ផតឃែស្ថអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រដែលកំពុងធ្វើការ៖ ភេទ ភេទ និងតំណាង

នៅក្នុងវគ្គទីបួននៃ ធម្មជាតិ ស៊េរីផតខាស 'Working Scientist' ដោយមានសំលេងពីបណ្តាញរបស់ ISC យើងស្វែងរកការតំណាង និងការមើលឃើញនៅកន្លែងធ្វើការ បណ្តាញ និងកន្លែងសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ។ យើងឮថាតើវាមានសារៈសំខាន់យ៉ាងណាក្នុងការបង្ហាញអត្តសញ្ញាណរបស់អ្នកទាំងស្រុងនៅក្នុងបរិយាកាសដែលមានសុវត្ថិភាព និងស្វាគមន៍ ដែលអ្នកអាចមើលឃើញសម្ព័ន្ធមិត្ត និងមនុស្សផ្សេងទៀតដែលមានលក្ខណៈដូចអ្នក។ ជីវវិទូសមុទ្រ Huw Griffiths និយាយអំពីគំនិតផ្តួចផ្តើមសម្រាប់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ LGBTQIA+ ក្នុងការស្រាវជ្រាវប៉ូល និងវិស្វករគីមី Abhijit Majumderតើនរណាជាផ្នែកនៃ សាកលវិទ្យាល័យវ័យក្មេងពិភាក្សាអំពីតួនាទីរបស់អង្គការវិទ្យាសាស្ត្រក្នុងការជំរុញកន្លែងទទួលស្វាគមន៍ រួមទាំងតាមរយៈសេចក្តីថ្លែងការណ៍ច្បាស់លាស់នៃការគាំទ្រ។

ស្តាប់ផតខាស ហើយស្វែងរកប្រតិចារិកពេញលេញខាងក្រោម៖

ប្រតិចារិក

Abhijit Majumder៖ នៅពេលដែលយើងគិតពីភាពចម្រុះនៅក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ ឬក្នុងវិស័យសិក្សាជាទូទៅ ទោះបីជាមិនមានក៏ដោយ គ្រាន់តែសម្រាប់ហេតុផលនៃអំណះអំណាង ក៏មិនមានលទ្ធផលដែលអាចវាស់វែងបានដែរ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ខ្ញុំគិតថាវាជាកាតព្វកិច្ចរបស់យើងក្នុងការធ្វើឱ្យប្រាកដថាពិភពលោកនេះគឺជាកន្លែងដែលមានសុវត្ថិភាព និងជាទីជម្រកសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។ គ្មាននរណាម្នាក់គួរមានអារម្មណ៍គំរាមកំហែងទេ។

Marnie Chesterton៖ សូមស្វាគមន៍មកកាន់ស៊េរីផតឃែស្ថនេះពីក្រុមប្រឹក្សាវិទ្យាសាស្ត្រអន្តរជាតិ ជាកន្លែងដែលយើងកំពុងស្វែងរកភាពចម្រុះក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ។ ខ្ញុំគឺ Marnie Chesterton ហើយនៅក្នុងវគ្គនេះ យើងនឹងពិនិត្យមើលការតំណាង និងការមើលឃើញ យើងនឹងឮថាតើវាមានសារៈសំខាន់យ៉ាងណាក្នុងការបង្ហាញអត្តសញ្ញាណរបស់អ្នកទាំងមូលនៅក្នុងបរិយាកាសដែលមានសុវត្ថិភាព និងស្វាគមន៍ ដែលជាកន្លែងដែលអ្នកអាច មើលសម្ព័ន្ធមិត្ត និងមនុស្សផ្សេងទៀតដែលដូចអ្នក។ ហើយយើងនឹងពិនិត្យមើលតួនាទីរបស់អង្គការក្នុងការជំរុញកន្លែងទាំងនេះនៅក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ រួមទាំងតាមរយៈសេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃការគាំទ្រច្បាស់លាស់ ដែលពិតជាអាចធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នា។ យើងចាប់ផ្តើមដោយទៅអង់តាក់ទិក។

Huw Griffiths៖ ខ្ញុំអាចចំណាយពេលពីរឬបីខែនៅលើកប៉ាល់ដោយរស់នៅក្នុងចំណោមផ្ទាំងទឹកកកសម្លឹងមើលអ្វីដែលរស់នៅបាតសមុទ្រ។ ហើយរឿងដ៏គួរឱ្យរំភើបមួយគឺការរកឃើញប្រភេទសត្វថ្មី។ ដូច្នេះប្រហែលជា 10 ទៅ 20% នៃអ្វីដែលយើងរកឃើញគឺថ្មីសម្រាប់វិទ្យាសាស្រ្ត។

