نحن بحاجة إلى فكرة أقوى عن الاحتياجات البشرية المشتركة

كيف يمكننا إعادة التفكير في فهمنا المفاهيمي للتنمية البشرية؟

نقطة انطلاقي هي نهج الاحتياجات الأساسية الذي حددته مع لين ديويال في عام 1991 في كتابنا نظرية الحاجة البشرية. الأساس النظري لهذا العمل هو أننا بحاجة إلى فكرة موضوعية عن الاحتياجات التي يتشاركها جميع الناس. هذه ، على سبيل المثال ، الصحة أو التعليم أو المشاركة الفعالة أو الاستقلال الذاتي. هذا يعني أن بعض المنظمات الاجتماعية مجهزة بشكل أفضل من غيرها لتلبية هذه الاحتياجات. أصبح هذا المنظور الآن أكثر أهمية من أي وقت مضى ، ومع ذلك فمن الواضح بشكل صارخ أنه يجب النظر إلى الاحتياجات البشرية العالمية مقابل حدود الكوكب.

لطالما كنت حريصًا على مؤشر التنمية البشرية لأنه يضع الصحة والتعليم جنبًا إلى جنب مع نمو الناتج المحلي الإجمالي ، ويمثل وكيلًا أفضل لقياس مدى استقلالية الأشخاص. ومع ذلك ، لا تؤخذ المتغيرات الحاسمة الأخرى في الاعتبار. المتغير الرئيسي المفقود هو الاستدامة البيئية ، حيث نعيش في عالم به قيود مادية مهمة وتغير المناخ يمثل تهديدًا للجميع.

تم توضيح مثال واضح لهذا المنظور من خلال مخطط دونات كيت راوورث. إنها تضع حدودًا كوكبية في الخارج ، بينما تظل قاعدة الاحتياجات البشرية في جوهرها. في رأيي ، هذا هو المحصلة النهائية وما تمكّننا أهداف التنمية المستدامة من رؤيته بشكل أكثر وضوحًا. ومع ذلك ، لا تمتلك أهداف التنمية المستدامة أساسًا نظريًا قويًا ، وهذا هو المجال الذي نحتاج فيه إلى معظم العمل للمضي قدمًا. إذا أخذنا ، على سبيل المثال ، التعريف الأساسي في تقرير Brundtland الصادر عن اللجنة العالمية المعنية بالبيئة والتنمية: مستقبلنا المشترك ، التنمية المستدامة هي "التنمية التي تلبي احتياجات الحاضر دون المساس بقدرة الأجيال القادمة على تلبية احتياجاتهم الخاصة. يحتاج. " أي إعادة التفكير في التنمية البشرية ضمن حدود الكوكب.

هل يمكنك إخبارنا بالمزيد عن الأفكار الأساسية التي تقدمها في كتابك الحرارة والجشع والحاجة البشرية?

يقدم الكتاب مناقشة حول نظرية الاحتياجات البشرية ، بطريقة يمكن أن تساعد في تفعيل أهداف التنمية المستدامة. العنوان الفرعي للكتاب هو تغير المناخ والرأسمالية والرفاهية المستدامة، حيث أعتقد أن هذا هو السياق الحقيقي الملموس لإعادة التفكير في الاحتياجات والتنمية.

أدرك أن هناك أشخاصًا آخرين يجادلون بأننا بحاجة إلى مقياس أكثر تفصيلاً للتنمية البشرية ، على سبيل المثال التفصيل الذي تصنعه راوورث في الدائرة الداخلية لنهجها دونات. أعتقد أن أعمال جوليا شتاينبرغر ودان أونيل في جامعة ليدز - حياة جيدة للجميع داخل حدود الكوكب - تنطوي اليوم على الكثير من الإمكانات. يكرر هذا العمل الرؤيتين اللتين نحتاج إلى الاهتمام بهما في حدود الكواكب والاحتياجات البشرية. يتحدى هؤلاء المؤلفون نظريتنا الخاصة بالاحتياجات البشرية ويعيدون صياغة الاحتياجات باعتبارها احتياجات مادية وسيطة تمكن من التنمية البشرية ، مثل الإسكان والمياه والتغذية. في الوقت نفسه ، قاموا بإحالة تلك الاحتياجات إلى مقاييس حدود الكواكب. والنتيجة النهائية هي مقياس شامل لما يمكن أن تسميه التنمية البشرية (المستدامة) المعاد صياغتها.

