نايجل ، بطل العمل المناخي ، COP26 حول إنشاء "حلقة طموح" لمسارات أكثر جرأة للتغيير

هذه المقالة جزء من مركز الدراسات الدولي Transform21 السلسلة، التي تحتوي على موارد من شبكتنا من العلماء وصانعي التغيير للمساعدة في إعلام التحولات العاجلة اللازمة لتحقيق أهداف المناخ والتنوع البيولوجي.

مع تزايد الزخم حول مؤتمر الأمم المتحدة السادس والعشرون لتغير المناخ للأطراف (COP26) الذي سيعقد في غلاسكو ، المملكة المتحدة ، في الفترة من 26 إلى 1 نوفمبر 12 ، تحدثنا إلى نايجل توبنج ، بطل العمل المناخي رفيع المستوى لمؤتمر الأطراف 2021.

ما هو دورك بصفتك بطلاً رفيع المستوى للعمل المناخي في COP26؟

في الدورة الحادية والعشرين لمؤتمر الأطراف في باريس عام 21 ، اتفقت الحكومات على ضرورة حشد إجراءات مناخية أقوى وأكثر طموحًا لتحقيق أهداف اتفاقية باريس. اتفقت الدول على إنشاء دور البطل رفيع المستوى لربط عمل الحكومات بعمل المدن والمناطق والشركات والمستثمرين والمجتمع ككل (يشار إليها مجتمعة باسم الجهات الفاعلة غير الحكومية) بالجهود الوطنية. يتم تعيين الأبطال لمدة عامين من قبل الحكومة المضيفة لمؤتمر الأطراف. أنا أعمل في شراكة مع غونزالو مونيوز ، بطل العمل المناخي رفيع المستوى لمؤتمر COP2015 في تشيلي.

يتمثل دورنا حرفيًا في الدفاع عن الطموح والإجراءات التي تتخذها الجهات الفاعلة غير الحكومية في معالجة تغير المناخ. هذا يعني أن غونزالو وأنا نعمل مع شركاء في جميع أنحاء العالم - المدن والولايات والمناطق والشركات والمستثمرين ومجموعات المجتمع المدني - لزيادة الوعي والطموح ومستويات الإجراءات التي يتم اتخاذها للتصدي لتغير المناخ. نحن نهدف إلى إنشاء "حلقة طموح" - حيث يدفع طموح الجهات الفاعلة غير الحكومية الحكومات إلى أن تكون أكثر جرأة وطموحًا بشأن خطة العمل الخاصة بالمناخ ، والعمل الحكومي الأكبر يخلق مساحة للجهات الفاعلة غير الحكومية للمضي قدمًا بشكل أسرع.

بشكل حاسم ، كنا نعمل مع شراكة مراكش - تحالف عالمي يضم أكثر من 320 مبادرة وتحالفًا رئيسيًا - لإطلاق مسارات العمل المناخي. حددت هذه المعالم على المدى القريب والبعيد للحد من ارتفاع درجة الحرارة العالمية إلى 1.5 درجة مئوية في القطاعات الرئيسية للاقتصاد العالمي. بشكل جماعي ، يقدمون مخططًا لتنسيق الطموح المناخي بين المدن والمناطق والشركات والمستثمرين في الفترة التي تسبق COP26 في غلاسكو في نوفمبر 2021.

في قلب جهودنا هناك حملتان - السباق إلى الصفر (أكبر تحالف موثوق للجهات الفاعلة غير الحكومية يجتمع معًا لتحديد أهداف قائمة على العلم لتحقيق صافي انبعاثات صفرية بحلول عام 2050 على أبعد تقدير) والسباق إلى المرونة ( التي تهدف إلى تحفيز الجهات الفاعلة غير الحكومية لبناء قدرة 4 مليارات شخص معرضين لمخاطر المناخ بحلول عام 2030).

ما الذي يتعين على المجتمع العلمي القيام به لضمان وصول أحدث الأدلة حول تغير المناخ إلى صانعي القرار بطريقة مفيدة؟

دق العلماء ناقوس الخطر بشأن المناخ منذ عقود. يحتاج صانعو السياسات - وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين في مكافحة المناخ - إلى دعم العلماء لمواصلة إخضاعنا للمساءلة والتأكد من أن جهودنا لمعالجة تغير المناخ ترقى إلى مستوى المشكلة. نحن بحاجة إلى إشراك المزيد من العلماء في مجالس الإدارة وفي قلب صنع السياسات. لقد أظهر لنا COVID مدى أهمية صنع السياسات القائمة على العلم. لكن العبء لا يقع على عاتق العلماء فقط. نحن بحاجة إلى صناع السياسة والصناعة لضمان تطوير المبادرات المناخية بما يتماشى مع أحدث النصائح العلمية. كانت مبادرة الأهداف المستندة إلى العلم رائدة في هذا المجال - حيث طورت إطارًا للالتزامات المناخية المتجذرة في العلم وتقييمها على أساس منتظم لضمان مواكبة أحدث التطورات العلمية. لهذا السبب تعمل حملة Race to Zero مع المبادرات القائمة على العلم - مثل SBTI - لضمان أن الالتزامات التي قدمتها الجهات الفاعلة غير الحكومية تخضع للتدقيق وتكون قائمة على العلم.