Marnie Chesterton៖ នេះគឺជាលោកវេជ្ជបណ្ឌិត Huw Griffiths មកពីការស្ទាបស្ទង់អង់តាក់ទិករបស់អង់គ្លេស។

Huw Griffiths៖ ខ្ញុំធ្វើការនៅតំបន់ប៉ូលភាគច្រើន។ អ្នកស្រាវជ្រាវជីវភូមិសាស្ត្រសមុទ្រ គឺជាអ្នកដែលមើលកន្លែងដែលសត្វរស់នៅ ហើយហេតុអ្វីបានជាពួកគេរស់នៅទីនោះ។ ដូច្នេះហេតុអ្វីបានជាពួកគេត្រូវបានចែកចាយនៅកន្លែងខ្លះ ហើយប្រហែលជាមិនត្រូវបានរកឃើញនៅកន្លែងផ្សេងទៀតជាឧទាហរណ៍។

Marnie Chesterton: Huw ក៏ចូលរួមជាមួយគណៈកម្មាធិការវិទ្យាសាស្ត្រស្តីពីការស្រាវជ្រាវអង់តាក់ទិក ឬ SCAR ដែលជាអង្គការប្រធានបទនៃក្រុមប្រឹក្សាវិទ្យាសាស្ត្រអន្តរជាតិ។

Huw Griffiths៖ ដូច្នេះ គណៈកម្មាធិការវិទ្យាសាស្ត្រស្តីពីការស្រាវជ្រាវអង់តាក់ទិក ឬ SCAR ដូចដែលវាត្រូវបានគេហៅថា ដែលស្តាប់ទៅដូចជាឈ្មោះរបស់ Bond ជាប្រភេទមនុស្សអាក្រក់ តាមពិតគឺជាផ្នែកដ៏ធំមួយនៃអាជីពរបស់ខ្ញុំ។ ដូច្នេះនៅដើមដំបូង ខ្ញុំបានចូលរួមជាមួយគម្រោងវិទ្យាសាស្រ្តដែលត្រូវបានដឹកនាំដោយមនុស្សផ្សេងទៀតនៅក្នុង SCAR ។ ហើយថ្ងៃនេះខ្ញុំជាសហប្រធាននៃកម្មវិធីជីវវិទ្យាមួយនៅក្នុងអង្គការ។ ប៉ុន្តែខ្ញុំក៏នៅលើគ្រប់ប្រភេទនៃគណៈកម្មាធិការ និងកិច្ចការផ្សេងៗផងដែរ។ ដូច្នេះសម្រាប់ខ្ញុំ វាជាវិធីដ៏ល្អមួយក្នុងការតភ្ជាប់ជាមួយសហសេវិកអន្តរជាតិ ហើយដោយសារតែអង់តាក់ទិកគឺជាកន្លែងដ៏ធំ ដែលគ្មានប្រទេសណាអាចធ្វើការស្រាវជ្រាវទាំងអស់បាន អ្នកត្រូវភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយជនជាតិផ្សេងទៀត ហើយ SCAR គឺជាវិធីដ៏ល្អបែបនោះ។ ទាំងការជួបមិត្តភ័ក្តិ និងសហការីថ្មីៗ និងសម្រាប់ការជួយទទួលបានការសហការថ្មីដែលជួយឆ្លើយសំណួរធំៗមួយចំនួន។

Marnie Chesterton: យោងទៅតាម Huw តម្រូវការសម្រាប់ការសហការគ្នានៅក្នុងការស្រាវជ្រាវប៉ូលមានន័យថាវាជាកន្លែងសម្រាប់សហគមន៍អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រចម្រុះក្នុងគ្រប់ន័យនៃពាក្យ។

Huw Griffiths៖ វិទ្យាសាស្ត្រទាំងអស់ត្រូវបានគ្របដណ្ដប់នៅអង់តាក់ទិក យើងមានវិស្វកម្ម យើងមានជីវវិទ្យា យើងមានវិទ្យាសាស្ត្របរិយាកាស យើងមានអ្វីៗទាំងអស់នេះ។ ដូច្នេះហើយ វាជាការរលាយសម្រាប់ប្រភេទវិទ្យាសាស្ត្រផ្សេងៗ ក៏ដូចជាប្រភេទមនុស្សផ្សេងៗគ្នា។ ហើយដោយសារតែវាជាលក្ខណៈអន្តរជាតិ ដូច្នេះអ្នកត្រូវដោះស្រាយជាមួយនឹងប្រវត្តិវប្បធម៌ផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន។ ដូច្នេះ វាមិនមែនជាជំហានដ៏ធំមួយសម្រាប់ពួកយើងក្នុងការបន្តដើម្បីបញ្ចូលរឿងដូចជា ភេទ ភេទ ឬពិការភាពជាឧទាហរណ៍។

