Projeto Syndicate fala com Mary Robinson sobre mudança climática e seu novo podcast

Republicado com permissão, o Project Syndicate compartilha com o público do ISC sua entrevista com o ex-presidente da Irlanda, ex-Alto Comissário da ONU para os Direitos Humanos, atual presidente do The Elders e patrono do ISC.

Projeto Syndicate fala com Mary Robinson sobre mudança climática e seu novo podcast

Este artigo faz parte do ISC's Transformar21 série, que apresenta recursos da nossa rede de cientistas e agentes de mudança para ajudar a informar as transformações urgentes necessárias para alcançar as metas climáticas e de biodiversidade.

Esta semana em Diga mais, sindicato do projeto conversa com Mary Robinson, ex-presidente da Irlanda, ex-Alta Comissária da ONU para os Direitos Humanos e atual presidente do The Elders. Este artigo foi republicado com permissão.

Projeto Syndicate: Em abril, você e Daya Reddy observou que a pandemia de COVID-19 “mostrou que os governos podem agir rápida e resolutamente em uma crise e que as pessoas estão prontas para mudar seu comportamento para o bem da humanidade”, e você pediu que a mesma urgência seja adotada em relação à -vis mudanças climáticas. Mas, oito meses depois, a “fadiga pandêmica” situado, enfraquecendo o cumprimento das restrições de saúde pública. O que isso implica em soluções climáticas eficazes?

Maria Robinson: Embora a Organização Mundial da Saúde e outros tenham usava o termo “fadiga pandêmica”, peço cautela ao aplicar esse rótulo. Não devemos confundir a ansiedade associada aos bloqueios – muitas vezes ligados a preocupações econômicas – com a falta de vontade de aderir às orientações de saúde pública.

Milhões de pessoas em todo o mundo estão enfrentando adversidades significativas. Os governos devem fornecer proteção financeira e social adequada, para que os pobres e marginalizados não sintam que devem escolher entre proteger sua saúde e sustentar suas famílias. E eles devem abordar as desigualdades sociais mais profundas que a pandemia exacerbou.

Quando consideramos as mudanças climáticas, o que às vezes é interpretado como “fadiga” pode, na verdade, ser o alto custo psicológico e até físico de reconhecer a gravidade da ameaça que enfrentamos. É por isso que tenho tanta admiração pelos jovens, ativistas indígenas e outras vozes solitárias obstinadas que clamam por ações climáticas há décadas.

Hoje, o movimento climático tem impulso. Também temos estruturas, incluindo o acordo climático de Paris e a Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável, que compreende os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). E temos momentos de convocação, como a Conferência das Partes (COP) no âmbito da Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre Mudança do Clima. Devemos usar esses mecanismos para responsabilizar os líderes governamentais, as empresas e a indústria. Mais amplamente, devemos ver a pandemia do COVID-19 como uma oportunidade para construir um sistema que recompense a responsabilidade social, não tolere miopia ou ganância, aceite a ciência, reconheça os limites da natureza e não deixe ninguém para trás.

PS: Você e Reddy destacaram “a necessidade de colocar a justiça social no centro de nossa resposta climática” – um imperativo que você e Desmond Tutu também enfatizado em 2011. Até que ponto as estruturas existentes refletem esse princípio? Quais programas, políticas ou abordagens são necessárias para avançar nesse imperativo?

SENHOR: Percorremos um longo caminho. Quando comecei a trabalhar no conceito de “justiça climática”, ele era percebido como uma questão de nicho. Agora é um princípio amplamente aceito, e tanto os governos quanto as empresas vêm alinhando cada vez mais seus planos com o acordo climático de Paris e os ODS.

Mas seus esforços não vão longe o suficiente. Se quisermos limitar o aquecimento global à meta do acordo de Paris de 1.5°C acima dos níveis pré-industriais, os governos devem se comprometer com – e cumprir – Contribuições Nacionalmente Determinadas (NDCs) muito mais ambiciosas. Também precisamos ver planos concretos para uma transição justa para um mundo alimentado por energia limpa. Toda ação climática deve respeitar plenamente os direitos humanos.

Nós temos as estruturas; o que precisamos agora é de motivação e determinação suficientes desde o topo. Precisamos que os líderes reconheçam que o multilateralismo é o único caminho viável para um futuro verde, sustentável e equitativo para todos – e aja de acordo.

PS: Como você, Amina J. Mohammed e Christiana Figueres notado em 2015, as mulheres estão “entre as mais vulneráveis ​​aos impactos de práticas insustentáveis ​​e mudanças climáticas”. Mas, dada a sua posição “no centro do nexo doméstico de água, alimentos e energia”, eles também têm insights valiosos sobre “os desafios e soluções potenciais nessas áreas” e devem, portanto, estar “na vanguarda da tomada de decisões”. fazer." Cinco anos depois, os esforços para envolver as mulheres na tomada de decisões sobre desenvolvimento sustentável são animadores ou decepcionantes? Quais mudanças são mais cruciais para aumentar o engajamento feminino?