ينظر المؤلفون إلى ثلاث مجموعات من البلدان في العالم. إنهم ينظرون إلى البلدان الغنية التي تبلي بلاءً حسناً في مجال التنمية البشرية ، لكنها تتأثر بشكل رهيب بمؤشر الاستدامة وحدود الكوكب. ثم ينظرون إلى دول مثل الهند ، التي تحصل على درجات سيئة للغاية على العديد من الأسس الاجتماعية ، ولكن لها انبعاثات منخفضة للغاية وتأثير على الموارد الطبيعية. ثم في مكان ما بينهما تجد درجات دول مثل الصين. ما يخبرنا به هذا هو أننا بحاجة إلى تنمية بشرية عالية ذات تأثير منخفض على حدود الكوكب ، ولا يوجد بلد قريب من هذا الهدف.

ما هي أهم التحديات لمفهوم التنمية البشرية ضمن حدود الكوكب؟

والجواب على هذا السؤال بسيط جدا. التحدي الأكبر هو الرأسمالية العالمية. في كتابي ، ألقي نظرة على احتمالات المستقبل المأمول وفككت كيف أن المستويات الحالية لعدم المساواة هي ببساطة شائنة. تستمر التفاوتات في الارتفاع وتتسع الفروق المطلقة في الدخل والثروة باستمرار بمرور الوقت. هذا هو نتيجة نموذج النمو الذي يأخذ الكوكب بأكمله على نفس المسار. السؤال الرئيسي هو كيف يمكن تعديل هذا ، وتحديه ، وتحويل مساره لتجنب الانهيار المناخي والبيئي الذي قد يصبح حتميًا. مطلوب قدر غير عادي من الإجراءات للحفاظ على درجات الحرارة العالمية أقل من 1.5 درجة مئوية - المتوسط فيما يتعلق بأوقات ما قبل الصناعة ، على النحو الموصى به في اتفاقية باريس. يتعلق التحدي الفكري بحقيقة أن الاقتصاد الكلاسيكي الجديد والرضا الفردي يظلان في صميم مقياس الرفاهية. تظل وجهة النظر هذه مركزية في جميع البلدان ولا تزال تُدرس في معظم الجامعات. باختصار ، فإن التحديات المرتبطة بالرأسمالية العالمية وانهيار المناخ وانتشار التفكير الاقتصادي النيوليبرالي هي ، في رأيي ، أهم ثلاثة تحديات للتنمية البشرية.

كيف يمكننا بعد ذلك أن نجعل نهج التنمية البشرية أكثر صلة بالموضوع وأكثر تأثيرًا في صنع السياسات وصانعي القرار؟ ما الذي تعتقد أنه يجب أن يحدث من أجل تجاوز هيمنة الاقتصاد الكلاسيكي الجديد؟

بالنسبة لي ، الطريقة الوحيدة هي تحدي هذا النموذج ، أولاً وقبل كل شيء ، نظريًا. نحن بحاجة إلى فكرة أقوى عن الاحتياجات البشرية المشتركة. إنه الشيء الوحيد الذي يمكن تطبيقه في الغرب الغني وفي الجنوب الأفقر. فكرة للاحتياجات البشرية لها معنى في كل مكان ولكل شخص. من هذا المنظور النظري يمكن عندئذٍ التمييز بين الضروريات والكماليات ، بما في ذلك الكماليات التي تدمر البيئة وآمال الأجيال القادمة. يجب أن تكون هناك تحديات لأنواع ومستويات الاستهلاك في الغرب ، فضلاً عن تحديات لأنماط التنمية في الجنوب. ما زلت أعتقد أن هذا هو التحدي المركزي. ومع ذلك ، أعتقد أن هذه التحديات قد بدأت بالفعل في الظهور ، على الأقل إلى حد معين.