Marnie Chesterton៖ ជាការពិតណាស់ នៅថ្ងៃទី 18 ខែវិច្ឆិកា ដែលជាទិវាអន្តរជាតិនៃមនុស្ស LGBTQIA+ នៅក្នុង STEM - សហគមន៍ស្រាវជ្រាវតំបន់ប៉ូលបានជួបជុំគ្នាសម្រាប់ទិវាមោទនភាព Polar ដំបូង។

Huw Griffiths៖ យើងបានដាក់ចេញនូវអ្វីៗជាច្រើននៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម ហើយបានគិតថាវាជារូបភាពដ៏ស្រស់ស្អាតមួយចំនួន និងមនុស្សដែលអ្នកស្គាល់ជាមួយនឹងឥន្ទធនូ និងសត្វភេនឃ្វីន និងវត្ថុផ្សេងៗ ប៉ុន្តែតាមពិត មានមតិមួយចំនួនដែលគួរឱ្យអស់សំណើចនៅក្នុងរឿងមួយចំនួនដែលបានមក។ ត្រឡប់មកយើងវិញ ដូចជាមនុស្សនិយាយថា ការដែលយើងកំពុងផ្តល់ម្ជុល និងផ្លាកសញ្ញាដល់សមាជិកជាន់ខ្ពស់របស់បុគ្គលិកដើម្បីពាក់ នោះបង្ហាញថាពួកគេជាសម្ព័ន្ធមិត្ត មានន័យថាមានមនុស្សស្នាក់នៅក្នុងការស្រាវជ្រាវប៉ូល ព្រោះទីបំផុតពួកគេបានរកឃើញកន្លែងមួយ។ ពួកគេមានអារម្មណ៍ស្វាគមន៍ និងសុវត្ថិភាព។

Marnie Chesterton: អ្វីមួយដែលសាមញ្ញដូចជាផ្លាកសញ្ញាអាចដំណើរការយ៉ាងវែងឆ្ងាយក្នុងការធ្វើឱ្យមនុស្សមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព កន្លែងធ្វើការ ឬសន្និសីទវិទ្យាសាស្ត្រគឺជាកន្លែងសុវត្ថិភាព ដែលពួកគេត្រូវបានស្វាគមន៍ និងទទួលយក។ សារៈសំខាន់នៃការបង្កើតបរិយាកាសបែបនេះនៅក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រមិនអាចនិយាយលើសលប់បានទេ។

Abhijit Majumder៖ លុះត្រាតែមនុស្សណាម្នាក់មានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព មានអារម្មណ៍ស្វាគមន៍ តើយើងរំពឹងយ៉ាងដូចម្តេចថា យើងនឹងទទួលបានល្អបំផុតពីមនុស្សទាំងនោះ? ដូច្នេះ ខ្ញុំគិតថាវាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ មិនថាជាមន្ទីរពិសោធន៍ទេ វាជាវិទ្យាស្ថានណាក៏ដោយ វាជាអង្គការណាមួយ យើងត្រូវធ្វើឱ្យកន្លែងមានសុវត្ថិភាព។ ហើយនៅក្នុងបរិបទពិសេសនេះ គ្រាន់តែធ្វើឱ្យវាជាកន្លែងដែលមានសុវត្ថិភាពគឺមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ ពីព្រោះអ្នកដឹងទេថាមានបម្រាមជាច្រើនដែលត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយវា។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលវាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការនិយាយយ៉ាងច្បាស់ថាយើងមិនខ្វល់អំពីភេទ ឬការបង្ហាញភេទរបស់អ្នកទេ យើងបើកចំហចំពោះអ្នក។ ដូច្នេះសេចក្តីថ្លែងការណ៍ច្បាស់លាស់នេះមានសារៈសំខាន់នៅក្នុងបរិបទនេះ។

Marnie Chesterton: នោះគឺជា Abhijit Majumder សាស្ត្រាចារ្យរងនៅនាយកដ្ឋានវិស្វកម្មគីមីនៅវិទ្យាស្ថានបច្ចេកវិទ្យាឥណ្ឌានៅទីក្រុង Bombay និងជាផ្នែកមួយនៃ Global Young Academy ដែលជាសមាជិកសាខានៃ ISC ។