SENHOR: A mudança climática não é neutra em termos de gênero; as mulheres sofrem o peso de seus efeitos. Mas não é apenas sua vulnerabilidade que torna seus insights inestimáveis. As mulheres estão frequentemente na vanguarda dos esforços para proteger nosso meio ambiente. Muitas vezes, eles são os primeiros a adotar novas técnicas agrícolas e se tornam empreendedores de energia verde. Eles também são socorristas em crises e tomadores de decisão em casa.

Eu estava em um painel com a documentarista Megha Agrawal Sood no início deste ano e fiquei impressionado com seu apelo por “histórias tão diversas quanto o ecossistema que buscamos salvar”. Ela estava destacando que, até agora, a narrativa das mudanças climáticas tem sido dominada por vozes masculinas brancas do Norte Global. O mesmo vale para a política e a diplomacia internacionais; precisamos de uma diversidade muito maior na tomada de decisões em todos os níveis.

Na COP25, em dezembro de 2019, foi adotado um novo e ambicioso plano quinquenal para ação climática sensível ao gênero. O chamado Plano de Ação de Gênero foi uma conquista significativa, que fortalecerá a consideração de gênero e aumentará a participação das mulheres nessa área. Mas precisamos de mais mulheres em cargos de liderança em todos os níveis: no nível ministerial, no nível de embaixador e diplomático, como funcionários públicos e no nível de base.

Se quisermos ter alguma chance de enfrentar com sucesso a crise climática, não podemos nos dar ao luxo de tratar a diversidade como um “bônus” – uma peça desejável, mas não essencial, do quebra-cabeça. Devemos reconhecê-lo pelo que é: um pré-requisito para o progresso. As mulheres já estão engajadas nas questões; precisamos capacitá-los para ajudar a criar as soluções.

PS: No mês passado, você, Mo Ibrahim e Kevin Watkins – juntamente com vários co-signatários – escreveu que com “progresso duramente conquistado na redução da pobreza extrema e subnutrição, combatendo Mortalidade infantil, e estendendo as oportunidades educacionais” em risco, “precisamos de um sistema de comércio que funcione para os pobres”. Você acha que a crise do COVID-19, que estimulou muitos países a repensar suas práticas comerciais, acelerará ou impedirá as reformas necessárias?

SENHOR: Um dos aspectos mais preocupantes da crise do multilateralismo dos últimos anos tem sido a quase paralisação da Organização Mundial do Comércio – em parte resultado da atitude obstrucionista e isolacionista do governo do ex-presidente dos EUA, Donald Trump. O fracasso dos Estados membros da OMC em concordar com um novo diretor-geral é o mais recente – e mais notório – exemplo dessa disfunção.

Se quisermos superar os desafios econômicos e de saúde que enfrentamos e garantir uma recuperação que não deixe ninguém para trás, precisaremos de uma liderança forte e ação coletiva. Isso deve incluir um esforço conjunto para minimizar as perturbações do sistema multilateral de comércio.

A crise do COVID-19 destacou a necessidade de regras multilaterais. Sob nova liderança, a OMC também poderia desempenhar um papel crucial na reformulação das políticas comerciais globais de acordo com as prioridades de descarbonizar o crescimento, proteger a biodiversidade e reduzir a poluição.

A propósito…..

PS: Há dois anos, em entrevista ao Guardian, tu lamentou que “os Estados Unidos não apenas não estão dando liderança, mas estão perturbando o multilateralismo e incentivando o populismo em outros países”. A iminente mudança de liderança nos EUA promete mudar isso. Mas terá hoje o mesmo impacto que teria há quatro anos? No que diz respeito às mudanças climáticas, em particular, como o governo de Joe Biden deve exercer a liderança dos EUA?

SENHOR: O presidente eleito Joe Biden não pode recuperar o tempo desperdiçado pelo governo cessante. Mas agora devemos olhar para frente, não para trás. Cada ação tomada para reduzir o aquecimento global é importante, e há muito que Biden pode fazer.

Já, Biden se comprometeu a voltar ao acordo climático de Paris em seu primeiro dia no cargo. Este é um movimento simbólico, mas importante. Ele também prometeu restaurar as proteções ambientais que Trump desmantelou. Embora a polarização, juntamente com a falta de forte apoio da maioria no Senado, limite suas opções, ele pode usar ordens executivas para reverter muitas das políticas climáticas de Trump.

No curto prazo, Biden também deve se manter firme em seu compromisso de promover empregos verdes e avançar na descarbonização como parte da recuperação da pandemia. Mais fundamentalmente, ele deve procurar fechar a lacuna entre o nível de ambição climática esperado globalmente e a capacidade de seu governo de cumpri-la. Estou muito ansioso para que os EUA se restabeleçam como um líder global em clima.

PS: Seu livro de 2018, Justiça Climática: Esperança, Resiliência e a Luta por um Futuro Sustentável, destaca histórias de força, engenhosidade e progresso na batalha contra as mudanças climáticas. Que efeitos no mundo real essas histórias têm?

