ្ឍន៍ផ្លូវការប៉ុណ្ណោះ។ ត្រូវការថវិកាបន្ថែមចំនួន 360 ពាន់លានដុល្លារ នៅក្នុងប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងមួយឆ្នាំ ដើម្បីសម្រេចបានសមភាពយេនឌ័រ និងការពង្រឹងសិទ្ធិអំណាចរបស់ស្ត្រី។ ឧទាហរណ៍នេះគឺតិចជាងមួយភាគប្រាំនៃ 2.2 ពាន់ពាន់លានដុល្លារអាមេរិកដែលបានចំណាយជាសកលលើការចំណាយយោធាក្នុងឆ្នាំ 2022 ។

ផ្នែកដែលត្រូវការការវិនិយោគគឺច្បាស់លាស់ និងយល់។ ទីមួយ និងសំខាន់បំផុត ត្រូវតែមានការវិនិយោគក្នុងសន្តិភាព។ លើសពីនេះ ការវិនិយោគដែលត្រូវការរួមមានៈ ច្បាប់ និងគោលនយោបាយដែលជំរុញសិទ្ធិស្ត្រី និងកុមារី។ ការផ្លាស់ប្តូរបទដ្ឋានសង្គមដែលបង្ករឧបសគ្គដល់សមភាពយេនឌ័រ; ធានាសិទ្ធិរបស់ស្ត្រីក្នុងការទទួលបានដីធ្លី ទ្រព្យសម្បត្តិ ការថែទាំសុខភាព ការអប់រំ និងការងារសមរម្យ។ និងផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់បណ្តាញក្រុមស្ត្រីគ្រប់កម្រិត។

UN Women ក៏កំពុងអំពាវនាវដល់រដ្ឋសមាជិកនៅគណៈកម្មការស្ថានភាពស្ត្រី ដែលចាប់ផ្តើមនៅទីក្រុងញូវយ៉កនៅថ្ងៃទី 11 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ដើម្បីគាំទ្រការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេលើសមភាពយេនឌ័រជាមួយនឹងធនធាន។ មេដឹកនាំពិភពលោកមានឱកាសនេះដើម្បីបង្កើតការសន្និដ្ឋានដែលបានព្រមព្រៀងគ្នាជាក់ស្តែង និងរីកចម្រើន ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីតម្រូវការដ៏សំខាន់សម្រាប់ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានសមភាពយេនឌ័រ ការពង្រឹងសិទ្ធិអំណាចរបស់ស្ត្រី និងអង្គការស្ត្រី។ ពួកគេត្រូវតែចាប់យកវាសម្រាប់ជាប្រយោជន៍នៃសមភាពភពផែនដីរបស់យើង និងគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

ការអានបន្ថែម និងការផ្តួចផ្តើមគំនិត

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ

ដើម្បីលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ អង្គការអន្តរជាតិមួយចំនួនដែលបានចូលរួមនៅក្នុងគម្រោងនេះ។ វិធីសាស្រ្តសកលចំពោះគម្លាតយេនឌ័រក្នុងគណិតវិទ្យា កុំព្យូទ័រ និងវិទ្យាសាស្ត្រធម្មជាតិ៖ របៀបវាស់វា របៀបកាត់បន្ថយវា? មានបំណងចង់ធ្វើសកម្មភាពរួមគ្នាដើម្បីលើកកម្ពស់បន្ថែមទៀតនូវគោលដៅនេះ ដោយការបន្ត និងពង្រីកការងារដែលសម្រេចបានរហូតមកដល់ពេលនេះ ជាពិសេសតាមរយៈការជួយស្ត្រី និងកុមារីឱ្យទទួលបានការអប់រំផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ លើកកម្ពស់ឱកាសស្មើគ្នា និងការព្យាបាលស្ត្រីក្នុងអាជីពរបស់ពួកគេ។ សម្រាប់គោលបំណងនេះ ពួកគេបានបង្កើតគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍សម្រាប់សមភាពយេនឌ័រក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ (SCGES) នៅខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2020។

ការបិទគម្លាត ការជំរុញមហិច្ឆតា៖ ការវិនិយោគលើស្ត្រីគឺជាគន្លឹះនៃសកម្មភាពអាកាសធាតុ

វិទ្យាសាស្រ្ត បង្ហាញថាសកម្មភាពអាកាសធាតុរួមបញ្ចូលបង្កើនភាពធន់ និងបង្កើតលទ្ធផលល្អប្រសើរ ប៉ុន្តែជំនួយផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមជាក់លាក់ និងប្រើប្រាស់ការរួមចំណែកនៃចំនួនពាក់កណ្តាលនៃចំនួនប្រជាជនពិភពលោក - កុមារី និងស្ត្រី - ក្នុងការដោះស្រាយភាពអាសន្នអាកាសធាតុធ្លាក់ចុះយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។ សម្រាប់ ទិវាសិទ្ធិនារីអន្តរជាតិ ២០២១យើងពិនិត្យមើលថាតើការបិទគម្លាតនេះនឹងជំរុញសកម្មភាពអាកាសធាតុយ៉ាងដូចម្តេច។