Abhijit Majumder៖ គោលបំណងនៃ Global Young Academy របស់យើងគឺដើម្បីជាសំឡេងរបស់អ្នកសិក្សាវ័យក្មេងដែលបានឮ ទាំងក្នុងន័យលើកកម្ពស់គុណភាពជីវិតរបស់អ្នកស្រាវជ្រាវ គុណភាពវិទ្យាសាស្ត្រ ក៏ដូចជាអន្តរកម្មរវាងវិទ្យាសាស្ត្រ និងសង្គម។ យើងពិនិត្យមើលពីរបៀបដែលជាអ្នកស៊ើបអង្កេតវ័យក្មេង យើងអាចរួមចំណែកដល់សង្គម។

Marnie Chesterton: នៅក្នុង GYA លោក Abhijit កំពុងដឹកនាំគំនិតផ្តួចផ្តើមមួយដែលធ្វើការឆ្ពោះទៅរកការបង្កើតកន្លែងសុវត្ថិភាពសម្រាប់មនុស្សដើម្បីពិភាក្សាអំពីការរើសអើងដែលប្រឈមមុខដោយ LGBTQIA plus និងក្រុមជនជាតិភាគតិចផ្សេងទៀតនៅក្នុងវិស័យអប់រំ។

Abhijit Majumder៖ ខ្ញុំត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុង Global Young Academy ក្នុងឆ្នាំ 2018។ ដូច្នេះនៅឆ្នាំ 2018 នៅពេលដែលយើងត្រូវបានដាក់បញ្ចូល ហើយបន្ទាប់មកនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ AGM លើកដំបូង យើងបានរកឃើញថាមិនមានក្រុម ឬគ្មាន incubators គ្មានក្រុមការងារនៅទីនោះទេ ដែលជា ប្រភេទនៃការដោះស្រាយបញ្ហានៃការបញ្ចេញមតិ និងផ្លូវភេទនេះ។ គោលដៅដំបូងរបស់យើងគឺគ្រាន់តែចង់ឱ្យមនុស្សថ្មី សមាជិកថ្មីដឹងថានេះជាកន្លែងសុវត្ថិភាព ហើយពួកគេអាចបង្ហាញពីខ្លួនឯង ការបង្ហាញយេនឌ័រ និងផ្លូវភេទរបស់ពួកគេនឹងមិនត្រូវបានវិនិច្ឆ័យទេ វានឹងត្រូវបានទទួលយក។ ហើយយើងកំពុងព្យាយាមយ៉ាងហោចណាស់ដើម្បីបង្កើតសញ្ញាសម្គាល់នេះនៅក្នុង Global Young Academy ថាមិនអីទេ វាជាកន្លែងសុវត្ថិភាព។

Marnie Chesterton: នោះបានរួមបញ្ចូលការបន្ថែមភាសាថ្មីទៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍សាធារណៈរបស់ Academy ស្តីពីភាពចម្រុះ។

Abhijit Majumder៖ សេចក្តីថ្លែងការណ៍បាននិយាយថា Global Young Academy គឺបើកចំហសម្រាប់គ្រប់ប្រភេទពណ៌ ពូជសាសន៍ ជាដើម យេនឌ័រ។ ដូច្នេះ យើងបានលើកយកប្រធានបទនេះឡើងវិញ ហើយវាត្រូវបានទទួលយកយ៉ាងអស់ពីចិត្ត។ ហើយបន្ទាប់មកឥឡូវនេះវាគឺជាផ្នែកមួយនៃសេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃភាពចម្រុះរបស់យើង។

Marnie Chesterton: សេចក្តីថ្លែងការណ៍ស្តីពីភាពចម្រុះដោយអង្គការអន្តរជាតិដូចជា ISC និង GYA មានតួនាទីសំខាន់ក្នុងការបង្ហាញការគាំទ្រ បំបែកឧបសគ្គ និងទីបំផុតសាបព្រួសគ្រាប់ពូជសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ។

Abhijit Majumder៖ ពួកគេត្រូវតែបង្កើនការយល់ដឹងជាមុនសិន ប៉ុន្តែក៏ត្រូវចូលរួមយ៉ាងសកម្មជាមួយបណ្ឌិតសភាជាតិ ហើយសួរពួកគេ នាំពួកគេចូលទៅក្នុងតុពិភាក្សា ហើយថាតើរដ្ឋាភិបាលនឹងធ្វើតាមនោះ ឬអត់នោះ ច្បាស់ណាស់ថាជារឿងមួយយ៉ាងពិតប្រាកដ។ សំណួរផ្សេងគ្នា។ ប៉ុន្តែយ៉ាងហោចណាស់ ប្រសិនបើអ្នកសិក្សាផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រជាតិ ពួកគេដាក់សម្ពាធលើរដ្ឋាភិបាលរៀងៗខ្លួន យ៉ាងហោចណាស់ត្រូវចាប់ផ្តើមជាមួយ សុំឱ្យធ្វើច្បាប់លើការបញ្ចេញមតិ និងទម្រង់ផ្សេងៗនៃភេទ។ ខ្ញុំគិតថាវានឹងជាការចាប់ផ្តើមដ៏អស្ចារ្យ។