SENHOR: Ao tentar galvanizar o apoio à ação climática, um formidável lobby de combustíveis fósseis dificilmente é o único desafio que devemos superar. Também precisamos encontrar uma maneira de superar o barulho, as distrações – e a indiferença – da injustiça na vida cotidiana. Embora a maioria das pessoas agora reconheça as realidades da crise climática, é fácil se sentir imobilizado pela escala do problema. As histórias ajudam a combater essa paralisia, estimulando as pessoas a apoiar mudanças em políticas destrutivas ou a responsabilizar seus governos.

Os indivíduos apresentados em meu livro mostram que não existe uma abordagem única para enfrentar o desafio climático. Precisamos de todas as habilidades, perspectivas, desenvoltura e engenhosidade da humanidade.

Considere a história de Sharon Hanshaw. Sharon viveu uma vida comum como proprietária de um salão de cabeleireiro até que o furacão Katrina dizimou seu salão – junto com muitas outras casas e empresas – em seu bairro no Mississippi. Após a tempestade, os programas federais de ajuda falharam completamente com ela e outras mulheres marginalizadas. Em resposta a essa injustiça, ela fundou a Coastal Women for Change, uma organização que promove o empoderamento das mulheres e o desenvolvimento comunitário. Ela se tornou uma voz local, depois nacional e, eventualmente, global para a justiça climática.

Sharon não pretendia ser uma ativista climática. Mas através de sua narrativa honesta, ela fez uma enorme diferença.

PS: Seu podcast, Mães da Invenção!, que você apresenta com a comediante e escritora Maeve Higgins, combina realismo frequentemente mordaz, otimismo ponderado e sagacidade. O que você aprendeu ao encontrar humor em assuntos sérios? Que impacto você diria que o podcast – e sua abordagem divertida – teve no avanço das “soluções feministas de mudança climática”?

SENHOR: Acho que as pessoas responderam tão bem a Mães da Invenção! porque, embora o assunto seja sério, o podcast tem um tom alegre e esperançoso em sua perspectiva. Assim, em vez de se sentirem paralisados ​​ou sobrecarregados pela crise climática, os ouvintes podem ouvir sobre soluções construtivas de maneira positiva e amigável. E é sempre bom rir!

Também não é mais apenas Maeve e eu hospedando. Na série mais recente, o talentoso produtor de séries Thimali Kodikara se junta a nós com mais frequência. Quando estou gravando o podcast, sinto como se estivesse me reunindo com amigos. Espero que os ouvintes tenham uma sensação semelhante.

O podcast analisa a interseccionalidade das questões. Longe de nos concentrarmos exclusivamente na ciência climática, exploramos como a crise climática se relaciona com questões como colonialismo, racismo, pobreza, migração e justiça social. Não somos prescritivos; através das histórias que apresentamos, tentamos mostrar que existem muitas maneiras diferentes de as pessoas contribuirem.

Em 2020, uma de nossas prioridades foi destacar os princípios feministas no centro da mostra. Temos incentivado nosso público – e nós mesmos – a investir tempo em autocuidado, perseguir nossos objetivos climáticos de maneira inclusiva e solidária e internalizar as lições históricas necessárias para criar um futuro mais justo e brilhante para todos.

PS: Falando em mensagens eficazes, você elogiado o jovem ativista climático sueco Greta Thunberg por “humanizar” a questão climática, observando que seu discurso de 2019 na Cúpula de Ação Climática das Nações Unidas o levou às lágrimas. Como alguém que trabalha nessa área há muito tempo, que conselho você daria a jovens ativistas como Thunberg enquanto pressionam líderes para traduzir sua mensagem em política?

SENHOR: Eu não daria nenhum conselho! A mensagem principal desses jovens ativistas ousados ​​tem sido um apelo inabalável para que os líderes ouçam a ciência e cumpram os compromissos assumidos em Paris em 2015. E, com essa mensagem, eles aumentaram drasticamente a conscientização sobre a crise climática. Meus companheiros Anciões e eu nos solidarizamos com eles.

Se eu fosse oferecer conselhos a alguém, não seria a Thunberg ou outros jovens ativistas, mas a líderes mundiais, governos e empresas. Minhas recomendações seriam simples: ouça os jovens, ouça a ciência e tome medidas urgentes.

Robinson Recomenda

O Project Syndicate pede a todos os seus colaboradores do Say More para contar aos nossos leitores sobre alguns livros que os impressionaram recentemente. Aqui estão as escolhas de Robinson:

De 2020

Em “Tackling Climate Change with COVID-19 Urgency”, Robinson e Daya Reddy pedem aos governos e empresas que tratem 2020 como um ano decisivo na luta contra o aquecimento global. Saiba mais.

De 2015

Em “Igualdade de Gênero e Futuro da Terra”, Robinson, Amina J. Mohammed e Christiana Figueres instar aqueles que trabalham no desenvolvimento sustentável a colocar os direitos das mulheres no centro do esforço. Saiba mais.

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