لقد زعزعت أزمة كوفيد -19 الأمور كثيرًا. لقد أدى ، على سبيل المثال ، إلى الحاجة إلى تحديد العمال الأساسيين ، والآن نرى أن العديد من الحكومات لديها قوائم بهؤلاء العمال الأساسيين - مما يدل على أن هذا يمثل ما يقرب من ثلث إجمالي القوى العاملة. ثم رأينا بشكل أكثر وضوحًا من هم العمال غير الأساسيين ، وغالبًا ما يظهرون كأولئك المشاركين في أنواع الأنشطة التي تؤدي إلى المتعة الفردية ، أو الأنشطة غير المنتجة ببساطة ، والتي تخلق مخاطر وتقوض الرفاهية. هذا النوع من الخطاب يعود الآن.

أظهر هذا الوباء أيضًا أن الحكومات يمكنها إنفاق الكثير من الأموال بسرعة إذا أرادت ذلك. يمكنهم اقتراض الأموال بفائدة صفر في المائة ، كما يوضحون أن الطريقة التي ندير بها الشؤون المالية يمكن تغييرها في وقت قصير. بالنسبة لي ، هذه التحولات التي تحدث الآن تبعث على الأمل ويمكن أن تؤدي إلى إحياء النهج القائم على الاحتياجات البشرية.

في الختام ، ما الذي سيكون ، في رأيك ، تعريفًا مفيدًا ومفيدًا للتنمية البشرية لعالمنا المتغير اليوم؟

بالنسبة لي ، فإن التعريف الأكثر أهمية للتطور البشري تم التعبير عنه بوضوح شديد في تقرير برونتلاند. تتعلق التنمية البشرية بتلبية احتياجات كل فرد على كوكب الأرض اليوم دون منع الأجيال القادمة من فعل الشيء نفسه. وهذا ما يحاول العديد من العلماء الجيدين فعله الآن عند تقديم طرق بديلة لقياس التنمية. على سبيل المثال ، يقوم Jason Hickel ببناء ما يسميه مؤشر التنمية المستدامة ، بناءً على مؤشر التنمية البشرية. إنه يريد الحفاظ على الصحة والتعليم ، ولكن بدلاً من التركيز على الدخل ، فهو يضع في اعتباره مقاييس الانبعاثات واستخدام الموارد المادية. يقودنا هذا إلى وجهة نظر مختلفة تمامًا حول من "تم تطويره بنجاح" ومن لم يتم "تطويره بنجاح" ، ويكشف أن البلدان ذات الدخل المتوسط مثل كوستاريكا غالبًا ما تسجل أعلى النقاط. النهج الثاني الذي أعتقد أنه مهم أيضًا يتمثل في عمل "العيش الكريم ضمن الحدود" ، أو نهج LiLi ، الذي قدمته سابقًا. يقترح العلماء هنا منظورًا أكثر تفصيلاً فيما يتعلق بحدود الكواكب وتلبية احتياجات الإنسان.

ما يخبرنا به كل هذا العمل هو أنه من الممكن معالجة أهداف التنمية المستدامة. اعتقد الكثير منا أن أهداف التنمية المستدامة ، على الرغم من تأثيرها الكبير ووقعها من قبل معظم البلدان في العالم ، كانت تقريبًا أشبه بمهمة مستحيلة ، مع 17 هدفًا وأكثر من 150 هدفًا. حاولت في عملي فصل المؤشرات التي تنطبق على الأفراد ، مثل التغذية ، عن أهداف التنمية الاجتماعية الأخرى ، مثل السلام والمساواة بين الجنسين ، والتي تعتمد على القضايا الهيكلية. وهذا يتيح لنا أن نرى بشكل أفضل ما هي الإجراءات المحتملة لتحقيق الأهداف.

إيان جوف أستاذ زائر في مركز تحليل الاستبعاد الاجتماعي (هيكل الساعة:) وعضو في معهد جرانثام لأبحاث تغير المناخ والبيئة (GRI) ، وكلاهما في كلية لندن للاقتصاد والعلوم السياسية. وهو مؤلف كتاب الحرارة والجشع والحاجة البشرية: تغير المناخ والرأسمالية والرفاهية المستدامة.

الصورة عن طريق مارك شولت on Unsplash