Marnie Chesterton: ការមានសេចក្តីថ្លែងការណ៍ច្បាស់លាស់មួយស្តីពីភាពបើកចំហនិងភាពចម្រុះអាចជាចំណុចចាប់ផ្តើមដ៏មានប្រយោជន៍។ បេសកកម្មសំខាន់មួយក្នុងចំណោមបេសកកម្មសំខាន់ៗទាំងប្រាំរបស់ ISC គឺដើម្បីការពារការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រដោយសេរី និងទទួលខុសត្រូវ។ គោលការណ៍នេះត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំប្រតិបត្តិការទាំងអស់របស់ ISC ហើយពួកគេមានគណៈកម្មាធិការដែលខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីត្រួតពិនិត្យរឿងនេះ។ ការប្តេជ្ញាចិត្តបែបនេះមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសសម្រាប់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រដែលត្រូវការធ្វើដំណើរ និងសហការក្នុងការកំណត់ផ្សេងៗគ្នា ដែលអាចចូលដំណើរការបានតិចជាងកន្លែងធ្វើការធម្មតារបស់ពួកគេ ឬសូម្បីតែមិនមានសុវត្ថិភាព។

Huw Griffiths៖ ពេលខ្លះអ្នកគ្រាន់តែត្រូវការការណែនាំខ្លះៗ និងជំនួយពីអ្នកដែលបានឆ្លងកាត់បទពិសោធន៍ទាំងនេះ ឬអ្នកដែលជួបការលំបាក ដើម្បីជួយរៀបចំរបៀបធ្វើការផ្សេងៗ។ ជាឧទាហរណ៍ វិធីថ្មីនៃការធ្វើការក្នុងជំងឺរាតត្បាតពិតជាបានជួយយើងក្នុងការបង្ហាញថាជនពិការអាចចូលរួមសន្និសីទ ឬធ្វើការពីចម្ងាយលើការងារនៅទីវាល និងអ្វីៗផ្សេងៗ ពីព្រោះយើងត្រូវរៀបចំវិធីទំនាក់ទំនងផ្សេងៗគ្នា។ ហើយយើងគួរតែនាំពួកគេទៅមុខជាមួយយើង សូម្បីតែនៅពេលដែលសង្ឃឹមថា មេរោគ Coronavirus នៅពីក្រោយយើងយូរ ដើម្បីបង្ហាញថាយើងអាចផ្លាស់ប្តូររបៀបធ្វើការរបស់យើង ដើម្បីកុំឱ្យយើងឈប់ធ្វើរឿងនៅក្នុងប្រទេសដែលវាអាចខុសច្បាប់ក្នុងការស្រលាញ់ភេទដូចគ្នា។ ប៉ុន្តែបន្ទាប់មក យើងអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សចូលរួម ឬចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៅទីនោះ ដែលពួកគេមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាព មិនថាវាឆ្លងកាត់កន្លែងសុវត្ថិភាព ឬជាការពិតគ្រាន់តែជាការចូលរួមពីចម្ងាយ។ ប៉ុន្តែវាប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់អាជីពរបស់មនុស្ស។ នោះគឺជាអ្វីមួយដែលប្រសិនបើអ្នករៀបចំសន្និសីទ និងអ្វីៗត្រូវបានដឹង នោះអ្វីៗទាំងអស់អាចត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងការណែនាំ និងធ្វើឱ្យមនុស្សនៅក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រកាន់តែមានផាសុកភាព។ ហើយសូម្បីតែការដឹងថានរណាម្នាក់បានគិតអំពីវា បើទោះបីជាដំណោះស្រាយមិនល្អឥតខ្ចោះក៏ដោយ ក៏នឹងធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍ថាដូចជាអ្នកជាផ្នែកមួយនៃសហគមន៍ដែលអ្វីៗត្រូវបានពិចារណាយ៉ាងហោចណាស់ ហើយពួកគេកំពុងព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាពសម្រាប់អ្នក។

