Борьба с воздействием COVID-19 на женщин в STEM - Международный научный совет

Постоянное недопредставление женщин в науке и лишение их прав и возможностей побуждают к принятию политических мер в национальных, региональных и международных научных сообществах. Но новый отчет Австралийская академия наук предупредила, что важные достижения в области гендерного равенства могут быть утрачены в результате пандемии COVID-19.

В отчете, финансируемом правительством Австралии, подчеркивается влияние продолжающейся пандемии на женщин в сфере науки, технологий, инженерии и математики (STEM) в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Основываясь на личном опыте более 1000 человек, занимающихся STEM, проект обнаружил, что женщины сталкиваются с повышенными проблемами и препятствиями на пути к карьерному росту из-за изменения образа жизни, культуры на рабочем месте и увеличения домашних обязанностей и обязанностей по уходу.

Гибкая политика, более справедливое развитие

Опрос, проведенный в рамках отчета, показал, что почти половина женщин, выполняющих обязанности по уходу, не имеют доступа к гибкому графику работы, политика, которая, по мнению 60%, могла бы лучше поддерживать их условия труда. Опрос, в котором приняли участие почти 900 женщин из 31 страны и экономики Азиатско-Тихоокеанского региона, предоставляет ценные доказательства того, что COVID-19 усугубил существующие проблемы, с которыми сталкиваются женщины в рабочей силе STEM в регионе.

В частности, в отчете говорится, что пандемия снизила производительность труда, усилила ненадежность и небезопасность условий труда и ограничила доступ к исследовательским учреждениям и рабочим местам из-за мер по блокировке. К сожалению, эти новые условия оказали значительное влияние на индивидуальное благополучие: 50% респондентов сообщили о негативном влиянии на психическое здоровье в отношении работы или семейной жизни.

Председатель Руководящего комитета отчета и член Комитета ISC по свободе и ответственности в науке, Почетный профессор Шерил Прегер, говорится в отчете, призывающем организации, связанные с STEM в Азиатско-Тихоокеанском регионе, внедрить более гибкую культуру рабочего места и более гибкие показатели производительности труда, особенно с точки зрения записей о публикациях.

«Разные части Азиатско-Тихоокеанского региона имеют разные возможности реагировать на эти негативные воздействия. Региональное сотрудничество вместе с поддерживающими рабочими местами и сообществами может свести к минимуму гендерное воздействие пандемии на рабочую силу STEM.

«В отчете предлагаются решения для всех частей STEM, в частности, необходимость гибкости на рабочих местах для всех полов, а также гибкость в подаче заявок на гранты и их предоставлении», — сказал почетный профессор Прегер.

На пути к гендерному равенству в мировой науке

Несмотря на растущее признание гендерного неравенства, с которым сталкиваются сообщества STEM, разработка эффективных вмешательств остается предметом серьезных дискуссий. С этой целью ISC финансирует два проекта которые направлены на повышение гендерного равенства в глобальной науке за счет улучшения обмена и использования фактических данных для эффективной политики и программ.

Первый из этих проектов, получивший название Гендерный разрыв в науке, руководил Международным математическим союзом и Международным союзом теоретической и прикладной химии (IUPAC), при участии девяти других союзов и организаций по всему миру. Команда проекта провела глобальный опрос среди ученых, исследовала влияние гендера в научных публикациях и составила базу данных о передовом опыте для поддержки девушек и женщин в карьере STEM. Отчет о проекте был опубликован на Международный день женщин и девочек в науке в 2019 г. и представил ряд рекомендаций для различных заинтересованных сторон.

Второй проект представляет собой глобальное исследование включения и участия женщин в научных академиях и союзах под руководством ПолInSITE. Это обследование было разработано для сбора статистических данных о гендерном равенстве и определения наличия политики и структур, направленных на обеспечение полного включения женщин. Результаты опроса и новые рекомендации, основанные на выводах, будут опубликованы позднее в этом году.

Новый отчет Австралийской академии наук дает ценную информацию о широкомасштабном воздействии COVID-19 на существующее неравенство и подчеркивает роль, которую научные системы могут играть в борьбе с этими последствиями. Задача должна состоять в том, чтобы работать над выявлением процессов и практик, которые устраняют несправедливые гендерные роли и нормы, устраняют неравную динамику власти и продвигают статус женщин в науке способами, которые выходят за рамки осведомленности в пользу эффективных, преобразующих действий.

Блог был написан специальным советником CFRS Фрэнсис Воан. Правительство Новой Зеландии активно поддерживает CFRS с 2016 года. Эта поддержка была щедро возобновлена в 2019 году, когда Министерство бизнеса, инноваций и занятости поддержало CFRS через специального советника CFRS Фрэнсис Воган из Королевского общества Te Apārangi.

Фото Наука в HD on Unsplash