Четыре идеи о масштабном сотрудничестве для продвижения адаптации к изменению климата

Эта статья является частью ISC Преобразование21 серия, в которой представлены ресурсы нашей сети ученых и инициаторов перемен, которые помогут информировать о неотложных преобразованиях, необходимых для достижения целей в области климата и биоразнообразия.

Как мы можем масштабно сотрудничать, чтобы реализовать более устойчивое к изменению климата будущее? За семь лет компания Инициатива совместных исследований в области адаптации в Африке и Азии организовал четыре крупномасштабных междисциплинарных консорциума для повышения устойчивости на переднем крае меняющегося климата. Мы сосредоточились на «горячих точках», чувствительных к климату ландшафтах, простирающихся за пределы границ и являющихся домом для большого числа уязвимых, бедных или маргинализированных людей. В совокупности мы собрали более 450 исследователей из более чем сорока учреждений, объединив глобальную науку и академическое превосходство с местной практикой и применением на местах. Наш опыт дает рекомендации о том, как организовать науку для проведения преобразований в преддверии 2030 года, включая разработку для сотрудничества и работы за границей.

Масштабно работая вместе, мы продвинулись в области адаптации к климату, включая новые данные о жизненном опыте людей и разнице между потеплением на +1.5 °C и +2 °C. Вот четыре ключевых вывода, полученные в результате нашего сотрудничества:

1. Адаптация касается людей

Восприятие людьми изменений климата и их способность адаптироваться к ним зависят от возраста, пола, класса, благосостояния и этнической принадлежности. Место проживания человека также влияет на его незащищенность, в то время как решение о миграции может диверсифицировать риск и изменить динамику домохозяйства. Мы определили, как адаптация может решить проблему гендерного и социального неравенства, производя синтез женская деятельность и способность к адаптации в горячих точках изменения климата в Азии и Африке.

Эффективная адаптация должна быть сосредоточена на уязвимости, способностях и чаяниях пострадавших людей, устраняя многочисленные пересекающиеся барьеры, характерные для каждого места. Благодаря тысячам опросов домохозяйств мы узнали, что, хотя большинство мигрантов просто ищут лучшие возможности, ухудшение состояния окружающей среды также подрывает средства к существованию. Миграция может повысить устойчивость, но она должна поддерживаться планированием и инвестициями, которые приносят пользу мигрантам и сообществам в месте их назначения.

2. Жизнь в мире +1.5C

Внести свой вклад в Специальный отчет МГЭИК о глобальном потеплении на 1.5°C, мы рассмотрели региональные последствия потепления на +1.5 и +2C для сельского хозяйства, энергетики и водных ресурсов. В полузасушливой Ботсване дополнительные полградуса означают еще 29 дней теплового стресса и удваивают уменьшение и без того скудных осадков. В высокогорных районах Азии это означает потерю одной трети или более половины ледяной массы, которая обеспечивает пресной водой миллионы людей, живущих ниже по течению. В дельтах рек Южной Азии разница между +1.5 и +3°C более чем удваивает количество наводнений. Помимо государственных планов, значительная часть адаптации происходит автономно, поскольку отдельные лица, домохозяйства, компании и частные субъекты борются с климатическими рисками, которые затрагивают их самих, их средства к существованию и их цепочки поставок. Регулирование и государственные инвестиции могут стимулировать адаптацию частного сектора, например, путем выявления климатических рисков и инвестирования в них по ключевым производственно-сбытовым цепочкам для животноводства и хлопка.