Marnie Chesterton: សម្រាប់អង្គការដូចជា ISC សេរីភាពក្នុងការចូលរួមក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រគឺជាអ្វីដែលចាំបាច់ត្រូវបញ្ជាក់ឡើងវិញជាបន្តបន្ទាប់នៅពេលប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គ។ ហើយនោះក៏មានន័យថាការទទួលស្គាល់ថាមនុស្សអាចជួបប្រទះនឹងការរើសអើងផ្សេងៗដែលប្រសព្វគ្នា។

Huw Griffiths៖ វាពិតជាមានសារៈសំខាន់ណាស់ដែលយើងទទួលស្គាល់អ្វីៗដូចជា ភាពប្រសព្វគ្នា ឬប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ ឬប្រទេសដែលមនុស្សមិនមានសិទ្ធិ និងសេរីភាពដូចយើងដែរ។ ហើយយើងរៀនពីបទពិសោធន៍គ្នាទៅវិញទៅមក ព្រោះខ្ញុំជាបុរសស្បែកស។ ដូច្នេះបទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំក្នុងនាមជាបុរសស្រលាញ់ភេទដូចគ្នាក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រគឺខុសគ្នាខ្លាំងទៅនឹងអ្នកស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នាជាស្ត្រីស្បែកខ្មៅ ឧទាហរណ៍ ខ្ញុំមិនមានរបាំងការពារផ្សេងទៀតទេ ខ្ញុំមានសិទ្ធិតិចតួច។ ដូច្នេះ ទោះបីជាខ្ញុំអាចទទួលស្គាល់កន្លែងដែលខ្ញុំអាចជួបការលំបាកក៏ដោយ តាមពិតខ្ញុំមិនអាចនិយាយសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នានៅក្នុងសហគមន៍បានទេ។

Marnie Chesterton: ភាពចម្រុះ និងការរួមបញ្ចូលគឺអំពីការធ្វើឱ្យវិទ្យាសាស្ត្រអាចចូលដំណើរការបានសម្រាប់មនុស្សគ្រប់រូប។ ហើយតាមរយៈការធ្វើនោះ វិទ្យាសាស្ត្រទាំងអស់អាចទទួលបាន។

Huw Griffiths៖ វាជារឿងសំខាន់ណាស់ដែលយើងត្រូវបើកទ្វារឱ្យគ្រប់គ្នាមានសំឡេង។ ហើយប្រសិនបើសំឡេងទាំងនោះត្រូវបានគេឮ នោះវានឹងកាន់តែប្រសើរសម្រាប់អ្នករាល់គ្នា ប្រសិនបើអ្នកបង្កើតបរិយាកាសការងារល្អជាង ឬកន្លែងដែលមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ នោះអ្នកគ្រប់គ្នាទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍។ ដូច្នេះវាមិនមែនជាចំណិតទេ បើខ្ញុំមានចំណិតខ្ញុំ អ្នកនឹងបានចំណិតតូចជាងនេះ។ វាជារឿងមួយដែលប្រសិនបើខ្ញុំសប្បាយជាងនេះ អ្នកផ្សេងទៀតមិនបាច់មកដាក់ខ្ញុំថាវេទនានោះទេ។ ដូច្នេះវាជាការឈ្នះឈ្នះ។

Marnie Chesterton: គណៈកម្មាធិការ ISC សម្រាប់សេរីភាព និងទំនួលខុសត្រូវក្នុងវិទ្យាសាស្ត្របច្ចុប្បន្នកំពុងពិនិត្យឡើងវិញ និងកំណត់ឡើងវិញនូវអ្វីដែលសេរីភាព និងទំនួលខុសត្រូវផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រមានន័យសម្រាប់សតវត្សទី 21 រួមទាំងនៅពេលដែលវាមកដល់ការទទួលបានស្មើភាពគ្នាទៅនឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងវិទ្យាសាស្ត្រ និងអត្ថប្រយោជន៍របស់វាសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា។ ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីការងារនេះ និងអំពីសមាជិក និងបណ្តាញរបស់ ISC ដែលបានរៀបរាប់នៅក្នុងផតឃែស្ថនេះ មាននៅលើអ៊ីនធឺណិតនៅ council.science។ នៅសប្តាហ៍ក្រោយ យើងនឹងនិយាយជាមួយអ្នកស្រាវជ្រាវអាជីពដំបូងពីរនាក់អំពីសារៈសំខាន់នៃការធ្វើប្រជាធិប្បតេយ្យចំណេះដឹង និងការចូលប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ ទិន្នន័យ និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងរបៀបក៏ដូចជាការធានានូវសេចក្តីថ្លៃថ្នូរជាមូលដ្ឋានរបស់មនុស្ស វាក៏អាចគាំទ្រផ្លូវផ្សេងគ្នាចូលទៅក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រសម្រាប់មនុស្សមកពីមជ្ឈដ្ឋានចម្រុះផងដែរ។ .