يحتاج العلماء - مثل العديد منا في مجتمع المناخ - أيضًا إلى إيجاد طرق جديدة وجذابة لتوصيل الأدلة إلى المجتمع ككل (الذين غالبًا ما يكون لديهم أذن صانعي القرار). علينا أن نتحدث عن المناخ ليس فقط كمشكلة فنية - بالتركيز فقط على انبعاثات غازات الاحتباس الحراري أو التخفيضات - ولكن كمشكلة بشرية مرتبطة مباشرة بالصحة والعدالة والأشياء التي نعتز بها كمجتمع. نحتاج أيضًا إلى التحدث أكثر عن الفرصة التي توفرها لنا معالجة أزمة المناخ لتحقيق مجتمع أكثر إنصافًا وشفاءً. من المهم ترجمة التفاصيل الفنية إلى سرد قصص قوي يشرك عامة الناس.

تم الحديث عن عام 2021 على أنه "نافذة الفرصةللعمل على تغير المناخ. ما هي أولوياتك لتحقيق التغيير الإيجابي هذا العام؟ ما الذي يمنحك الأمل؟

أعطانا العلماء إشارة واضحة جدًا لما يتعين علينا القيام به لمعالجة أزمة المناخ. نحن بحاجة إلى تحقيق اقتصاد خالٍ من الكربون في أسرع وقت ممكن وفي أربعينيات القرن العشرين على أبعد تقدير. لتحقيق ذلك ، نحتاج إلى إعطاء الأولوية للعمل السريع في ثلاثة مجالات رئيسية:

التخفيف: التأكد من إزالة الكربون عن صناعاتنا ومجتمعاتنا في أسرع وقت ممكن ، وفي الأربعينيات من القرن الماضي على أبعد تقدير.
المرونة: حشد الدعم العالمي للمجتمعات والمدن والشركات من جميع البلدان لبناء قدرتها على الصمود في وجه الصدمات والضغوط المناخية. تعاني العديد من المجتمعات بالفعل من أشد آثار تغير المناخ خطورة بما في ذلك الخسائر في الأرواح وسبل العيش. ويتعرض ملايين آخرون لمخاطر فورية وقريبة المدى.
التمويل: سيتطلب الانتقال إلى مستقبل مرن خالٍ من الكربون إعادة هيكلة أساسية لاقتصادنا ومجتمعنا بالكامل. سيكون رأس المال محوريًا في مواجهة هذا التحدي والفرصة. نحن بحاجة إلى تحفيز تريليونات الدولارات المطلوبة لتمويل هذا التحول ، وللقطاع المالي عالميًا دور كبير يلعبه.

في كل من هذه الموضوعات ، هناك الكثير من العمل الذي يتعين القيام به. لقد أحرزنا تقدمًا ولكنه ليس كافيًا - ونحن بحاجة إلى ضمان استمرارنا في التحول من الأهداف إلى التنفيذ. يشجعني الطموح المتزايد الذي نراه من الحكومات في جميع أنحاء العالم. في قمة القادة حول المناخ التي استضافتها الولايات المتحدة في أبريل ، كشفت الولايات المتحدة عن هدفها لخفض الانبعاثات بنسبة 50-52٪ وإزالة الكربون من الاقتصاد الأمريكي بحلول عام 2050 ، بينما حذت اليابان وكندا حذوهما في رفع تعهداتهما. إننا نشيد بهذه الالتزامات المتزايدة ونحتاج إلى أن يحذو الآخرون في العالم الصناعي حذوهم. نحتاج أيضًا إلى التأكد من أننا ننتقل بسرعة من الأهداف الجريئة إلى التنفيذ.

كما يشجعني وتيرة النشاط في القطاع الخاص وفي المجتمع الأوسع. كان الشباب قادة في هذه الحركة - يخرجون إلى الشوارع للمطالبة بعمل فوري. إلى جانب ذلك ، تستمر أعداد متزايدة من الشركات والمستثمرين من مجموعة من القطاعات في وضع أهداف طموحة لإزالة الكربون بسرعة وبناء المرونة. نحن بحاجة إلى تعاون جذري من المجتمع بأسره - من الحكومة إلى القطاع الخاص إلى الشباب - لخلق التحول المطلوب لتسريع الانتقال إلى مستقبل خالٍ من الكربون.

نايجل تتصدر
بطل العمل المناخي رفيع المستوى للأمم المتحدة في COP26

نايجل توبينج هو بطل الأمم المتحدة رفيع المستوى للعمل المناخي ، وقد عينه رئيس وزراء المملكة المتحدة في يناير 2020. يعمل نايجل جنبًا إلى جنب مع بطل العمل المناخي التشيلي رفيع المستوى ، غونزالو مونيوز. يتمثل دور الأبطال رفيعي المستوى في تعزيز التعاون ودفع العمل من الشركات والمستثمرين والمنظمات والمدن والمناطق بشأن تغير المناخ ، وتنسيق هذا العمل مع الحكومات والأطراف في اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ (UNFCCC). . شغل نايجل مؤخرًا منصب الرئيس التنفيذي لـ We Mean Business ، وهو تحالف من الشركات التي تعمل على تسريع الانتقال إلى اقتصاد خالٍ من الكربون. وقبل ذلك كان المدير التنفيذي لمشروع الكشف عن الكربون ، بعد 18 عامًا من العمل في القطاع الخاص ، حيث عمل في جميع أنحاء العالم في الأسواق الناشئة والتصنيع.

تضمين التغريدة