អង្គការអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រស្ត្រីក្នុងពិភពអភិវឌ្ឍន៍

អង្គការសម្រាប់ស្ត្រីផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រសម្រាប់ពិភពលោកកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ (OWSD) គឺជាអង្គការអន្តរជាតិមួយដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1987 ហើយមានមូលដ្ឋាននៅការិយាល័យរបស់បណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រពិភពលោក (TWASនៅទីក្រុង Trieste ប្រទេសអ៊ីតាលី។ វាជាអង្គភាពកម្មវិធីរបស់អង្គការយូណេស្កូ។

OWSD គឺជាវេទិកាអន្តរជាតិដំបូងគេដែលបង្រួបបង្រួមអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រស្ត្រីល្បីៗមកពីប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ និងអភិវឌ្ឍន៍ ដោយមានគោលបំណងពង្រឹងតួនាទីរបស់ពួកគេក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍ និងលើកកម្ពស់តំណាងរបស់ពួកគេក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ OWSD ផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលស្រាវជ្រាវ ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីព និងឱកាសបណ្តាញសម្រាប់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រស្ត្រីនៅទូទាំងពិភពលោកក្នុងដំណាក់កាលផ្សេងៗគ្នាក្នុងអាជីពរបស់ពួកគេ។

Global Young Academy៖ ការរើសអើង និងការយាយីនៅកន្លែងធ្វើការ៖ ការស្ទង់មតិដោយក្រុម Women in Science

នេះ GYA Women នៅក្នុងក្រុមវិទ្យាសាស្ត្រ បានធ្វើការស្ទង់មតិនៅឆ្នាំ 2021 ក្នុងចំណោមសមាជិក GYA ស្តីពីការរើសអើង និងការយាយីនៅកន្លែងធ្វើការរបស់ពួកគេ ដែលដឹកនាំដោយសមាជិក GYA លោក Jonas Radl (Universidad Carlos III de Madrid ប្រទេសអេស្ប៉ាញ) និងអតីតនិស្សិត GYA Shaheen Motala-Timol (គណៈកម្មការអប់រំឧត្តមសិក្សា ម៉ូរីស)។ ជំរុញដោយចលនា “Me too” ក្នុងអំឡុងកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ 2018 នៅប្រទេសថៃ ក្រុមការងារ GYA Women in Science Working Group បានចាប់ផ្តើមពិភាក្សាអំពីផែនការដើម្បីបង្កើតការស្ទង់មតិអំពីការបៀតបៀនស្ត្រីក្នុងវិស័យអប់រំ។ នៅទីបញ្ចប់ កម្រងសំណួរត្រូវបានដឹកនាំមិនត្រឹមតែចំពោះស្ត្រីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានបុរស និងសមាជិកដែលមិនមែនជាគោលពីរផងដែរ។

សមភាពយេនឌ័រក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ

ការដាក់បញ្ចូល និងការចូលរួមរបស់ស្ត្រីនៅក្នុងអង្គការវិទ្យាសាស្ត្រសកល។ ការសិក្សាមួយរាយការណ៍អំពីការដាក់បញ្ចូល និងការចូលរួមរបស់ស្ត្រីនៅក្នុងអង្គការវិទ្យាសាស្ត្រជាង 120 ដែលត្រូវបានសម្របសម្រួលនៅកម្រិតសកលបានរកឃើញថាស្ត្រីនៅតែស្ថិតក្នុងតំណាង។ វាអំពាវនាវឱ្យមានការបង្កើតសម្ព័ន្ធភាពសមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រសកលដើម្បីធានាឱ្យមានរបៀបវារៈសកម្មភាពផ្លាស់ប្តូរ។

កម្មវិធីស្រាវជ្រាវសកលស្តីពីវិសមភាព (GRIP)

កម្មវិធីស្រាវជ្រាវសកលស្តីពីវិសមភាព (GRIP) គឺជាស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធនៃ ISC ។ វាដើរតួជាកម្មវិធីស្រាវជ្រាវអន្តរកម្មសិក្សាដែលចាត់ទុកវិសមភាពជាបញ្ហាប្រឈមជាមូលដ្ឋានចំពោះសុខុមាលភាពរបស់មនុស្ស និងជាឧបសគ្គក្នុងការសម្រេចបាននូវមហិច្ឆតានៃរបៀបវារៈឆ្នាំ 2030 ។

រូបភាពដោយ Ken Teegardin នៅលើ Flickr