សូមបញ្ជាក់ថា វគ្គនេះបានបោះពុម្ពលើកដំបូងនៅថ្ងៃទី 3 ខែមីនា ឆ្នាំ 2021 ត្រូវបានកែសម្រួលដើម្បីភាពច្បាស់លាស់។

Huw Griffiths

Huw Griffiths គឺជាអ្នកជីវវិទូសមុទ្រដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍នៅក្នុងតំបន់ប៉ូល។ គាត់គឺជានិពន្ធនាយកនៃ The SCAR Biogeographic Atlas of the Southern Ocean និងជាសហប្រធាន និងជាអ្នកដឹកនាំប្រធានបទសម្រាប់ Spatial Ecology នៃ SCAR (Scientific Committee on Antarctic Research) កម្មវិធីស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ AntEco (State of the Antarctic Ecosystem) និងជាសមាជិក នៃក្រុមអ្នកជំនាញ SCAR ស្តីពីព័ត៌មានជីវចម្រុះអង់តាក់ទិក គណៈកម្មាធិការដឹកនាំអន្តរជាតិនៃ ANTABIF (កន្លែងផ្តល់ព័ត៌មានជីវចម្រុះអង់តាក់ទិក) និងប្រតិភូ SCAR ទៅក្រុមប្រឹក្សាភិបាល កន្លែងផ្តល់ព័ត៌មានជីវចម្រុះសកល (GBIF) ។ Huw គឺជាសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំសម្រាប់ការវាយតម្លៃប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីសមុទ្រសម្រាប់មហាសមុទ្រភាគខាងត្បូង (MEASO)។ គាត់បានធ្វើការឱ្យការស្ទង់មតិអង់តាក់ទិករបស់ចក្រភពអង់គ្លេសចាប់តាំងពីខែមិថុនាឆ្នាំ 2000 ហើយបានចូលរួមក្នុងបេសកកម្មជាច្រើនទៅកាន់អង់តាក់ទិកដែលស៊ើបអង្កេតជីវចម្រុះ និងជីវភូមិសាស្ត្រនៅបឹង។

Abhijit Majumder

Abhijit Majumder គឺជាសាស្ត្រាចារ្យរងនៅនាយកដ្ឋានវិស្វកម្មគីមី IITB ។ ក្រុមរបស់គាត់បានចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការស្រាវជ្រាវជីវវិស្វកម្មលើកោសិកាដើម និងមហារីកផ្សេងៗ វិស្វកម្មជាលិកា សរីរាង្គនៅលើបន្ទះឈីប និងជីវមេកានិច។ លើសពីការស្រាវជ្រាវ និងការបង្រៀន វិស័យចាប់អារម្មណ៍ពីរផ្សេងទៀតរបស់គាត់គឺការពេញនិយមនៃវិទ្យាសាស្រ្ត និងសិទ្ធិពលរដ្ឋស្មើគ្នា ជាពិសេសសម្រាប់មនុស្ស LGBTQIA+ និងជនជាតិភាគតិចផ្សេងទៀត។ Abhijit គឺជាអ្នកនិពន្ធដែលចូលចិត្តលើបញ្ហាទាំងនេះនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម ហើយបានបោះពុម្ពសៀវភៅចំនួនពីរជាភាសា Bengali ដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីយេនឌ័រ និងផ្លូវភេទ។ នៅឆ្នាំ 2018 រួមជាមួយវេជ្ជបណ្ឌិត Monika Kedara មកពីប្រទេសប៉ូឡូញ លោក Abhijit បានចាប់ផ្តើមក្រុម GYA Rainbow នៅក្នុង Global Young Academy ដើម្បីពិភាក្សាអំពីបញ្ហាប្រឈមដោយអ្នកសិក្សា LGBTQIA+ ។ ឥឡូវនេះគាត់កំពុងដឹកនាំក្រុមជាមួយលោកវេជ្ជបណ្ឌិត Eschar Mizrachi មកពីអាហ្វ្រិកខាងត្បូង។

ស្វែងយល់បន្ថែមអំពី គណៈកម្មាធិកាដើម្បីសេរីភាព និងទំនួលខុសត្រូវផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងការងាររបស់ ISC ដើម្បីការពារសិទ្ធិក្នុងការចូលរួមក្នុងការស៊ើបអង្កេតវិទ្យាសាស្រ្ត ស្វែងរក និងទំនាក់ទំនងចំណេះដឹង និងដើម្បីចូលរួមដោយសេរីនៅក្នុងសកម្មភាពបែបនេះ។