3. Дизайн для совместной работы

Сеть участвующих организаций (Currie-Alder et al., 2019)

Если мы хотим, чтобы знания, данные и опыт объединились для реализации преобразований, нам нужно намеренно проектировать для этого. Например, это означает инвестирование в общую стратегию и инфраструктуру для управления знаниями, создание пространств для обмена информацией, таких как обзор обучения, и обеспечение некоторой гибкости как в бюджете, так и во времени людей. Помимо разработки предложения или плана работы, успешное сотрудничество предполагает, что участники собираются вместе, чтобы прояснить способы работы. Это включало координацию как в пределах географических регионов, так и в научных рабочих потоках, чтобы установить четкие обязанности внутри команд и предоставить им некоторую степень автономии. Инклюзивные партнерства четко формулируют справедливое распределение ресурсов, обязанностей и преимуществ; распознавать различные входы, интересы и желаемые результаты; и обеспечить этичный обмен и использование данных, отвечающих выявленным потребностям общества. Потенциал укрепляется за счет разработки исследований, обеспечивающих возможность обучения и обмена опытом, внедрения возможностей в более масштабные усилия и расширения для новых участников для совместного производства практических знаний для воздействия. Это расширяет наше понимание способностей, помимо простого ведения науки, и включает в себя навыки соединения науки с ее использованием в обществе.

В рамках этой инициативы мы подготовили 945 результатов исследований, в том числе 121 рецензируемую журнальную статью, и провели 285 мероприятий, в которых приняли участие более 9500 заинтересованных сторон, а 268 человек воспользовались преимуществами повышения квалификации, такими как ученые степени, постдокторские должности и стажировки.

4. Работа внутри и за пределами границ

Карта эмпирических исследований адаптации к изменению климата (Винсент и Кандилл, 2021 г.)

Важным отправным пунктом остается национальный уровень, в том числе субъекты, ответственные за борьбу с изменением климата посредством определяемых на национальном уровне вкладов и долгосрочных стратегий. Нам необходимо разобраться с решениями, с которыми сталкиваются эти субъекты, с проблемами, с которыми они сталкиваются при реализации, и с формами доказательств и знаний, которые им полезны. За пять лет мы внесли свой вклад в более чем 20 местных или национальных планов и стратегий по адаптации, а также в более чем дюжину политик в 11 странах. Результаты включали пилотное внедрение адаптационных технологий, таких как устойчивое к наводнениям жилье, информирование Бангладешского плана «Дельта 2100», расширение возможностей для оценки уязвимости и рисков на районном уровне в Ботсване и определение инвестиций для повышения устойчивости к изменению климата в цепочках создания стоимости животноводства.

После пандемии COVID-19 путешествия в следующем десятилетии будут более ограниченными, поскольку сейчас мы живем в мире с ограниченным выбросом углерода. Это потребует большей опоры на местные команды. В то же время совместная наука может объединить местный и национальный опыт и получить надежные доказательства в разных странах и разных местах. Это особенно важно для подключения к местам, где данных и эмпирических исследований по-прежнему мало, включая части Западной Азии, Центральной и Северной Африки.

Мы верим, что будущее за сотрудничеством. Вместе мы можем достичь большего, чем каждый из нас может сделать в одиночку. Эти идеи уже формируют будущие партнерства в области адаптации и устойчивости к изменению климата и используются в Альянсе исследований в области адаптации, который будет запущен на COP26. Двигаясь вперед, мы стремимся к кардинальному изменению целей и масштабов сотрудничества и действий по борьбе с изменением климата.

Дополнительная литература:

Сотрудничество для адаптации : выводы и итоги исследовательской инициативы в Африке и Азии.
Управление совместными исследованиями in Региональные экологические изменения
Масштабное трансдисциплинарное сотрудничество in Глобальные проблемы
Женская свобода действий и способность к адаптации в горячих точках изменения климата in Изменение климата, природы
Адаптационные исследования на глобальном Юге 2010-20 гг. in Климат и развитие

Брюс Карри-Алдер

Брюс Карри-Алдер является руководителем программы по адаптации к изменению климата в Африке и Азии в Канадском центре исследований международного развития (IDRC).

@curriealder

Для получения дополнительной информации о членах ISC в Канаде см. Каталог участников.

Изображение в заголовке: участники программы (Джитендра Радж Баджрачарья, 2017 г.)