នេះ គម្រោង GYA 'Rainbow' Incubator ដែលត្រូវបានលើកឡើងនៅក្នុងផតឃែស្ថនេះគឺដឹកនាំដោយ Abhijit Majumder និង Eshchar Mizrachi ។

នេះ គណៈកម្មាធិការវិទ្យាសាស្ត្រលើការស្រាវជ្រាវអង់តាក់ទិក (SCAR)ដែលត្រូវបានរៀបរាប់នៅក្នុងវគ្គនេះ មានគោលបំណងបង្កើតតាមរយៈការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ ការយល់ដឹងទូលំទូលាយអំពីធម្មជាតិនៃអង់តាក់ទិក តួនាទីរបស់អង់តាក់ទិកនៅក្នុងប្រព័ន្ធផែនដី និងឥទ្ធិពលនៃការផ្លាស់ប្តូរសកលនៅលើអង់តាក់ទិក។

ISC បានផ្តួចផ្តើមស៊េរីផតឃែស្ថនេះ ដើម្បីបង្កើនការពិភាក្សាកាន់តែស៊ីជម្រៅលើការពង្រីកការដាក់បញ្ចូល និងការចូលប្រើប្រាស់នៅកន្លែងធ្វើការផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងអង្គការវិទ្យាសាស្ត្រ ដែលជាផ្នែកមួយនៃការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងក្នុងការធ្វើឱ្យវិទ្យាសាស្ត្រមានសមធម៌ និងរួមបញ្ចូល។ ស៊េរីនេះបង្ហាញពីការងារដែលកំពុងត្រូវបានអនុវត្តតាមរយៈកម្មវិធី គម្រោង និងបណ្តាញ ISC ផ្សេងៗគ្នា និងជាពិសេសការផ្តួចផ្តើមដែលកំពុងបន្តលើ ការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការរើសអើងជាប្រព័ន្ធ និងទម្រង់នៃការរើសអើងផ្សេងទៀត។និង សមភាពយេនឌ័រក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ. តាមដានគ្រប់ភាគ នៅទីនេះ.

ស៊េរីផតឃែស្ថរបស់ ISC ដែលរំលេចគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃភាពចម្រុះក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រអាចមានសម្ភារៈដែលអ្នកខ្លះពិបាកពិភាក្សា ដូចជាបញ្ហាសមភាពជុំវិញយេនឌ័រ ជាតិសាសន៍ ការរើសអើងពូជសាសន៍ សិទ្ធិ LGBTQI និងការដាក់បញ្ចូល និងបញ្ហាលទ្ធភាពទទួលបានពិការភាព។ ISC ទទួលស្គាល់ថាផតខាសមួយចំនួនអាចបង្កឱ្យមានការចងចាំដ៏ឈឺចាប់ ឬបទពិសោធន៍ដ៏ឈឺចាប់សម្រាប់អ្នកស្តាប់មួយចំនួនរបស់យើង។

ប្រសិនបើប្រធានបទជាក់លាក់ដែលគ្របដណ្តប់នៅក្នុងផតឃែស្ថទាំងនេះធ្វើឱ្យមានការព្រួយបារម្ភសម្រាប់អ្នក សូមទាក់ទង secretariat@council.science ឬមន្ត្រីសមភាពរបស់អ្នកនៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក។ វាមានសារៈសំខាន់ដែលសមាជិកទាំងអស់នៃសហគមន៍របស់យើងរួមចំណែកដល់បរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងវិជ្ជមាន នៅពេលដែលយើងស្វែងរកបញ្ហាជុំវិញភាពចម្រុះនៃវិទ្យាសាស្ត្រ។ វាគឺជាក្តីសង្ឃឹមរបស់ ISC ដែលប្រធានបទដែលគ្របដណ្តប់នៅក្នុងផតឃែស្ថទាំងនេះរួមចំណែកធ្វើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានដែលយើងត្រូវការនៅក្នុងប្រព័ន្ធវិទ្យាសាស្ត្ររបស់យើង ដែលឆ្លុះបញ្ចាំង អបអរសាទរ និងផ្តល់អំណាចដល់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រទាំងអស់ ដើម្បីសម្រេចបាននូវសក្តានុពលពេញលេញរបស់ពួកគេ ហើយជាចុងក្រោយ រួមចំណែកដល់ចក្ខុវិស័យនៃ ក្រុមប្រឹក្សាជាវិទ្យាសាស្ត្រ ជាប្រយោជន៍សាធារណៈសកល។